近日，贝昂智能宣布雷声正式成为其品牌形象大使，这一重磅消息在行业内引起了广泛关注。贝昂智能作为一家专注于智能科技领域的创新型企业，始终致力于为消费者提供高品质、智能化的产品与服务。此次与雷声的合作，不仅是品牌战略的重要一步，更是品牌理念与卓越精神的深度契合。雷
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2026新紫光集团创新峰会于5月7日在北京中关村举行，提出坚定走创新发展之路，聚焦半导体芯片、ICT通信基础设施、AI三大支柱领域，通过“大研发、大制造、大市场”举措赋能成员企业。峰会发布集团全家桶，展示覆盖IC、ICT、AI的全产业链布局，并宣布组建新兴科技创新联盟（EIA），落地两支产业基金。新紫光以“协同共赢+突破创新”为路径，从负债1500亿元成功转型，营收同比增长超20%，在36个细分领域占据国内或全球领先地位，助力中国智能科技产业自立自强。
5月9日，新华网主办的“2026AI赋能美好生活品牌发展论坛”在浙江德清举行，作为世界品牌莫干山大会平行活动，聚焦AI赋能产业升级与美好生活。安吉尔集团助理总裁陆振华受邀出席，分享安吉尔如何以AIMS传感技术和AI算法重构净水消费新体验，实现水质精准管理与全场景智慧体验。陆振华强调，AI是服务人的工具，技术越先进越要回归对人的关怀。未来，安吉尔将深化AI全产业链应用，推动行业智能化升级，打造健康、智能、有温度的用水新生活。
具身智能行业共识：缺乏真实世界数据难以训练出可落地的机器人。不同于语言模型和自动驾驶，机器人需学习复杂物理交互，涉及视觉、语言、空间、触觉等多模态融合。摩根士丹利指出，机器人“大脑”技术未定型，真实世界数据正成为核心壁垒。灵初智能通过自研数据采集方案ψ-SynEngine，大幅降低成本并积累10万小时人类手部操作数据，开源首批1000小时数据集。其核心在于构建“数据—模型—执行—反馈—再训练”闭环，让每次场景落地转化为数据积累，推动模型持续进化。未来竞争将聚焦于稀缺、有效、可持续的真实世界数据掌控能力。
地下工程面临三大痛点：地质复杂导致设备停机事故频发、传统施工依赖人工经验且熟练技工加速流失、恶劣环境影响工程稳定性。超掘科技提出"AI装备+群体智能"解决方案，通过地质感知融合、物联网泛在感知、边缘计算协同、大数据集群控制四张王牌，实现毫秒级地质模型更新、多设备自主分工与无人化集群作业。对标马斯克The Boring Company，更聚焦中国硬岩地质，采用"装备销售+管控制授权+数据运营"复合模式，切入千亿美元级市场。
2026年5月12日，首届香港具身智能产业峰会暨智元APC2026香港大会开幕，香港特首李家超致辞表示支持具身智能成为新经济增长点。智元发布“香港具身智能产业共创计划”，提出五年“个十百千万”目标。赛感科技创始人郭传飞教授受邀参与大湾区产学研生态发布仪式，展示其离电式电容传感技术，助力具身智能产业感知层升级，推动技术从突破转向生产力部署。
2026年全屋智能市场普遍存在设备联动不畅、功能华而不实、传统装修设计落地差等痛点。栖居地S32产品以三大核心优势回应：一是GreenShield环保体系实现交付即入住，甲醛释放量低于国标；二是Y空间模块让三居室拥有四居室功能，随家庭成长灵活切换；三是顶面系统集成照明、新风与氛围调节，支持OTA持续升级。该方案以汽车级透明服务提供全生命周期保障，成为上海智能整装领域的可靠选择。
在消费升级与科技驱动下，整装装修以一站式、品质可控、省心高效成为主流。栖息地智能住宅创新以“造车方式造家”，打造全链条“完整智能住宅产品”，实现从“装修服务”到“产品交付”的升级。其核心优势在于全链条自主可控与软硬件一体化智能赋能，通过GreenShield环保体系实现交付当天入住，以AI科技构建全方位健康居住体系，并采用透明定价、数字孪生系统解决行业痛点，在全国七大城市布局体验中心，引领行业向“产品型”转型。
这是《窄播Weekly》的第87期，本周我们关注的商业动态是:进入2026年，更多具身智能公司开始致力于展现人形机器人真实的「进厂」打工能力。 本周，智元在龙旗科技南昌工厂进行了一场8小时的直播，在真实的工作场景中展示了与产线和工人的协同工作能力。也是在本周举办的2026智元合作伙伴大会上，智元联合创始人彭志辉认为，具身智能行业正在从卖机器人转向交付结果。
5月9日，第十个中国品牌日之际，2026世界品牌莫干山大会“搜索·点赞·传播品牌好故事论坛”在浙江德清举办，发布“人工智能+”生态创新实践范本。北京国际人力旗下万维招聘AI智能招聘平台获评“人工智能+”创新产品。论坛聚焦品牌强国建设，北京国际人力以47年行业积淀，推出全流程智能招聘平台，针对传统招聘痛点，运用大模型等技术构建PC端、微信小程序、线下求职一体机三位一体服务矩阵，赋能企业招聘管理与求职者职业成长，彰显国企担当，助力“中国服务”品牌高质量发展。
2026年AI智能体全面进入产业应用，成为企业数字化转型核心引擎。国家战略推动下，人才争夺战已打响，工工信部教考中心与百度联合推出《智能体开发工程师》培训，被视为行业标准“黄金通行证”。智能体已进化为具备自主规划、闭环执行能力的“数字员工”，市场预计突破1300亿元，人才缺口超500万，供需比达1:10。该证书构建技术、开发、落地三维能力模型，助力个人与企业抢占未来十年核心赛道。
