近日，新京报教育联合千龙智库共同发布《UP新力量— 2022 职业教育培训品牌影响力分析报告》(以下简称《报告》)，全面总结行业特征，剖析行业问题，为消费者了解行业现状、认知品牌商业逻辑，为企业思考问题、迎接挑战、把握机遇、了解趋势，提供全新视角。报告指出， 2021 年下半
......
111本文由站长之家用户投稿发布于站长之家平台，本平台仅提供信息索引服务。为了保证文章信息的及时性，内容观点的准确性，平台将不提供完全的内容展现，本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户，请查看原文，获取内容详情。
（推广）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)均为站长传媒平台用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任，相关信息仅供参考。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明（点击查看反馈联系地址）。本网站在收到上述法律文件后，将会依法依规核实信息，沟通删除相关内容或断开相关链接。
在人才竞争日益激烈的当下，企业对雇前背景调查的需求正从“可选”走向“刚需”。近日，亚太人力资源研究中心发布“大中华区十佳人力资源背景调查品牌”，91背调、首优咨询、标准背调、凯莱德、i背调、知了、太和、全景、八方、轩渡背调跻身前十。这一榜单基于企业数据库、年报、行业数据及近千份定性调研，从覆盖范围、信息技术、交付效率等五大维度综合评估�
文章介绍小鹅通平台助力语言培训品牌“花花语言艺术”实现数字化转型的案例。创始人任瑞丽从品牌咨询转型，创立“母语应用式”培训体系，通过小鹅通完成产品数字化、私域运营等全链路升级，服务超1万用户。该案例体现了小鹅通以工具赋能为核心理念，帮助培训从业者实现业务可持续增长，未来将继续深化合作，完善表达训练体系并拓展文化传播领域。
9月25-26日，之江书院将举办“破局·重塑·跃迁”人力资源高层思享会。会议聚焦人力资源产业变革、组织力重构、数据驱动管理、人才价值提升四大议题，邀请30位行业领袖探讨变局下的组织进化路径。会议将分享前沿趋势与实践案例，助力企业在不确定时代构建韧性组织，实现可持续发展。
培训行业面临流量成本攀升、市场竞争激烈等困境，传统经营模式遭遇挑战。小鹅通推出培训行业一体化解决方案，通过公域引流、客户分配、培育转化、产品交付、推广传播全链路赋能，帮助商家实现多流量承接与高效用户运营。方案支持广告落地页搭建、私域营销、客户分配机制、用户标签体系等功能，提升获客转化与留存效率，助力商家构建可持续的私域增长体系。
小鹅通《老鲍对话标杆客户》栏目聚焦蓝菁鱼创始人正正老师的创业故事。她从法律行业跨界进入国际培训领域，以“无娃创业者”差异化定位，6年打造近90个社群，专注C端用户深度链接。通过精准筛选用户、构建活跃社群、标准化产品体系等策略，实现可持续增长。小鹅通提供全链路SaaS工具支持其私域运营，助力理念落地与业务拓展，共同践行长期主义价值。
2025年9月23日，多邻国英语测试（DET）第三届中国峰会成功举办，主题为“教育无界，梦想共生”。峰会汇聚国内外教育界代表，探讨语言测试未来趋势与教育国际化创新。DET凭借便捷性、高认可度及安全性，已服务全球超300万考生，在中国覆盖1300多个市县。考试持续升级安全措施与题型互动性，并获全球超6000所院校认可。报告显示，中国留学家庭日益青睐灵活、高性价比的英语测试，DET正成为广受欢迎的选择。
2025年9月18-19日，四川国际标榜职业学院举办“静伴花开”心理成长营，这是新启航教育计划的一部分。该项目由上海如新公益基金会与中国儿童少年基金会合作，自2019年启动以来，聚焦困境学生，通过“奖助学金+职业技能培训+素养教育+就业平台”的完整帮扶体系，助力乡村人才振兴。心理成长营采用“社工老师+志愿者”模式，已覆盖四川、贵州、湖南等地，累计受益千余人次。项目注重“授人以渔”，打破传统帮扶局限，从技能赋能到心理关怀，帮助学生树立自信、实现价值，为乡村振兴注入青春力量。
随着科技发展，中国家电行业智能客服体系持续升级，数字化培训成为提升服务效能的重要支撑。然而，海外市场仍依赖传统线下培训模式，面临知识更新滞后、标准不统一、服务响应慢等痛点，与国内形成明显差距。为打破全球服务壁垒，海尔客服在印度尼西亚启动全球客服数字化培训计划，通过标准化、平台化、数据化手段，实现课程、学习、数据一体化管理，显著提升海外服务响应速度与品质。未来将持续加快全球布局，强化协同服务能力，提升用户满意度。
为加快培育高水平技术经理人队伍，推动科技成果转化和产业化，技术经理人慕课课程近日正式发布。该课程由中国科协科学技术创新部委托、科技部科技评估中心统筹制作，基于我国首套初、中、高级技术经理人培训教材精心打造，为技术转移从业者及相关人员提供科学、系统、便捷的在线学习资源。课程紧扣《职业分类大典》中技术经理人的职业要求及能力评价规范，与教材紧密适配，形成“教材+慕课”协同互补的梯度式学习体系，助力学员循序渐进提升专业水平。授课师资汇聚权威专家和行业精英，通过动画演示、案例模拟等多样化手段，将知识产权证券化、技术并购重组等复杂业务流程可视化，增强学习效果。课程内容聚焦传统产业转型升级、战略性新兴产业培育等方向，深度剖析真实案例，帮助学员精准把握技术发展趋势，提升解决实际问题的能力。目前课程已在“科创中国”和“技术经理人公共服务平台”同步上线，未来还将持续推出实训案例课程，全方位助力技术经理人成长。
罗永浩在直播中回应小米海报小字争议，称此类营销操作是行业普遍现象，并以锤子科技2014年修改手机宣传语为例，说明通过补充限定词可规避潜在争议。星纪魅族CMO万志强随后强调，宣传需确保限定词醒目以避免误导消费者。这场讨论暴露出科技产品营销中如何平衡合规性与传播效果的行业共性难题，各品牌需在创新宣传时兼顾诚信表达。
