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本文盘点了2025年国内十大热门人事管理系统，包括云表、红海云、北森等，覆盖从大型集团到中小企业的多样化需求。各系统特色鲜明：云表支持无代码定制；红海云专注大型企业数字化；北森以人才测评见长；用友、金蝶与ERP生态集成；i人事适配多行业；dHR可拉熊适合轻量使用；Moka聚焦智能招聘；泛微·聚才林整合OA与HR；钉钉/企业微信提供开箱即用方案。选择时需结合企业规模、业务痛点及发展需求，没有“最好”只有“最合适”。
在2025年《财富》可持续发展峰会上，海尔智家分享了其全球ESG领先实践。公司连续四年位居行业ESG榜首，强调“人单合一”理念，将企业、员工和用户利益有机结合。海尔通过本地化策略，针对不同市场推出节能产品，如欧洲的高效冰箱和东南亚的AI空调节能方案。公司实施6-Green战略，覆盖产品全生命周期减碳，并在澳新、欧洲和北美设定具体减排目标。海尔根据不同区域文化调整ESG重点，在欧洲强调环保创新，在北美注重透明治理，在发展中市场推动包容增长，以打造受本地消费者喜爱的可持续品牌。
武汉都市圈加速区域经济一体化发展，其环线高速的汉南长江大桥及接线工程是关键项目。该项目采用数字化管理平台，集成BIM与GIS技术，实现设计施工模拟、数据协同及全过程智慧管控，提升工程质量与效率。创新应用电子印章、移动端管理等手段，推动档案数字化交付，确保数据真实可追溯，助力项目实现数字化、智慧化、绿色化建设目标。
本文分享了抖音代运营团队使用洋葱浏览器后，在权限管理上的效率提升与安全保障。过去，团队面临两大痛点：子账号开通/关闭流程繁琐，需手动配置权限，耗时易错；员工离职易遗留“幽灵账号”，存在数据与资金风险。洋葱浏览器通过集中式凭证管理、精细化权限分组与操作留痕，实现一键分配权限、自动关闭离职员工权限、操作行为可追溯，极大简化流程、提升效率超90%，并建立有效安全屏障，让管理更高效安全。
2022年5月，智利肉企CIAL因系统错误向月薪仅3700元人民币的行政助理胡安误转123万元巨款。胡安起初承诺退款，但三日后辞职失联。公司指控其盗窃，历经三年诉讼，2024年9月法院判决胡安无需还款且免于刑责，认定属“未经授权收取”而非犯罪，并指出公司管理失职。CIAL表示将上诉至最高法院追讨款项。
领商通珠宝管理系统成为行业数字化转型核心工具，连续三年蝉联行业榜首。系统以全链路数字化管理为核心，覆盖进销存、订单财务等全业务场景，支持“淘宝式扫码开单”提升效率60%。AI技术实现商品识别与库存预警，定制化方案适配黄金、翡翠等不同品类。已服务超10万家企业，在深圳水贝、广州荔湾等主要珠宝商圈覆盖率超70%，未来将深化AI与区块链应用，构建更安全的数字化生态。
美股近日表现强劲，三大指数集体收涨，科技股普遍上扬。英特尔涨幅超7%领跑，微软、苹果等巨头涨幅不足1%。特斯拉股价上涨3.31%，市值飙升至1.53万亿美元，单日增加490亿美元。其CEO马斯克个人财富突破5000亿美元，创历史纪录，主要得益于特斯拉及其他企业持股持续增长。
2025年9月5日至7日，第十五届智慧城市与智能经济博览会在宁波成功举办。金蝶作为全球知名企业管理AI公司受邀亮相，并主办了领先制造专题活动，吸引了业界广泛关注。展会期间，多位省市领导亲临金蝶展位，金蝶中国助理总裁李成冬详细介绍了公司在推动中小企业数字化转型和“AI+管理”创新应用方面的实践成果，获得高度认可。金蝶重点展示了自主研发的苍穹AI+Agent及多项AI原生智能体应用，如金钥财报、ChatBI等，其中金钥财报成为明星产品。此外，金蝶还展示了云·星空旗舰版、企业出海及数字化转
在AI热潮与企业数字化转型加速的背景下，华为云Flexus对象存储（OBS）凭借高效、稳定、安全、低成本的优势，成为企业构建海量非结构化数据存储体系的关键。它支持弹性扩展与按需付费，避免资源浪费，并通过多副本、纠删码等机制保障数据持久性。Flexus OBS还具备高并发处理能力，适配AI训练、音视频平台等场景，与华为云其他服务深度协同，实现“即存即用”。目前，华为云828 B2B企业节正推出优惠活动，助力企业降本增效。
《海尔质量管理之道：从零距离到零边界》新书发布，系统总结海尔40年质量管理经验。该书以“用户永远是对的”为核心理念，从早期“砸冰箱”事件到人单合一模式，展现了海尔质量管理的演进历程。书中强调在数字时代，企业需重新定义质量管理，通过零距离直面用户、零边界整合资源，实现用户体验至上。为全球企业高质量发展提供了中国模式的借鉴与参考。
