企业家之声：尊重与支持不可或缺
中国商界巨头钟睒睒近日发表言论，呼吁尊重企业家群体，强调对企业家的伤害即是对整个社会的伤害。
钟睒睒转发了一篇文章，赞扬了企业家俞敏洪的坚韧不拔。他指出，俞敏洪身处困境，仍带领员工自救，为社会创造了就业机会。
钟睒睒进一步强调，企业家人格不容侵犯。他认为，企业家为社会做出了巨大贡献，值得社会的感恩和支持。他指出，一个家庭的生计、房贷和车贷并非易事。
此前，钟睒睒曾表示自己永远不会参与直播带货。他认为，直播带货企业模式过于平庸，不符合其垂直型企业的定位。
钟睒睒还表达了对直播带货企业家的鄙视，认为他们可以从事更有价值的工作。他指出，直播带货企业家缺乏远见和企业精神。
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企业家站到台前，成为品牌的“代言人”，早已不是新鲜事。 在社交媒体尚未兴起的时代，乔布斯便因极简主义与科技至上的理念，成为苹果的灵魂象征。 随着国外Twitter（现X）、Facebook，以及国内微博、抖音、小红书等社交平台的普及，马斯克、雷军、余承东等企业家开始频繁活跃其中，将自身塑造成品牌极具辨识度的名片。 近期，海尔智家、魅族、荣耀等公司高管更是�
2025年5月26日，衡逸国际行政总裁邹恩与台湾企业家郭台铭在香港会面，探讨深化两岸经济合作。双方聚焦科技、绿色经济与跨境投资领域，计划设立产业基金与技术孵化平台。邹恩强调将发挥香港"超级联系人"优势，推动两岸技术、资本与市场融合。郭台铭表示期待与衡逸国际合作，共同开拓东南亚新能源市场。会议还达成ESG合作共识，计划发起"两岸碳中和科技创新联盟"，加速氢能存储等绿色技术商业化应用。此次会晤为区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)框架下的跨区域合作提供了示范案例。
6月20日，丰台区举办"丰聚英才·企航未来"未来企业家实训营发布会。装库科技作为区内科技企业代表受邀参会，董事长王敬现场展示企业在AI设计与数字化家居领域的技术成果。丰台区委书记王少峰参观企业展台，深入了解企业在人工智能设计、数字化供应链等方面的能力。装库科技重点介绍了"所见即所得"全流程服务体系，通过AI技术实现户型识别、风格生成、产品选配等创新应用。作为国家高新技术企业，装库科技致力于构建从房产交易到家居交付的智能化平台。此次参会是企业深度融入区域创新发展生态的重要举措，未来将继续发挥在AI设计、数字化供应链等领域的技术优势，助力丰台区高质量发展。
6月18日，天九数科集团宣布其低代码平台正式面向全球免费开放。该平台通过可视化拖拽、模块化组件等功能，可快速搭建ERP、CRM等管理系统，显著降低中小企业数字化转型门槛。目前中国中小企业数字化率不足20%，面临"不愿转、不敢转、不会转"困境。天九平台具有零成本接入、高效部署等优势，已帮助某餐饮企业一周内建成智能订货系统，人工误差减少30%。集团计划未来3年服务超100万家企业，助力实现2027年中小企业上云率超40%的政策目标，推动普惠数字经济发展。
水滴信用科创企业洞察平台通过整合全国企业数据资产，构建了覆盖企业主体、知识产权、投融资等八大维度的科创企业评估体系。该平台采用六层级架构，从底层数据到商业应用形成完整闭环，帮助金融机构精准识别科创企业属性，建立专属风控模型。实践案例显示，某大型银行引入该平台后，科创企业识别效率提升21%，不良率控制在优良水平。未来随着数据积累和AI技术应用，平台将在更广领域释放价值，助力科技-产业-金融良性循环。
6月7日，九号公司在北京、常州、深圳三地同步举办年度家庭日活动，700多个员工家庭参与。活动以"蛋仔派对"为主题打造专属游乐园，设置20多个互动项目，包括儿童舞台秀、家庭PK赛、手工DIY等。现场展示了平衡车、滑板车等明星产品，吸引众多家庭体验。公司特别为入职9年以上的员工定制了"年陈金珠"纪念品，采用上市金砖等荣誉材料打造。多位员工家属表示通过活动更理解了家人的工作，感受到公司大家庭般的温暖。活动展现了九号公司"以人为本"的企业文化，强化了员工与家属的情感联结。
西安银桥乳业集团在高考期间设立"银桥相伴+爱心助考"党员志愿服务站，为考生提供饮用水、防暑药品等物资，并送上暖心鼓励。该企业作为陕西老字号乳企，多年来在高质量发展的同时积极履行社会责任，已连续20余年开展高考志愿服务。此外，银桥乳业还通过"牛奶助学"公益活动、参与慈善行动等方式回馈社会，累计捐赠价值30多万元的学生饮用奶。企业以实际行动诠释责任担当，传递温暖，见证青年追梦历程。
文章概括：当前中小企业数字化转型呈现三大趋势：智能化成为核心动力，推动业务流程自动化、智能决策和客户服务升级；通用型方案向行业定制化、场景化演进，垂直行业解决方案需求显著增长；数据资产重要性不断提升。中小企业转型时更关注成本与ROI，偏好一站式服务，重视售后服务与数据安全。联想通过全栈AI能力、全国服务网络等，为中小企业提供"省心管家"式服务，推出AI PC等创新产品降低转型门槛，并提供三重优惠政策。其解决方案覆盖硬件到运维全链条，帮助中小企业实现"省心、省钱、省时间"的数字化转型。
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“2024、2025年初，理想辅助驾驶团队几乎每一个核心人员都会接到超过20个猎头电话”。今年5月「AI Talk」活动上，理想汽车创始人李想短短几句话点明了智驾行业人才争夺战的白热化。 智驾人才流动向来频繁。2016-2019年，硅谷掀起离职创业潮，曾同在谷歌任职的彭军和楼天城创立小马智行;2020年，特斯拉推动L2级智能驾驶量产、“蔚小理”集体上线高速NOA、“地大华魔”（�
