就业是最 大的民生。眼下，黄金求职季拉开帷幕，身为新晋“打工人” 的 00 后开始意识到，进入社会并不像填好志愿等待录取通知那样简单……数据显示， 2022 年高校毕业生将首 次突破千万，达到 1076 万人，较 2021 年增加 167 万人，再创历史新高。时代的一粒尘埃，落在个人身上就
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牛客针对企业在高速发展中，数字化人才缺口逐渐增加这一情况发布了《2023智能制造校园招聘白皮书》。智能制造行业是当今世界制造业的重要发展方向之一，牛客从学生、企业两个方面入手，分析了目前智能制造行业的就业形势。如果您想要了解更多有关智能制造校园招聘信息，请关注牛客企业服务公众号，下载《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》获取全部内容。
10 万补贴、免费住宿、学费补助……若你没了解各省市最 新的人才就业激励政策，或许并不知道各省市在人才吸引这件事情上竟如此「用力」。 而作为HR，你要做的是：利用这些政策，助力人才招聘。 本橘通过国家大学生就业服务平台(官方平台)，查询并整理了相关政策文档，利用信息差，或许能让你招揽更多人才！江西南昌：首 次购房最 高获 10 万补贴 南昌市对于人才的�
一项由未来工作研究所、伦敦帝国学院和沃里克商学院进行的研究发现，人工智能、机器人和自动化设备的采用对英国的就业产生了积极影响。超过1000家英国公司在过去三年参与了这项研究，其中约860家公司确认使用了AI和其他自动化技术，其中78%的公司表示这直接导致了新的工作岗位的产生。”为了防止这些负面影响，报告敦促企业和政策制定者关注人力资源实践，通过自动化来增强员工的能力不是取代他们。
自己实际是99年出生，结果却被父母把年龄给报大了4岁，结果就很尴尬。甘肃白银一女生称自己是今年的应届生，因被父母把年龄报大4岁影响就业引关注。觉得父母非常不负责任才发到网上，也希望能寻求到网友的建议和帮助。
重庆市永川区朱沱镇的章大爷在家出现四肢无力症状，被送往朱沱镇卫生院进行治疗，急需专家远程会诊。经过检查判断，患者需要进行血管内治疗，但该卫生院并无适合患者治疗的药物，于是在“云医声”远程会诊系统上发起了会诊，重庆医科大学附属永川医院专家线上参与会诊，双方及时启动转诊绿色通道，确保了患者及时转院。聚焦数字政务建设，推进高频事项网上办、办事材料电子化，今年1—7月，两江新区“渝快办”一体化平台办件127万件，平均单项办结时间比法定时限缩短92.73%；聚焦智慧教育，在巴南区鱼洞第四小学，“打卡上传攒积分”成为校园流行风向标……不论是智慧交通、智慧教育、智慧医疗还是智慧家居，都是为了让民众切实享受到智能化的便利，获得更好的生活体验。
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中航未来职业教育项目落户威海10月10日，第四届跨国公司领导青岛峰会威海产业推介会在青岛举行，总投资额约330亿元的30个重点项目集中签约，来自国内外重点企业、商协会等青岛界的150余位嘉宾参加活动。中航未来副总裁阳锋出席并签约。中航未来民航产业学院签约上海闵行职业技术学院分三批先后与20多家合作单位进行战略合作签约，架起闵职院与各战略合作伙伴之间扎实稳固的合作桥梁，构建校企合作新生态。
据西班牙IE大学的一项重大新研究显示，大多数欧洲人希望政府限制人工智能，以减轻该技术对就业安全的影响。该研究显示，在对3000名欧洲人的样本调查中，68%的人希望他们的政府制定规则，保护工作不受人工智能带来的自动化水平的上升的影响。学术界和监管机构对人工智能产生的合成材料可能危及选举的风险感到担忧。
越来越多人选择灵活就业，尤其是年轻人。统计数据显示，中国灵活就业人数已达2亿人，这一趋势在新型经济业态下愈加明显。就业市场的饱和度也需要被看作一个潜在挑战，需要求职者谨慎选择职业道路。
根据Forrester的最新报告，生成式人工智能的“过度采用”将在本世纪末消除240万个工作岗位，但将重塑超过1100万个工作岗位，这一预测描绘了一个充满“魔法和混乱”的未来景象。Forrester在8月30日发布的关于GenAI对就业的影响报告中，对这一技术进行了自相矛盾的描述。尽管没有人确切知道GenAI竞赛将如何结束，甚至第三局会是什么样子，但可以确定的是，这将充满竞争。
