近期,头部直播电商企业辛选集团创始人辛巴又一次火出圈了。与辛巴共同成为热议焦点的还有几个关键词:“大连项目”、“职业教育”、“数字经济人才”。原来,这波热议起源于2月25日,辛选集团与大连金普新区的签约。据悉,辛选集团旗下辛选教育与大连金普新区就“大连金普新区对接京津
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2025世界数字教育大会在武汉召开，宇树科技创始人王兴兴指出AI技术已实现从基础识别到认知智能的重大突破，正深刻改变教育格局。AI通过个性化学习算法提供定制化知识服务，打破传统单向教学模式，构建"个体-工具-环境"三位一体的教育新生态。研究显示AI在智能辅导、自适应学习等场景应用优势显著。王兴兴强调需关注数据隐私与伦理规范问题，同时推动教师角色向学习领导者转型。宇树科技未来将重点打造开放平台，推动AI与教育资源的开源共建，建设全球化教育技术生态，并加强跨学科实验室建设和青少年AI培养。
快科技4月30日消息，今日晚间，极石汽车官方微博发布声明，称近期关注到网络上出现了一些针对极石汽车的不实谣言，包括极石汽车创始人跑路、极石汽车销量惨淡、极石汽车倒闭”等虚假信息。极石汽车法务部表示，创始人跑路”消息纯属捏造，极石汽车创始人昌敬正常履行极石汽车创始人和董事长的职务，此次创始人隐藏社交媒体账号内容，仅为个人对其社交平台账号的正常管理操作。声明称，极石汽车目前运营一切正常，有着明确的发展规划和充足的资金支持，针对不实谣言，公司已第一时间启动法律程序，收集和固定相关证据，对恶意造谣、传谣的?
5月18日，在2025搜狐科技年度论坛上，搜狐创始人张朝阳、清华大学教授张亚勤和猎豹移动CEO傅盛展开激烈思辨。张朝阳表示若晚生30年将投身AI领域，指出当下是物理与生物世界融合的时代，年轻人应追逐风口试错。傅盛认为中国在AI工程化落地和应用创新上具备潜力，尤其在智能体等场景可能反超。张亚勤强调人才厚度是核心竞争力，中国AI人才数量是美国的5倍左右。张朝阳总结称中国人聪明勤奋，加上人口优势和激烈竞争，中国在AI及科技各领域正追赶甚至超越，包括芯片和算力问题。
“即使利用AI编写代码，但解决问题仍然是人类的工作”， C++创始人强调了开发者在AI时代的存在意义……
2025年4月20日，中国互联网协会在北京召开企业家座谈会，量子之歌创始人李鹏受邀出席并分享企业创新经验。李鹏重点介绍了公司在银发教育领域的探索，通过开发"书法+AI评分"等适老化课程，服务超1.4亿用户。同时透露了文化消费领域的拓展计划，包括收购潮玩品牌打造国风潮流产品。作为上市企业，量子之歌积极履行社会责任，通过捐赠教育资源等方式支持公益事业。此次座谈会为互联网企业高质量发展提供了有益借鉴，展现了科技创新与社会责任并重的发展路径。
自己是个26年的老阿里人，加入阿里后，我的工号是19号，我们不是说阿里巴巴有18个创始人吗，我没有赶上前18位，后来其中有一个创始人临时退出了。马老师就说joe你19号你就补上吧，你就算18个人里面其中之一。我就是之后补上去的。”
文章介绍了国内AI伴侣产品的最新发展动态，重点分析了《奇点时代》衍生APP"奇点Chat"和3D AI男友"EVE"两款产品。其中"奇点Chat"主打真实情感陪伴体验，通过剧情动画、记忆系统、日常互动等功能模拟真实恋爱关系；而"EVE"则推出男性向AI伴侣，PV播放量达35万次。文章对比了两款产品的市场表现，指出AI女友产品热度普遍高于AI男友。同时深入剖析了"奇点Chat"的特色功能设计，包括拟真聊天界面、天气提醒、新闻播报等生活化交互，以及68元/月的订阅模式。最后探讨了AI陪伴产品面临的商业化困境，认为建立长期情感连接可能是该品类的突破方向。
4月19日，大辰教育主办的"2025职场新机遇人才成长峰会"第二站在成都成功举办。峰会聚焦人工智能、低空经济、绿色能源等前沿领域，结合川渝产业特色，探讨职业发展新机遇。专家指出成都芯片设计、AI算法、医疗科技三大产业优势明显，高薪岗位占比达25%。峰会提出"优势×AI"公式，强调个人核心竞争力与AI工具结合的重要性，建议职场人通过行业深耕、传统行业赋能和超级个体崛起三条路径实现转型。现场还演示了AI求职全流程优化，包括简历制作、面试准备等环节，助力职场人把握AI时代机遇。
根据合作协议，金山办公将为华大集团提供定制化的AI办公解决方案，涵盖文档处理、协作办公、数据分析等核心功能。双方将共同推动生命科学与AI办公的融合发展，加速AI能力在生命科学领域的深入应用与创新。
快科技5月1日消息，近日，据媒体报道，蔚来汽车启动了新一轮人事调整，涉及旗下多个区域公司管理层。在区域公司层面，人员变动较为频繁。原蔚来天津区域公司总经理顾月、原蔚来大连区域公司总经理宫得权因个人原因离开蔚来。两人离职后，乐道天津区域公司总经理成龙将兼任蔚来天津区域公司总经理，乐道大连区域公司总经理李佳将兼任蔚来大连区域公司总经理，二者均向蔚来联合创始人、总裁秦力洪和乐道汽车总裁沈斐双向汇报。与此同时，蔚来内部还进行了其他区域的人事调整。蔚来杭州区域公司总经理樊宏银将兼任乐道杭州区域公司总经理，蔚
