站长之家（ChinaZ.com）6月29日 消息:徐雷退出京东世纪贸易公司#企查查APP显示，近日，北京京东世纪贸易有限公司发生工商变更，徐雷不再担任北京京东世纪贸易有限公司的法定代表人，并卸任该公司执行董事、经理职务。
企查查显示，北京京东世纪贸易有限公司成立于2007年，注册资本约13.98亿美元，由京东香港国际有限公司全资持股，当前公司法定代表人为许冉。
5月11日，京东集团宣布，京东集团CFO许冉升任CEO，负责集团各业务的日常运营和协同发展，向京东集团董事会及主席刘强东先生汇报。京东集团原CEO徐雷先生因个人原因提出退休申请，经集团董事会批准，尊重并同意徐雷先生退休申请。京东物流集团CFO单甦先生升任京东集团CFO。
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Gartner发布《云Web应用和API保护市场指南》报告，腾讯云WAF产品连续第二年入选代表厂商。报告指出，云WAAP解决方案通过集成检测和预防控制组合，提供Web应用防火墙、BOT流量管理、API安全和DDoS防护等核心功能。腾讯云WAF依托20余年安全运营经验，打造基于AI的一站式Web业务防护方案，支持SaaS、CLB和混合云等多种接入方式，其创新"旁挂式"CLB-WAF架构具有快速接入、低延迟等特点。在BOT管理、API安全等场景具备独特优势，其中AI驱动的Anti-BOT方案拦截准确率达99.9%，API安全方案可全面梳理API资产并识别风险。典型案例显示，该方案曾帮助某医院避免百万级敏感数据泄露，并在茶饮品牌营销活动中成功拦截4000万次攻击。
Gartner发布《如何建设实施网络检测与响应》报告，为安全技术人员提供NDR实施架构指导。报告提出结构化方法，包括准备阶段和三个实施步骤：1)架构设计；2)产品选型与POC评估；3)资源规划部署。腾讯云NDR凭借多层检测引擎、全流量分析建模等核心能力入选全球29家代表厂商。其产品具备检测场景全、响应快、阻断率高等优势，支持混合云部署，采用AI算法实现异常流量检测，并提供开放API集成能力。在2024年攻防演练中，腾讯云NDR成功帮助某大型银行阻断近20亿次攻击。
5月14日，东莞、佛山两地150余名客户代表参观考察广东保伦电子股份有限公司（ITC保伦股份）。客户团参观了智慧展厅、会议室等场景，深入了解公司发展历程、产品特色及企业规划。ITC高管团队详细介绍了音视频领域创新成果及市场布局，强调坚持国产化自主研发道路。双方通过技术专题座谈深入交流，客户对ITC产品竞争力给予高度评价，期待未来深化合作。活动为拓展业�
5月22日，北京丰台一位外卖骑手在送餐途中救下突发心梗的七旬老人。骑手发现老人晕倒后面色苍白、呼吸微弱，立即拨打120并协助医护人员送医。经查老人因心肌梗塞昏厥，骑手的及时施救为老人赢得黄金抢救时间。骑手表示"看到老人恢复呼吸的喜悦比收到好评强烈百倍"。京东平台已对该骑手进行表彰和现金奖励。事件展现了外卖小哥见义勇为的正能量。
根据中国科学院心理研究所在 2021 年完成的国内首份《乡村儿童心理健康调查报告》显示，乡村儿童的抑郁检出率为25.2%，焦虑检出率为25.7%。留守儿童的心理健康风险更大，留守儿童抑郁检出率为28.5%，留守儿童过度焦虑检出率为27.7%，均高于非留守儿童。
618购物节最后冲刺：京东返场至6月20日，淘宝/天猫狂欢持续至18日。核心攻略：1）每日搜索"好运红包7788"领红包，最高可获25618元，晚8点加码iPhone免单；2）满减叠加：京东跨店满299减50+神券，淘宝满300减50+官方立减15%；3）爆款推荐：家电数码享折上折，如海尔冰箱返场价3199元（原价5999元），戴森吸尘器直降1200元；4）避坑指南：核对30天价格曲线防虚假折扣，注意定金退款规则。最后28小时抓紧凑单，组合支付更优惠！
表单大师推出全新AI表单创建功能，用户只需用自然语言描述需求，系统即可自动生成专业表单。该功能覆盖问卷调查、活动报名、课程预约等各类场景，省去传统拖拽设计流程。AI能智能优化字段排版，并匹配行业场景添加表头等元素。用户反馈显示，原本需要2小时制作的活动报名表，现在10分钟即可完成，且字段更全面。产品支持在线编辑和发布，适用于企业及个人用户，大幅提升表单制作效率。
据了解，此次合作源于网友对谐音梗商战”的推动。 此前，美团外卖以黄的更灵”为宣传语邀请黄龄代言，饿了么则用蓝的会赢”呼应蓝盈莹。 因此，网友建议京东外卖采用红的会赢”概念，并点名惠英红。 而最终京东手机通讯率先采纳建议，邀请惠英红担任推广大使，并围绕红的会赢”这一主题展开互动。 网友对这场朴实无华的商战”反响热烈，认为谐音梗营销既无厘
近日，江苏常州发生一起药企用工纠纷案件，引发社会关注。陈女士在当地一家药企担任销售工作长达6年，然而2023年，公司以业绩不达标为由，对其岗位进行了调整，将她从大客户经理调至零售经理，并要求她前往南京公司报到，与此同时，其工资待遇从上万元大幅降至3000多元。面对这一调整，陈女士表示不同意，并选择继续在常州原岗位上班。 此后，公司两次以各种理由
江苏昆山一名操作工魏某因患血管瘤、脑血管畸形，且持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向所在公司申请调整为仅上白班，却遭企业拒绝并继续要求其参与夜班轮岗。在魏某因身体不适多次缺勤夜班后，公司以“严重违反劳动纪律”为由单方面解除劳动合同。魏某随后向法院提起诉讼，要求认定企业违法解除劳动关系并支付赔偿。 法院审理查明，魏某提供的诊断证明及医
