四十载风雨同舟，新征程携手共赢。 5 月 10 日，远东控股集团 40 周年庆暨企业家论坛在中国宜兴圆满举办。社会各界精英、行业领袖及合作伙伴等近两千位嘉宾，齐聚一堂、共襄盛举，共同见证远东四十载砥砺前行的壮阔征程，展望高质量发展新篇章。四十风华 不忘初心远东控股集团创始
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认证培训领域竞争激烈，机构需具备权威资质、专业课程、稳定人才培养体系及数字化能力。北京国英卓越教育科技公司（原国英卓越技术培训中心）成立于2008年，专注ISO体系、注册审核员等培训，累计服务超10万人次。自2015年起，其与阔知EduSoho合作，搭建覆盖教学、在线学习、考试考核及学员管理的数字化平台，实现线上线下融合，提升课程交付、考试组织及学员管理效率，推动机构高质量发展。
2026年5月26日，在珠海市商务局指导下，京东联合格之格等品牌发布《打印耗材行业高质量发展倡议书》，并成立打印品质联盟。会议指出行业正从规模扩张转向高质量发展，需应对同质化竞争和反内卷趋势。京东依托平台优势提供数智化采购和仓运解决方案；格之格提出以品质、服务、生态为核心路径，坚守真实页产量标准，提供免费上门保养等前置服务。倡议书号召坚守品质底线、规范竞争、共建绿色生态，标志着打印耗材行业新生态构建的起点。
5月28日，2026产城融合（临沂）高质量发展会议召开，聚焦智能家居与产城协同。会上，海尔智慧家庭展示了“好房子”国家级样板落地实践，并启动智能家居职业教材编制。海尔智慧家庭全球累计注册用户突破1.3亿，年交互次数达861亿次，覆盖11大空间、70多种场景方案。通过AI与算力支撑，海尔推动“人-车-家-社区”互联生态，助力产城融合与城市更新。
2026年5月15日，山石网科在北京举办“双A领航·智优芯生”媒体圆桌会，公布2026-2028年战略规划。公司明确2026年为业绩拐点元年，聚焦“双A战略”（ASIC芯片+AI安全），以“科技+生态”为核心路径，推动从技术突破向盈利转化。一季度营收1.8亿元同比增长14%，减亏54%。ASIC芯片实现国产替代，AI安全坚持先内后外路径，升级MSS+AI服务为核心增长引擎，并深化海外布局，一季度海外营收增长58%并盈利。
思迅软件深耕零售餐饮数字化30年，从POS系统本地化开发起步，历经新三板上市、石基信息控股，到如今布局SaaS云服务与AI智能零售，构建了覆盖全业态的产品矩阵。其五大核心产品——商旗、商云|智选、eShop小象、eShop考拉、烘焙e家，分别针对中大连锁、中小零售、生鲜、母婴专卖、烘焙餐饮等场景，从技术架构、业态适配、功能优势、现存短板四维度解析，为不同行业商户提供精准选型参考，助力企业数字化转型与高效运营。
2025年5月31日，上海市工商联女企业家联合会（SWCC）首届第一次会员大会暨首届女性CEO大会召开，太平洋房屋总经理杨彬当选首任会长。该联合会是服务民营经济高质量发展的正式组织，定位“立足上海，链接全球”。会上启动“全球女性企业家创新发展服务平台”，并与国际组织达成合作意向。杨彬表示将打造学习成长、产业交流、国际合作、专业服务四大平台。大会还举办首届女性CEO圆桌论坛，围绕全球经济、人工智能等议题展开讨论。
联想、比亚迪、华为正定义中国企业全球化新范式。联想深耕20余年，业务覆盖180多国，海外营收占比77%；比亚迪新能源乘用车出海加速，2025年境外营收占比升至38.65%；华为以ICT、数字能源、智能汽车多业务协同出海，海外营收约2647亿元。三家企业路径各异，但均从产品出口升级为品牌、技术与体系整体出海，并走向本地化交付与制造，共同塑造高质量出海新样本。
2026年财报季，联想集团和寒武纪交出亮眼成绩单。联想全年AI收入同比增105%，Q4 AI业务营收增84%，中国区AI收入增超140%，展现全栈AI能力。寒武纪2025年首次全年盈利，营收增453%，国产AI芯片跨越商业化拐点。两者分别代表AI基建综合巨头和国产芯片产业突破，共同回答了中国AI产业各环节的跑通问题。
安踏集团在第55个世界环境日发布2025年度ESG报告，这是连续第11年公开披露。报告围绕“五大共生”原则，展示在可持续新品研发、全产业链低碳升级、人性化职场及公益等领域的成果。集团MSCI评级升至AA级，为中国体育用品企业最高。2025年可持续产品占比突破38%，推出超1亿件产品；范围一、二温室气体排放同比减少超63%，范围三排放减少11.7%。同时打造国内首个废网球回收再造可持续球场，累计收集超2万颗废网球，实现减碳12.4吨。
2026年5月，联想、腾讯、阿里巴巴三家中国科创头部企业同步发布财报，显示AI业务成为核心增长引擎。联想全年营收逼近6000亿元，AI收入占比近四成；腾讯Q1营收1965亿元，混元3.0大模型token调用量提升超十倍；阿里全年收入首破1万亿元，AI收入占比超三成。结合《2025中国科创企业创新力TOP500发展报告》，三家企业正以"生态创新"路径，从要素驱动迈向组织驱动阶段，形�
