首页 > 业界 > 关键词  > 微软最新资讯  > 正文

微软薪资曝光:软件工程师年薪18.5万美元

2021-12-16 09:16 · 稿源: 快科技

有不少人都对微软员工的薪资感兴趣,而现在有外媒就整理了微软内部泄露的薪资电子表格以及海外员工工作签证申请文件,从而让微软员工薪资情况对外曝光。

在1200多名泄露薪资的员工中,有大约600人来自于微软企业业务,其中包括Azure云计算以及Office、Windows软件。

这些样本虽然还不能够完全代表微软的薪资水平,但也可窥见一角。数据显示,微软软件工程师的年薪中位数为18.5万美元,有些岗位甚至达到了50万美元。

微软入门级工程师的年薪中位数则为13.29万美元,高级工程师年薪为21.7万美元起步。

微软的一些员工是申请到美国H-1B签证的海外人员,美国海外劳工认证办公室”每年也会公布签证获得者的薪资水平,从中可以了解到微软等公司的薪资情况。这个官方公布的的薪资数据其实都是基本工资,并未包括其他福利待遇。但这基本上足以了解微软薪资情况。

媒体分析了微软大约1400名H-1B签证获得者的数据,寻找薪资最高的岗位。其中某渠道销售经理年薪最高,为25万美元。

举报

  • 相关推荐
  • 工程师变身AI“指挥者”,吉利与阿里云的软件开发变革实验

    1975年,IBM工程师Fred Brooks在《人月神话》中指出软件工程的核心难题:系统与团队规模增长会导致复杂度指数级上升,且“没有银弹”能单一提升生产力。如今汽车行业正经历软件史上最大挑战,吉利汽车软件人员占比从不足10%跃升至40%,智能汽车代码量超亿行。面对异构系统协同、安全标准严苛等难题,吉利与阿里云通义灵码深度合作,通过AI生成代码(占比超30%)、代码审查测试等,提升开发效率20%,并探索用AI破解遗留系统维护、知识传递等痛点。工程师角色正从“执行者”转向“AI指挥官”,未来或实现从需求到交付的全流程自动化协同。

  • 从“实现需求”到“共创价值”:AI Native时代需要什么样的工程师团队?

    在1024程序员节,小红书技术副总裁风笛出席CCF工程师文化日五周年庆典,分享AI时代技术团队转型方向。他指出传统开发模式下工程师仅1/3时间编码,其余被会议沟通挤占,导致技术成长受阻、创新力下降。提出AI Native时代需重构协作模式:通过任务导向的扁平化组织,让工程师从需求执行者转变为价值创造者。以48小时上线翻译功能为例,展示新型协作效能。强调AI不会取代工程师,而是将其角色提升至系统定义和复杂性管理的新高度。

  • 从代码生成到智能开发:北大发布基于昇腾平台软件开发解决方案

    北京大学李戈教授团队在昇腾算力支持下,成功研发基于昇腾平台的智能化软件开发系统。该系统通过大模型自动代码生成与优化技术,显著提升开发效率。核心成果包括:aiXcoder-7B模型在昇腾NPU上高效适配,推理速度提升至原版四倍;构建DeepSeek-V3Agent智能开发系统,实现从单一编码到复杂场景协同的升级。结合昇腾SmoothQuant量化技术与MindIE推理引擎,支持高精度低精度部署,具备代码补全、研发问答等一站式开发能力,推动软件工程进入高效、智能、自主化新阶段。

  • OpenAI和微软的关系没那么糟,跟英伟达也没那么好

    OpenAI的动作比所有人想象的都要快。 上周二,OpenAI完成重组。其中一个重要变化是:彻底取消了与微软的排他性协议,结束了Azure长达六年的云服务独占模式。此前,OpenAI所有模型的训练、推理与部署都必须优先选择Azure,微软还享有优先购买权。 宣布与Azure“分手”后不到一周,OpenAI便火速宣布了与AWS的战略合作——双方达成一项价值380亿美元的云计算协议,OpenAI将全面接入

  • Shure IntelliMix™ Room 会议套装正式入驻微软中国创新中心 Shure与微软开启声智体验之旅

    2025年11月11日,舒尔全新会议音频解决方案IntelliMix™ Room套件在微软北京创新中心完成安装并投入使用。该方案专为现代会议室设计,提供一站式高品质音频服务,集成卓越音质、简易设置及强大云管理能力。通过微软Teams认证,无缝接入MTR生态系统,支持端到端加密通信,确保会议安全。用户可远程管理系统,降低运维成本。舒尔与微软合作,共同提升企业协作效率,首批体验用户反馈语音清晰流畅,显著优化沟通质量。

  • 聚焦量子计算基础软件体系构建,量子计算开源技术分论坛即将启幕

    2025年11月22日,中国移动将在开放原子开发者大会期间举办量子计算开源技术分论坛。论坛聚焦量子计算基础软件体系构建与国内量子软件生态发展,探讨开源技术价值、标准化路径及降低开发门槛。亮点包括发布国内首款覆盖操作系统、开发框架、量子算法的全栈开源产品“五岳纪源”,旨在推动行业标准形成,实现软硬件协同。大会汇聚领先机构,围绕主流技术路线展开研讨,诚邀全球从业者共促开放共赢的量子产业新生态。

  • 行业唯一!海尔健康空气工程技术研究中心被中国轻工联评为“优秀”

    在南京召开的轻工业科技创新大会上,海尔健康空气工程技术研究中心作为空调行业唯一入选单位,获评“优秀”等级。其凭借“水洗空气净化”技术升级至洗空气空调2.0,实现高效除尘除甲醛;通过声纹识别与大数据算法提供个性化服务,并首创Wi-Fi感控一体技术,实现主动送风与节能控制。这些创新技术经鉴定达国际领先水平,持续引领行业升级,将科技融入日常,为用户带来健康舒适体验。

  • 连续六年AAA!兴财科技荣获“中国软件诚信示范企业”称号

    在2025中国软件高质量发展大会上,北京兴财信息科技公司凭借卓越信誉和综合实力,连续六年获评软件行业信用AAA级,被认定为“中国软件诚信示范企业(2025-2028年)”。该公司深耕政务数字化,以人工智能大模型技术推动业财一体化管理,打造行业垂直模型,服务覆盖中央及地方政府部门,辐射超百万企事业单位及亿万农户。诚信经营三十余年,成为其数字化转型的核心竞争力。

  • 告别档案管理烦恼!微柏软件电子档案管理,共赴数字化新未来

    微柏软件电子档案管理系统通过结构化数据与全文检索实现文件快速定位,借助线上协同与数据联动保障跨部门信息流转顺畅,并通过电子文件同步归档与四性检测确保档案真实完整。系统已应用于深中通道等国家重大工程,成功实现无纸化、协同化管理,并获国家档案局优秀科技成果奖,为工程档案数字化提供全流程解决方案。

  • 澳门建筑机械工程商会会长萧东文一行到访itc保伦股份,共话湾区合作新篇章

    10月27日,澳门建筑机械工程商会会长萧东文率团27人考察广东保伦电子(ITC股份)。代表团参观了ITC智慧展厅、AI智慧体育等智能化场景,深入了解其发展历程、产品特色及企业规划。ITC营销总经理林哲鑫介绍了公司在自主研发、全场景解决方案及技术投入方面的成果。双方就区域产业合作、资源共享等议题深入交流,期待未来在技术研发、市场拓展等方面深化合作,共同推动音视频行业高质量发展。此次考察为两地企业搭建了沟通平台,标志着合作新篇章的开启。

今日大家都在搜的词: