凤凰网科技讯 8月29日消息 阿里巴巴集团正式发布《2022阿里巴巴环境、社会和治理报告（Environmental Social and Governance Report）》（以下简称“ESG报告”）。报告显示，2022财年期间，阿里巴巴通过能源结构转型减碳619944吨，阿里云使用的21.6%的电力来自于清洁能源。
在员工发展方面，截至2022年财年末，在阿里巴巴全体员工中女性占49.5%，女性在董事和高级管理层中占39%。此外，共有2007名残障人士在阿里工作。在服务可持续方面，2022财年，新增年度活跃消费者中超70%来自低线城市和农村。
ESG这一概念来源于海外资本市场，一般指环境、社会和公司治理，从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。
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快手于9月25日发布“互联护苗2025”专项行动公告，重点整治涉未成年人有害内容。期间平台累计处置有害信息18.8万条，处罚违规账号1860个。同时推出#护苗育心·童创未来#话题，浏览量超2.9亿次，并上线AI动画、网络安全短剧、科普直播课等内容，引导青少年健康用网。平台联合多方开展11场主题直播，走进社区普及网络安全知识，未来将持续携手社会各界，共同守护未成年人网络环境。
2025年腾讯全球数字生态大会于9月16-17日在深圳召开。在Infra+Agent专场，腾讯云与IDC联合发布《AI+Infra：加速智能体落地的基础架构、发展趋势与产业实践》报告。报告指出，随着AI应用规模化落地，AI云基础设施正向核心智算设施演进，涵盖分布式底座、异构硬件、高性能软件和场景化方案四大维度。报告还提出六大演进趋势：架构重构、行业垂直化、算力智能化、安全能力提升、研发范式创新和服务化转型，并解析了腾讯云在交通、制造、医疗等领域的落地案例，为企业智能化转型提供实践指南。
Soul App发布《2025年年轻人减肥报告》，基于2249份Z世代问卷。报告显示，年轻人减肥态度更趋主体性，近六成视减肥为自我管理途径，近半认为是健康管理手段。减肥动机中“外貌好看”占54.7%，但健康因素占比达45.7%。超六成年轻人在三个月内放弃减肥，“坚持难”和“管不住嘴”是主因。值得注意的是，超两成人曾成功减重20斤，对减肥成功的定义也更趋多元，不再仅关注体重数字，更重视身体状态和健康改善。
前行者品牌自2013年创立以来，始终以用户需求为核心，从解决外设市场“高端价高、低端体验差”的痛点起步，专注打造“买得起、用得好”的产品。2023年推出首款客制化键盘C65系列，凭借三模、小配列等创新切入细分市场，并与顶级电竞战队ESG达成战略合作，推动产品从“可靠工具”升级为“情绪伙伴”。未来计划通过跨界IP联动，拓展情绪价值，致力于成为国民级电竞装�
随着ESG理念在中国市场从探索走向主流，海尔智家作为国内ESG实践先行者，入选2025年ESG优秀案例。其在绿色循环工厂、社会公益、员工治理等方面表现突出，如废旧家电拆解增值30%、循环材料纯度达99.9%，并获MSCI等行业最高评级。未来，海尔将继续深化ESG体系建设，引领行业绿色转型与可持续发展，为全球企业提供重要借鉴。
2025年9月23日，海尔智家在青岛举办首届全球ESG峰会，展示其在环境、社会和治理领域的实践成果。公司聚焦碳减排，通过数字化平台推动产品创新、能效升级及供应链减碳，将ESG融入业务发展。北美、澳新、欧洲等区域分享了具体目标，如澳新计划2030年家电碳排下降50%。海尔智家获MSCI、路孚特等国内外机构ESG评级行业领先，其可持续发展理念被视为企业长期竞争力的关键。未来，公司将继续深化全球运营与创新，为各方创造更多价值。
福布斯中国近日发布2025年ESG50强榜单，海尔智家凭借在制造端深入贯彻ESG理念的实践成功上榜。其智慧能源管控系统通过数字化手段，在中德水生态工厂实现全流程覆盖：建立智能监测体系，实时采集768个关键用能点数据；利用AI算法主动预警异常能耗，并集成成本分析模型精准核算能源成本。该系统实现“监测-管控-核算”全流程闭环管理，使制造端能耗降低30%，不仅降本增效，更为企业探索高效低碳的可持续发展路径提供了可行方案。
知名电竞外设品牌前行者（EWEADN）宣布与《三角洲行动》烽火杯全国冠军ESG战队达成战略合作。双方将共同致力于电竞装备的技术创新与体验升级，为玩家带来达到职业竞技标准的专业设备。此次合作将推动联合研发冠军系列产品，融合ESG战队的实战技术方案和操作习惯，同时结合前行者在材料科学等方面的创新成果。
9月19日，2025中国国际消费电子博览会在青岛开幕。海尔ESG以“海尔循环，万物新生”为主题，展示其在循环经济领域的最新成果。通过构建全链路绿色循环生态体系，海尔实现旧家电精细化拆解，拆解增值比行业高30%，产出材料纯度达99.9%，应用于汽车、日化、办公等多个领域。依托行业首家互联工厂，海尔打造“回收-拆解-再生-再利用”全链条体系，推动循环经济从概念走向实践，为行业绿色转型提供可复制的参考样本。
9月16日，世界经济论坛公布第14批“灯塔工厂”名单，海尔重庆冰箱互联工厂入选全球首座“人才灯塔工厂”。该工厂通过AI赋能人才管理，实现员工流失率降低40%、人效提升38%，并推动组织向服务型平台转型。此次入选彰显了中国智造在可持续发展和人才战略上的领先实践，也为全球制造业树立了新标杆。
