近日，由北森主办的第八届未来人才管理论坛暨中国人才管理典范企业颁奖典礼于上海召开，数禾科技凭借突出的人才战略及人才培养体系，从多家参赛企业中脱颖而出，成功摘得“ 2022 年中国人才管理创新典范奖”称号。中国人才管理典范企业评选诞生于 2015 年，由北森人才管理研究院发
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2025年8月11日至20日，中国计算机学会（CCF）在宁波海曙区举办首届算法能力大赛创新训练营。50名顶尖高校学员参与为期10天的高强度算法学习与创新实践。训练聚焦算法能力提升与创新应用，突破传统学术边界。活动配备专业编程显示器，邀请企业专家授课，学员反馈设备显著提升训练效率。活动旨在搭建赛事与产业需求的桥梁，探索IT人才培养新模式。
DeepSeek等AI大模型正深度融入多地政务系统，显著提升公文处理、文书生成等场景效率。AI技术正重塑产业形态和人才需求底层逻辑，推动各行业对技术人才的要求从“会操作”向“能创新”跃迁。职业教育的使命已不仅是知识传递，更需搭建技术前沿与产业需求的桥梁，通过动态升级课程体系、引入企业真实项目等方式，缩短人才从校园到产业的适应周期。以市场需求为导向的教育设计，正成为缓解企业技能型人才缺口、助力个体职业突围的关键支撑。
近日，四川成都发生了一起惊心动魄的救援事件。一名男子不慎落入湍急的河水中，情况万分危急。就在这千钧一发之际，附近一家餐厅的女员工挺身而出，她迅速套上救生圈，毫不犹豫地跳入河中展开救援。 入水后，女孩发现落水者挣扎得十分剧烈，自己一时难以将其拖
8月27日，在华为828B2B企业节上，今日人才创始人胡伟宣布与福田区政府共建“AI数智员工场景实验室”。该实验室将聚焦政务、销售、会议等成熟场景，推动AI数智员工落地应用。今日人才还推出“会议大师”和“销售大师”两款企业级数智员工，通过标准化流程提升会议和销售效率。此次合作标志着人机共生职场变革的深化，旨在打造中国AI应用创新标杆，为各行业培育高效专业的AI数智员工基座模型。
8月26日，2025电线电缆行业大会在上海召开。大会发布“2025年度中国线缆产业最具竞争力企业10强”榜单，远东电缆连续12年入选。会议聚焦行业发展趋势，围绕国际化战略、技术创新等核心议题展开探讨。来自产业链各环节的近500名代表参会，多位行业领导致辞并作专题报告。远东电缆作为领军企业，强调将坚持创新驱动，推动产业高质量发展，为全球电力传输领域贡献更多力量。
如新集团推出PRYSM iO超光谱智能扫描仪，仅需手掌扫描一分钟即可完成皮肤类胡萝卜素检测分析，提供个性化营养建议。该便携设备结合人工智能与大数据技术，帮助用户日常精准评估营养摄入，开启量化健康管理新篇章。作为科技向善的实践，产品聚焦抗衰老、代谢健康及认知健康三大领域，致力于为全球用户带来普惠健康解决方案。
《中国企业报》集团主办的"2025企业新质生产力调研成果发布暨投资交流促进会"在京举行。数禾科技凭借AI技术在智能风控、智能客服、智能贷后及数字金融基础设施建设等场景的创新应用，成功入选"2025企业新质生产力金融科技领域标杆案例"。该公司通过自主研发的50余个AI智能体、80个自研平台和80项专利技术，构建了普惠金融科技新模式。作为技术驱动的金融科技公司，数禾科技累计申请专利370余件，覆盖人工智能、人机交互等数字经济核心领域，展现了强大的自主研发实力。此次入选不仅是对其十年AI深耕的认可，更彰显了中国金融科技企业的持续进化。未来，数禾将继续优化AI技术在普惠金融场景的应用，为实体经济高质量发展提供科技支撑。
随着传统搜索引擎流量红利见顶，AI生成引擎正成为新的流量洼地。全球超3亿用户使用ChatGPT等AI工具获取信息，企业面临战略转折点。用户行为变革：不再满足搜索结果，而是期望直接、准确的答案。AI依赖语义理解，企业需建立权威性和语义关联，通过高质量内容在AI平台留下印象。GEO优化成为关键，需系统性策略和多平台协同。专业服务商可提供定制方案，助企业抢占AI时代先机。
众智万密斋举办中医国学亲子营，通过八月两期集训，不仅传授中医药知识与技能，更注重行业信仰与职业认同的培养。活动从“术”到“道”构建专业体系，让学员理解产品理念与草本哲学，重塑商业伦理。孩子们在采药、制药中体验东方药香美学，建立家庭与行业的情感连接。结营证书不仅是能力认证，更是行业火种的交接，塑造可复制的疼痛管理人才养成范本。
2025年8月20-22日，中国物流与采购联合会等机构在包头举办物流发展论坛，聚焦行业政策解读与高质量发展路径。会议发布“2025中国物流企业50强”等榜单，500余位代表参会。重点企业安德智联凭借供应链科技创新，连续四年入围双榜单，其“1+3”服务模式提供端到端数字化解决方案，覆盖制造端、流通端及末端的全链路服务，助力行业降本增效。未来将持续引领供应链服务升级，推动物流业高质量发展。
