一年一度的2010ChinaJoy游戏展刚刚落下帷幕，游戏圈里的“名人”、“大佬”已回到自己的办公桌后盘算着自己的产品与别家的优劣。中国网络游戏经过这多年来的纷争，已经呈现出了百花齐放的状态，竞争更为残酷，也更为成熟。在“产品为王”理念的推动
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微星科技于9月27日在武汉举办“龙盾局”活动，联合AMD、英特尔等十余家硬件品牌，展示全系列创新产品。现场发布B850M主板、500Hz AI显示器等新品，通过超频实战、技术分享及多轮抽奖环节，呈现从主板到外设的硬核实力。活动还推出校园人才计划，构建玩家成长生态，以豪礼抽奖和互动体验点燃全场热情，彰显微星与玩家共建“硬件江湖”的承诺。
9月16日，世界经济论坛公布第14批全球“灯塔工厂”名单，海尔重庆冰箱互联工厂获评全球首座“人才灯塔工厂”。这是海尔继拥有2座“智造灯塔工厂”后的又一突破，标志着海尔率先构建了智能制造与人才发展“双引擎”驱动的数字化转型新模式。该工厂通过AI赋能员工成长，实现员工流失率降低40%、创新参与度提升61%，为全球制造业提供了“以人才驱动智造升级”的可复制范本。
10月1日，多名网友在短视频平台分享国庆中秋假期高速堵车经历。有家庭从广州前往张家界，导航预计17小时，但14小时仅行驶200公里；另有佛山出发者凌晨休息后仍原地滞留。数据显示，9月30日广东高速车流量达1001.36万车次创历史新高，粤港澳大湾区内地城市车流量同比增26.02%，港珠澳大桥等主要通道流量显著增长。交管部门提醒司机注意安全驾驶，杜绝超速、逆行等行为，共护出行环境。
在全球家电行业竞争加剧背景下，海尔智家依托“人单合一”模式实现数字化转型，打破传统组织壁垒，释放个体价值。其重庆冰箱互联工厂凭借可持续的制造人才生态，成为世界经济论坛首个“人才灯塔”工厂。该工厂通过AI人才发展平台、创新激励平台和智能培训系统三大创新，实现关键岗位缺口率降低50%、员工流失率下降40%、创新参与度提升61%，为全球制造业人才发展树立典范。
本文针对新房、新车甲醛污染问题，推荐了十款高效便捷的除甲醛产品，主打“简单、直接、有效”的解决方案。重点介绍了迪亚林、叶多芬工程装、光绿素等热门产品，强调其植物提取成分、快速分解能力及高去除率（如迪亚林达99.1%），适用于家具、板材、墙面等污染源，操作简便且无二次污染。文章呼吁读者趁双11大促选购这些“懒人福音”，轻松解决甲醛困扰，享受健康生活。
制造业数字化转型浪潮中，74%企业面临数字化人才短缺。海尔重庆冰箱互联工厂通过AI人才发展平台，构建精准人才画像，实现个性化发展方案，将新员工培训周期缩短50%，人效提升38%，成为全球首个“人才灯塔”工厂。其成功实践表明，数字化转型关键在于激活人的价值，以人才生态构建推动生产效率革命。
世界经济论坛公布第14批全球灯塔工厂名单，海尔上海洗衣机互联工厂和重庆冰箱互联工厂凭借AI赋能智能制造与人才创新成果入选。至此，海尔累计拥有12座灯塔工厂，成为全球拥有灯塔工厂数量最多的中国企业。此次入选彰显了海尔在智能制造领域的深厚积累，也代表了中国企业在全球智能制造竞赛中的领先地位。
9月16日，海尔重庆冰箱互联工厂获评世界经济论坛第14批全球“灯塔工厂”，成为全球首座“人才灯塔工厂”。海尔冰箱累计拥有三座灯塔工厂，行业数量最多、类型最全。其智能制造实力体现在研发周期缩短30%、生产效率提升35%、订单响应周期缩短35%等方面。同时，通过智慧化管理实现“人机协同”，关键岗位人才储备大幅提升，设备维修效率提高75%。海尔实践表明中国智造已具备全球领跑实力，为行业树立智能制造新范式。
9月16日，世界经济论坛公布第14批“灯塔工厂”名单，海尔重庆冰箱互联工厂入选全球首座“人才灯塔工厂”。该工厂通过AI赋能人才管理，实现员工流失率降低40%、人效提升38%，并推动组织向服务型平台转型。此次入选彰显了中国智造在可持续发展和人才战略上的领先实践，也为全球制造业树立了新标杆。
陕西国际商贸学院位于西安西咸新区，由步长制药集团投资创办，以医药为特色学科，构建多学科交叉融合的专业体系。学校在数字化转型中引入低代码技术，与葡萄城合作开展实践探索，包括组建考察团、共建创新工作室、开设实战课程等。通过低代码平台实现快速开发与灵活迭代，推动产教融合，培养数字化人才，提升学生就业竞争力，获得企业和学生的高度评价。
