在当今的信息化时代，IT行业是备受瞩目的行业之一，随着互联网技术、大数据、人工智能等技术的不断发展，IT行业发展速度非常快，在企业数字化转型的背景下，企业对IT技术人才求贤若渴，尤其是一些新兴、高科技企业，对IT人才的需求非常大。而由于就业前景广阔，行业的竞争也非常激烈，大量求职者涌入IT行业，近日智联招聘发布《 2023 大学生就业力调研报告》，调研时间为 3 月中旬至 4 月中旬，围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度，为毕业生寻找理想工作、企业寻求合适人才提供参考。报告显示，从期望就业行业来看， 2023 届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%，较去年小幅回升0. 9 个百分点，从 2022 年起，互联网行业持续盘整，行业发展放缓，进入降本增效阶段，但其在行业规模、薪资待遇、工作模式等方面仍有明显优势。
但是由于企业对人才的要求随着发展不断变化，其用人标准也有所提高，不仅要求IT青年具备一定的技术能力和创造能力，还需要有团队合作能力以及市场洞察力等多种素质。这导致不少人虽然进入了IT行业，却面临着仅仅只有理论上的知识， 没有实际的互联网大型项目经验、想要冲刺大厂，但技术能力不过关，缺乏核心竞争力、温水煮青蛙，长期进行重复性高的工作，视野窄，技术能力原地踏步等不到提升、自学能力差，学习没有形成体系，不知道学什么等诸多问题。
马士兵教育是马士兵老师创立的IT职业教育机构，一直坚持“内容为王、质量最重、服务第 一”的宗旨，致力于为用户提供高质量的教学内容和更人性化的教学服务。针对当前IT青年技术水平薄弱、实战型人才大量缺失的现状，马士兵教育打造真实场景内容实战训练平台，还原企业实际业务场景。除此之外，马士兵教育还推出专属学习方案定制服务，在传统线上职业培训的基础上，增加了测评系统，利用大数据、云计算等先进IT技术，在学员入学之初对其进行多维度测评，借助数字化手段整合用户信息，量化学员综合能力，进而建立用户知识图谱、进行用户画像分析、输出学员个人能力雷达图。进而通过学员的测试报告快速了解学生的技术水平，根据学员的年龄、地域、求职目标有针对性地推荐课程，有效提高了IT职业教育的教学质量和人才转化率，构建了基于全真实训的产教融合型的教学体系。
IT行业是一个广泛的领域，涵盖了计算机科学、软件工程、信息技术等多个方面，因此就业岗位也十分丰富。马士兵教育为了有效应对这一领域的巨大需求和广阔的发展前景，在该领域多点布局，形成了涵盖Java工程师、java后端架构师、大数据、 Python全栈、AI人工智能、IoT嵌入式物联网、AIoT(智能物联网)、Golang、网络安全、HTML5 前端、云计算运维、软件测试、云原生、elastic考证等多项领域的发展之路。其中《渗透高 级工程师》、《AI人工智能开发工程师》、《MCA互联网架构师》、《Python全栈开发工程师》课程获得国家工信部考试中心认证。在 2022 年、马士兵教育还推出了线下学堂，课堂真实的模拟企业开发场景，以企业项目小组的模式进行开发工作，4- 6 人一个小组，项目驱动式团队协作，变被动为主动、点线思维为系统思维，快速构建知识体系，无缝接轨市场，让学员能更具协作意识，更有实战经验，在技能提升之外，线下学堂还会进行定期的跑步锻炼、情绪管理、时间管理等多维度训练，利用团队合作、互相帮助、共同学习等方式，形成积极向上、开放自由的班级氛围，使学员的综合实力得到全面提升。
在未来，随着人工智能和数字化技术的进一步普及，IT 技能的需求将越来越高。根据教育行业的发展变化以及市场需求变化，马士兵教育也会继续创新教育方式，为学员带来更多高质量的课程和服务。
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