3 月 5 日，十四届全国人大一次会议在京开幕，政府工作报告新鲜出炉，工业互联网连续 6 年写入报告。作为工业互联网平台运营商，浪潮云洲深入实施工业互联网创新发展战略，大力发展数字经济，着力提升制造业高端化、智能化、绿色化水平。 2023 年政府工作报告报告原文过去五年工作
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4月2日，2026工业互联网平台高质量发展现场会暨“AI+工业互联网平台”赋能新型工业化全国行活动在青岛举行。活动聚焦AI与工业互联网深度融合，卡奥斯COSMOPlat发布“天启COSMO-Claw”并启动工业Claw生态合作计划，联合发布《“工赋”之道——工业互联网平台数智化赋能案例集》，分享数智化转型实践经验。活动旨在通过平台赋能，助力企业降本增效，推动工业经济高质量发展�
小鹿向新莓回忆起不久前的一场AI小事故，仍然心有余悸。 小鹿在北京一家媒体负责运营，一个人管理着三个账号。她对没有用上AI智能体之前的生活有一个精准的形容，「每一项工作都不难，但加在一起就是搞死人。」刷信息流找热点、汇总写文案、配图发布、回复评论……每天循环往复，停不下来。 「龙虾」的出现，一定程度上让她从这种琐碎和重复中解放出来，但同时
在第五届全民阅读大会上，依据“书香中国”公众号消息，中国新闻出版研究院正式对外发布了第二十三次全国国民阅读调查成果。 从阅读载体的情况分析，手机阅读与听书已然成为成年国民主要的数字化阅读途径，尤其是成年国民的手机阅读率，始终稳定处于高位。调查数据显示，2025年我国成年国民的手机阅读率达到79.0%，相较于2024年的78.7%，增长了0.3个百分点。
文章探讨了当代女性自我认知与社会角色的深刻变革。女性正从个体觉醒走向集体共鸣，通过消费等直接方式表达真实需求，拒绝单一标签，接纳复杂真实的自我。90后与00后女性成为核心引领者，带动跨年龄层广泛共议。消费不仅是个人选择，更是为“我们”的需求投票，推动市场规则与社会认知改变。品牌需以专业设计回应“她需求”，融入女性叙事，并以实质性行动助推社会进步，让女性友好从口号走向日常。
德佑品牌就网络传播“婴儿湿巾含重金属锑超标”不实信息发布严正声明。声明指出，相关报告从未提及德佑品牌，更无“锑超标”问题，系恶意关联。德佑已委托第三方检测机构对产品进行专项检测，结果显示所有产品均符合国家相关标准。公司已全面取证并向公安机关报案，将依法追究造谣传谣行为责任，坚决维护品牌合法权益。德佑始终将产品质量安全置于首位，呼吁公众以科学和标准为依据，拒绝恶意竞争。
第30届威比奖2026年度提名名单揭晓，由英雄电竞制作的2025KPL年度总决赛开幕式成功入围“最佳沉浸式运用”类别。这是中国电竞赛事首次入围这一全球顶级数字内容奖项提名，标志着中国电竞在数字内容制作与沉浸式体验领域已正式位列世界顶尖行列。威比奖被誉为“互联网最高荣誉”及“互联网奥斯卡”，评选标准极为严苛。此次入围源于开幕式在规模与体验上的双重突破�
4月13日，2026世界互联网大会亚太峰会在香港开幕。香港特首李家超、中央网信办主任庄荣文、中央驻港联络办主任周霁等领导莅临易鑫集团展台考察，并与易鑫CTO贾志峰深入交流。易鑫展示了以AI驱动科技创新、赋能汽车金融行业智能化发展的最新成果，包括生成式AI大模型备案及开源贡献。李家超对易鑫深耕汽车金融科技赛道取得的成果予以肯定，期待其在香港获得更多支持和发展。贾志峰表示，香港是易鑫全球化布局的重要支点，未来将持续深化与香港及全球伙伴的合作，以领先的金融科技解决方案为行业智能化发展注入持续活力。易鑫将在此次峰会期间发布最新的AI创新与落地应用成果，与更多行业合作伙伴共谱普惠图景。
员工小明在获得月薪4.5万元的新工作录用后，却遭遇了意想不到的职场阻碍。由于前公司以工作交接未完成为由，迟迟不肯开具离职证明，导致新公司最终撤回了录用通知。 由于前公司的这一做法，小明彻底错失了这次极具吸引力的工作机会。面对权益受损，小明决定不再沉默，正式向法院提起诉讼，要求前公司承担相应的赔偿责任。 法院在审理后明确指出，根据现行法律�
4月16日，深圳市总工会披露了一起劳动纠纷案件，引发了广泛关注。员工小明原本拿到了一份月薪高达4.5万元的新工作录用通知，可没想到，因为前公司的一个举动，这份好工作就这么没了。 原来，小明在离职时，前公司以“工作交接未完成”为理由，一直拖着不肯给他开具离职证明。结果，新公司因为等不到离职证明，只能无奈地撤回了录用通知。小明这下可急了，好好的
3月19日，阿里集团发布2026财年Q3财报显示，包含淘宝闪购在内的即时零售收入同比增长56%。 在财报电话会上，阿里再度明确了对市场份额的重视。阿里电商事业群CEO蒋凡表示，未来两年公司会以实现整体规模过万亿的目标继续坚定投入，同时实现市场地位领先，“预计2029财年即时零售业务板块将实现整体盈利。” 千亿补贴的外卖大战重塑市场格局之后，关于到店业务是否会
