**微博热议:员工已读不回,负责人爆粗**
某企业负责人与员工关于已读不回的微信聊天截图曝光,引发广泛关注。负责人在群内爆粗口,指责员工未及时回应工作消息。
当事人赵先生表示,此事件缘于员工在深夜收到信息后已读不回。他对此感到愤怒,但强调未因此辞退任何员工。
事件引发热议,有人认为非工作时间回复工作消息令人反感,但也有人认为这是体现员工靠谱和敬业的优点。还有观点认为,在工作报酬的框架下,回复工作消息是维持工作的基本要求。
相反,也有人认为员工在下班时间没有义务回复工作信息,负责人的做法过于强势。
对此,你怎么看?
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