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近日，视频号新推出了一个利好达人的新政策!
新政策名为“蝴蝶计划”，旨在通过一系列激励措施，吸引更多「站外新达人」加入视频号直播，同时帮助达人实现变现和成长。
该计划不仅为达人提供了流量扶持，还设置了丰厚的电商成长卡奖励，以促进直播带货的活跃度和提升带货效率。
在竞争激烈的直播电商战场，视频号这项举动显得尤为及时和必要。
值得一提的是，“蝴蝶计划”特别针对「外站新达人」，鼓励他们入驻视频号直播，并通过完成特定任务获得奖励。该激励政策为期两个半月，从2024年4月18日开始，一直持续至6月30日。
参与该计划的账号需要具备以下条件:
仅限达人身份账号参与，且在参与期间需持续保持达人号身份;账号需有固定真人形象IP出镜拍摄内容及直播;达人无重大负面舆情历史，符合平台调性导向;没有参与过此前（4月12）发布的《视频号优质达人带货激励政策》中的冷启动激励。
该计划激励政策细节:
一是冷启动首播激励:扶持首次带货直播或超30天未播回归带货直播的达人账号。二是冷启动大场爆破激励:针对单场带货支付GMV超过200万的账号。
满足激励条件后，可获得电商成长卡激励，最高可获150万电商卡激励。（电商成长卡是视频号提供的一种奖励，可用于对视频和直播间进行推流，即平台流量扶持，成长卡的使用有效期为发放后30天。）
因此达人可通过以下方式最大化蝴蝶计划的效益:保持高GMV，以持续获得流量扶持;通过直播预约等功能，增加用户互动和购买动力。
另外，针对参与蝴蝶计划的外站达人，腾讯官方对其月带货GMV和粉丝数有要求，且对不同平台达人要求不同。按照月带货GMV和粉丝数，腾讯将达人由低到高分为S+、S、A、B、C五个等级。
视频号“蝴蝶计划”的核心在于通过激励政策，吸引更多站外优质达人入驻视频号，为达人提供了新的变现途径。
该计划或是视频号平台战略布局的深思熟虑，不仅将使视频号的内容生态更加丰富多元，为商业发展注入了新活力。同时多样化的内容和优质的直播带货体验，在满足不同用户需求的同时，也提升了用户满意度，增强用户粘性。
总体来说，该计划实现了平台与达人的共赢。不过，后续如何通过持续的激励和支持，培养和留住优质达人，或是视频号平台需要长期考虑的问题。
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