法国政府正在探索每周四天工作制的可行性,要求部长们试行该制度,但保持整体工时不变。
这项倡议引起了争议,一些人认为压缩工作时间会导致工作强度增加,工作与生活平衡受到影响,尤其对于工作量大、需要照顾孩子或通勤时间长的员工。
然而,一项调查显示,法国公众更多地支持这项改革。
根据调查,75%的受访者赞成每周四天工作制,前提是薪酬保持不变。
23%的受访者表示只在整体工时减少的情况下才会接受这项新制度,而52%的受访者表示即使工时不变,他们也更愿意采用每周四天工作制。
值得注意的是,压缩工时的工作制并非简单地每周只工作四天,而是允许员工在保证工作量不变的情况下额外休息一天。
这意味着那些希望每周休息三天的人需要在工作期间加班,提前完成当周的工作量。
如果员工能够选择自己的工作制度,可能会带来更大的灵活性,使他们能够根据自己的情况进行调整,处理个人事务,减少请假的需求。
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