快科技12月18日消息，东方甄选小作文”事件发酵之后，最终以CEO孙东旭被免去CEO职务的处理告一段落。
东方甄选昨晚在港交所发布公告称，由于孙东旭对公司品牌及声誉管理不善，董事会已于12月16日议决解除孙东旭的行政总裁一职，并罢免其公司执行董事职务，即时生效。但孙东旭仍然留任东方甄选非执行董事。
东方甄选在公告中表示，鉴于最近的舆论风波，孙东旭的职务变动反映了其近期对公司品牌及声誉管理不善；董事会认为，孙东旭退出该等职位将能够更好地维护公司股东的利益，从而让经验更为丰富的董事接管公司的日常管理。
孙东旭确认，截至本公告日期，其与董事会并无意见分歧，并无向公司提出任何申索。
董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，即时生效。
俞敏洪将继续出任董事会主席，并将调任为该公司执行董事。
此外，昨晚俞敏洪与董宇辉还亮相抖音直播，俞敏洪公开表示，孙东旭被免去东方甄选CEO职务跟董宇辉没有任何关系。
俞敏洪指出，公司的CEO应该是很好的把事情处理好，而不是火上浇油，小孙（孙东旭）用了非常不恰当的态度、非常不恰当的语言，另外小孙还把董宇辉的个人薪酬公布出来，对董宇辉隐私的侵犯。
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11月6日，新东方及东方甄选创始人俞敏洪发文，正式公布孙东旭离职消息。俞敏洪称，因近期不少朋友关心孙东旭情况，故作简单解释。他回顾孙东旭作为东方甄选创始人的贡献，强调公司发展离不开其努力，但近期孙因个人原因决定不再继续工作。俞敏洪曾鼓励其坚持，相信公司会更好，并希望他未来能回归管理岗位，但孙最终选择离开。俞敏洪尊重其选择，同意其不再参与公司工作，同时强调两人沟通良好，不存在任何龃龉和隔阂，请朋友们放心。
11月18日，中国上市公司协会发布“2025上市公司董事会最佳实践”评选结果，海尔智家荣获该奖项。其董事会治理经验包括：建立多元化专业委员会架构，为科学决策提供制度保障；制定系统化市值管理制度；坚持全球化战略，通过差异化市场策略和深度本地化应对复杂国际环境；推动AI技术创新，推出智能家电系列；高度重视可持续发展，将ESG管理提升至董事会决策层面，展现企业担当。
11月11日，BOE（京东方）在南京举办的“2025纪念彼得·德鲁克中国管理论坛”上荣获第四届“纪念彼得·德鲁克中国管理奖”。凭借融合战略引领、创新驱动、卓越运营与文化支撑的创新管理模式，BOE从近百家参选企业中脱颖而出。其“屏之物联”战略和“第N曲线”理论推动企业从技术引领向生态构建转型，并通过持续研发投入、专利积累及可持续发展品牌“ONE”，彰显中国企业管理模式的全球价值，为行业提供前瞻性范本。
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近日，“跟党一起创业——小巨人之家·第七批企业家专场沙龙”在深圳南山圆满落幕。橙子数字董事长、大眼橙品牌创始人刘正华受邀出席，作为刚获评国家级专精特新“小巨人”企业代表，他与十余家优秀企业负责人共聚一堂，探讨创新发展路径，交流经验、共话合作，为行业高质量发展注入新思考。活动由高新区党委、南山区工信局联合主办，是政企联动、助力企业成长的重要平台。刘正华分享了橙子数字在智能投影领域的技术探索与实践成果，强调通过差异化路线避开同质化竞争，以“技术普惠+产品创新”双轮驱动实现企业弯道逆袭与高质量成长。此次入选“小巨人”，既是对企业实力的认可，更坚定了橙子数字持续走专精特新之路的决心，未来将聚焦核心技术，助力中国智能投影产业链升级。
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