1月8日，中国人事科学研究院与腾讯社会研究中心联合举办“数字生态创造高质量就业”专家研讨会，发布“腾讯新职业与就业发展报告（2022）”。报告显示，以腾讯为代表的数字平台逐步形成助力高质量普惠性就业发展的新模式，在服务国家“就业优先”战略中发挥日益重要作用。
会上，人力资源社会保障部就业促进司、中国人事科学研究院、中国就业促进会、中国国际经济交流中心、中国职业技术教育学会、腾讯公司等企事业单位的专家学者，围绕数字时代新就业形态、数字平台促就业等议题深入探讨。
人力资源和社会保障部原副部长、中国就业促进会会长张小建指出，平台企业作为数字经济的主要依托和阵地，在推进生产力发展和促进高质量充分就业方面会发挥越来越重要的支柱性作用。
中国人事科学研究院院长余兴安提出，数字时代新职业是就业的“蓄水池”，数字平台企业在其中发挥重要作用。
人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋鑫表示，就业是最大、最基本的民生，也是一项复杂的系统工程，需要各方共同努力。
腾讯集团副总裁、腾讯教育总裁殷宇表示，作为互联网科技企业，腾讯将持续投入建设互联网学习平台、开放人才培养内容，助力人才培养、社会就业、经济发展，助力夯实千家万户幸福根基。
搭建互联网学习平台腾讯课堂，推动技能培训普惠包容
报告指出，腾讯数字生态发展及业务加快向三四线城市下沉，为越来越多小镇青年就业与发展提供机遇。如腾讯课堂目前每月有数千万人访问学习，其中超过40%为三四五线以下城镇人群。在线职业教育和技能培训正成为青年获得优质培训学习资源、实现个人发展的重要路径。截至目前，腾讯课堂累计入驻机构超过15万家，累计上线课程超过40万门。
职业教育机构“熊猫同学”创始人胡明表示，入驻在线终身学习平台腾讯课堂让熊猫同学的GMV增长了将近10倍，吸纳的就业岗位从20人扩张到100多人。而且在线学习的方式具有低成本、低门槛、时间灵活等特点，让熊猫同学数十万学员能够持续提升职业技能，提高收入，甚至改变了他们职业发展轨迹和命运。
江苏高邮县95后“脑瘫小伙”小伙万岭是熊猫同学在腾讯课堂平台的学员之一。万岭1995年出生于扬州高邮，1岁时因动作、语言发育迟缓，被医生诊断为“脑瘫”。2016年，通过腾讯课堂在线学习，万岭考取了思科最高级技术认证——CCIE认证。这是IT业公认最权威但也最难考的网络专家认证。取得证书后，万岭成功转型网络工程师，并在2020年返乡创业，为当地县城的工业园区、企业、工厂提供网络安全加固和维护等服务，不仅填补了当地乡镇网络安全服务的业务空白，还带动了乡镇就业。
产学融合共建课程，腾讯教育助大学生高质量充分就业
大学生高质量充分就业话题在此次“数字生态创造高质量就业”研讨会上也备受关注。教育部、人力资源和社会保障部数据显示，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人。
报告指出，腾讯教育将腾讯在产业互联网领域的技术和经验沉淀为人才培养方案，以产学融合的方式，助力高校培养面向未来、贴近产业的人才，提高人才和岗位的适应性，助力高质量就业。目前，腾讯教育与深圳大学、广东工业大学、南京信息工程大学、深圳信息职业技术学院等600多所高校开展了多元合作。
其中，腾讯和深圳大学共同建设的“腾讯云人工智能特色班”，连续三年录取分数线高居该校理工科类第一。学生们既可以学习最前沿的技术，又可以体验最丰富的产业实战。例如，在自然语言处理这门课上，腾讯提供了来自工业和银行的案例，让学生进行知识图谱构建、人工智能客服机器人搭建、语料训练等，让他们更好地理解人工智能在真实的产业环境中是怎样落地应用的。2022年7月，“腾讯云人工智能特色班”迎来了首届毕业生，90%以上的学生在毕业半年前就确定了自己满意的发展方向。
积极探索“一试双证”等，助推新职业发展创造新就业
报告显示，2022年腾讯数字生态带动了147个新职业，其中稳定期新职业14个;成长期新职业26个;萌芽期的新职业107个。报告还评估，未来5年腾讯数字生态新职业有创造3180万新就业机会的巨大空间。
余兴安表示，腾讯作为国内最大的数字平台之一，有望在就业和人才发展研究方面走在国内前列。
殷宇介绍，腾讯教育积极参与各地人社新职业工种的项目，与地方人社探索“一试双证”的人才评价模式，助推新职业的蓬勃发展。
“富民之道，惟在乐业。就业是最大的民生，它一头连着万家灯火，一头系着经济大局。”殷宇表示，过去几年，人社部等主管部门通过大规模的开展职业技能培训，全面推行职业技能等级认证等措施，应培尽培，能培尽培，充分释放了社会人口的潜力，提升全社会的生产力，推动中国经济的高质量发展。作为科技公司，腾讯也将继续投入建设互联网的学习平台，持续开放人才培养的内容，助力主管部门为人才培养、社会就业、经济发展贡献自己的绵薄之力，共同来夯实千家万户幸福的根基。
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