相较于以前单纯的考试、考证,新的职业教育必须转向于真正的技能培训,以“就业”为核心目标,也意味着新职业教育需要提供更实操、更落地的培训,而在这一过程中,职业教育企业作为职教学校以外的职业教育有效补充,也承担着越来越重要的角色,这也为职业教育企业的发展带来机遇。
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