在中国汽车产业版图中，长城汽车是颇为巨大且不可或缺的一块。这家拥有11.8万名员工、年销售超过百万辆的大型车企，不仅是中国汽车工业的骄傲，更是全球汽车产业中不可忽视的力量。其背后的掌舵人——董事长魏建军，用34年的不懈奋斗，将一家60人的小作坊，打造成了如今的行业巨擘，整个过程实属不易。
魏建军作为一位低调务实的企业掌舵者，对中国汽车产业的未来充满了乐观与期待。在国家将新能源汽车视为战略方向的背景下，他坚信长城汽车应肩负起为全球用户提供多样化、高性价比产品的使命。这种企业定位，不仅体现了长城汽车的责任感，也让其具备了在技术创新和市场洞察方面的前瞻性。
然而，魏建军的视野远不止于此，他不仅对创新技术有着高度信仰，更是行业秩序的捍卫者。在竞争日益激烈的汽车市场中，他坚持认为，排名不应仅仅基于销量，更应综合考虑产品质量、消费者口碑、企业好感度等多维度因素。这种全面而深刻的见解，为长城汽车的可持续发展奠定了坚实的基础。
据媒体了解，2023年，长城汽车在产品研发及对标的过程中，偶然发现某汽车品牌混动车型使用常压油箱并未达到国家蒸发污染物排放要求，且在实验室环境下通过自动调节发动机启停实现排放，随即向国家有关部门反映此事。随后该汽车品牌曾提出各种条件试图影响长城汽车在举报常压油箱一事上的立场，并表示会尽快进行高压油箱生产切换，同时提出可以通过交叉换股，提高其旗下硬派越野车售价等方式换取长城汽车撤回举报并不再追究此后又通过OTA强制升级来掩盖蒸发物排放超标的问题。在大是大非面前，长城汽车选择了坚守原则，坚决捍卫行业的公平与正义，并将此事公之于众。
更令人钦佩的是，魏建军虽已功成名就，却始终保持着一颗年轻的心。他积极拥抱互联网，通过微博、抖音、直播等新媒体平台，与公众分享自己的见解和感悟。在他看来，这是时代赋予的使命，也是企业掌舵者必须完成的“必修课”。这种开放和包容的态度，让长城汽车在年轻消费者中赢得了广泛的认可和支持。
在全球化的浪潮中，长城汽车更是展现出了非凡的勇气和智慧。魏建军提出的“生态出海”战略，不仅让长城汽车的产品遍布全球，更在海外市场实现了研、产、供、销、服的全面覆盖。上半年，长城汽车海外销量突破20万辆大关，同比增长超过60%，这一成绩的取得，是长城汽车全球化布局和本地化运营结出的硕果。
综上所述，长城汽车的故事，是一则关于梦想、奋斗与超越过去的传奇。在魏建军的带领下，这艘汽车企业“巨轮”正以比较罕见的勇气和决心，破浪前行，向着更加辉煌的前方进发。
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