刘强东:京东到家与达达合并 京东是单一最大股东

2016-04-15 09:52 稿源:资讯索引  6条评论
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京东到家签约杨烁形象代言 吹响快速扩张“冲锋号”

广受关注的京东到家代言人票选活动终于有了结果,近日,京东到家正式宣布人气影星杨烁成为品牌形象代言人,引发了业界及平台用户的一致关注。据了解,杨烁 1983 年出生,毕业于中央戏剧学院 02 级表演本科班,曾在多部电视剧中扮演重要角色,并在 2016 年凭借对都市剧《欢乐颂》中“霸道总裁”包奕凡一角的演绎而广受关注。早在之前竞猜海报发布阶段,便有众多网友通过“酒窝夹豌豆”、“腹肌夹硬币”、“勾魂低音炮”等线索推测代

完美连接“人”“货”“场”,达达打通线上线下场景

目前,达达服务城市达到了 450 座,平均履约时效在 45 分钟以内,合作商户已经突破了 120 万,覆盖了零售、餐饮和物流在内的全业态。这其中包括了沃尔玛、7FRESH、永辉生活、乡村基等知名品牌商户,同时其服务的个人用户也已经超过 5000 万。在消费升级的趋势之下,消费者的网购观念逐渐从看重性价比和品质,向购物的便捷性、时效性转变。用户不仅希望买到的商品是物美价廉的,更希望购买到的商品下单之后就能及时的送达。在此背景

新达达融合工作已全部完成 协同效应全面显现

今日,中国最大的本地即时物流和O2O电商平台新达达宣布,自2016年4月15日达达与京东到家合并至今,新达达已经完成所有团队及系统的融合工作,到家及物流业务已开始产生巨大的协同效应。作为行业的领跑者,新达达将在搭建即时物流和O2O生态、完善O2O用户体验,提升物流效率等方面持续发力,保持快速的发展态势。

58到家陈小华:坚持独立发展 已有明确盈利目标

对于很多烧钱烧到“光”的创业公司而言,盈利是一个美好的“远方”,但成立仅两年的58到家已经有了明确的目标,58到家创始人陈小华透露,他给团队设定的2017年业绩目标是,将交易额做到120亿元-150亿元,其中有1-2个子业务实现规模盈利。

月薪翻番不是梦,58到家让保洁员王育红过上美好生活

近日,央视财经频道报道了 58 到家保洁员王育红的美好生活,在接受了 58 到家的开荒保洁、擦玻璃等培训后,王育红的月收入从 5000 元提高到7500- 10000 元,生活水平得到显著提升。接受 58 到家专业培训,保洁员过上“美好生活”据央视财经频道《 2019 春季报》报道,来自河北的保洁员王育红一直在北京做家政服务。在参加了 58 到家保洁培训后,王育红实现了月薪翻番,而且在老家住上了装修精美的大房子,返回老家时也无需辗转奔波

58到家前瞻:以更高标准服务拥抱O2O家政未来

虽说作为朝阳产业的家政服务业市场规模早已跻身万亿级别,但毫无疑问,家政行业需求在未来将继续出现爆炸式增长。相关数据统计,自去年 1 月 1 日“全面二孩”政策放开后,仅去年 1 年,国内总人口就比 2015 年末增加了 809 万人。而这其中,有将近一半的年轻父母愿意选择月嫂与育儿嫂服务。再加上国内老龄化问题的日趋严重以及互联网时代下的消费理念升级,人们越来越愿意“以金钱换时间”,为高品质家政服务买单,所以家政服务行

58到家:坚守服务本心,破解月嫂乱象迷局

作为O2O家政服务行业新晋“网红”,月嫂与保姆服务自诞生之初便迎来万千瞩目。一方面,基于二孩政策全面放开以及老龄化问题的日趋严重,促使月嫂与保姆服务站上了更大的需求风口。而另一方面,之于用户来说,这个领域最需要“用心”。但现实情况是,多数企业仅欢喜于用户基数的爆发,急功近利下所亲手炮制出的诸多行业乱象,只能一次次让用户感到“寒心”。以一线城市为例,由于消费主体的日趋年轻化以及眼界见闻的不断升级,他们?

达达-京东到家 CEO蒯佳祺受邀出席大健康西湖论坛

近日,京东到家提出的“零售赋能”战略大火,业内正翘首观望其具体实践成果。恰在此时,一则喜讯传来: 4 月 12 日,达达-京东到家CEO蒯佳祺受邀出席在杭州举办的 2017 大健康产业西湖论坛,并作主题演讲《京东到家-开启医药零售新时代》,展示了赋能线下医药零售商的显著成果。同时,京东到家还揽获“医药互联星好项目”大奖,这也标志着其赋能医药零售业的模式和成绩获得了广泛认可。药品零售增速迅猛 互联网助力功不可没本届大?

深耕服务,奋斗者为本——58到家为家政市场立标“祛火”

用“虚火”来形容O2O家政服务行业当下的发展现状,大概再贴切不过。O2O家政服务的火爆不用多言,巨大的家政服务缺口,广阔的市场前景,再加上互联网基因的迅速普及复制,共同促进了O2O家政服务行业的繁荣向好。但由于整个市场机制并不成熟,也缺乏相应的准入标准和行业规范,所以总体来看,整个行业内部,一片虚火。混乱现状令全行业不安 O2O家政服务行业的混乱表现,很大程度上是由于诸多入局者在争相分食这块巨大的市场蛋糕时,?

58到家:用户信任才能突围向前进

对于家政服务中介来说,在推销服务时打好所谓的“培训”牌,已然成为行业共识,这也算是用户需求一次比较成功的“倒逼”改良。但日前听说在广州,有不少的家政公司都在网上开设了网约保姆的服务,有媒体记者特地按照网页指引,在如实填写了“工作时间、工作内容、工作地点”等信息后便接到了客服致电,说经过严格筛选已经安排了 3 名合适的阿姨,并约第二天去办公室面试。这个步骤本身平淡无奇,重点就在于该公司曾承诺,凡是经公?

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