快科技获悉，今日，一则国美通报批评员工上班摸鱼的消息登上微博热搜。
据@老板联播 消息，11月16日，国美发布《关于违反员工行为规范的处罚通报》。
文件显示，在8月30日-9月30日期间，国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。根据公司规定11位员工（包括一名外包）进行了通报和相应处罚。
网曝截图显示，该通报具体到部门、楼层，以及非工作流量的详细信息，比如：腾讯视频（10.3G）、抖音（2.8G）、爱奇艺（0.3G）等等。
据国美媒体祖新报道，经向国美集团公关部的相关负责人求证，对方证实该文件确实存在，站在公司的角度，一定会遵循员工手册，对员工进行一定的管理。”
该负责人称，公司午休时间是12：00-13：00，有的员工看视频就用了22G，实际核算下来，可能累计看了长达十几个小时的视频，任何一家公司的午休时间应该都没有那么长。
如果有员工能给出合理的解释，比如午休看了视频后忘关后台，这种情况是可以相互理解，HR那边都会做一个正确的判断。
（举报）
2017年12月26日，上海某公司员工刘某上班时冲泡奶粉，因玻璃杯突然爆裂导致左下肢烫伤。2018年刘某申请工伤认定获浦东人社局批准，但公司不服，认为其违反公司规定在上班时间吃早餐，且玻璃杯质量问题导致烫伤与工作无关。法院审理认为，冲泡奶粉属正常生理需求，未超出工作范畴，应视为工作时间、工作场所内受伤情形，维持工伤认定决定，驳回公司上诉。
五一假期临近，上班族迎来调休周。《三国：谋定天下》作为SLG新作打破传统印象，通过自动化设计带来轻松体验：武将搭配即可征战，自动铺路、练兵等功能解放玩家双手。游戏4月12日开启S7赛季"汉祚黄天"，以黄巾之乱为背景推出非对称对抗地图，新增阵营对抗、官职晋升等玩法，AI精锐大营助战解放操作。这款"史上内容最多赛季"适合摸鱼游玩，碎片化时间也能享受策略乐趣。
京东通过其官方平台“京东黑板报”发布消息称，京东旗下即时零售与配送核心业务达达的员工薪酬将迎来新一轮升级。达达员工今年的薪酬将提升至19薪，并在明年进一步升级至20薪。这也将有助于京东在竞争激烈的市场环境中，保持其业务的核心竞争力。
美国司法部发布的新闻稿显示，人工智能购物应用Nate的创始人兼前首席执行官AlbertSaniger被指控通过虚假宣传AI技术骗取超4000万美元投资，导致投资者几乎全损。起诉书显示，Nate成立于2018年，Nate通过一个独特的定义性特征与其他电子商务公司和应用程序区分开来：利用人工智能技术，智能且快速地在所有电子商务网站上完成零售交易。这种欺骗不仅使无辜的投资者受害使资金从合法初创企业流失，使投资者对真正的突破持怀疑态度，并最终阻碍了人工智能的发展。
京东发布员工住房保障报告，20年来累计投入220亿元改善员工居住条件。2023年住房保障基金加码投入100亿元，其中一线员工申请占比达77%。过去10年已有上万名一线员工在政策支持下购房。以福建员工昌仔为例，他通过公积金和公司住房基金支持在厦门购房，减轻了一半还款压力。京东还为员工提供福利房节省租房开支，部分宿舍实现"拎包入住"免费住房。
京东创始人刘强东母亲王绍侠近日被拍到在京东食堂为员工煮饺子，这一暖心举动引发热议。70多岁的老人动作麻利，与员工亲切交流毫无架子。这并非她首次参与公司事务，此前在京东智慧城建设期间就曾参与工地监工。王绍侠早年与丈夫以行船为生，将刘强东培养成才。刘强东出身江苏宿迁农村，大学入学时曾接受乡亲们凑的500元和76个鸡蛋的资助。今年1月，王绍侠还在老家向邻里展示儿媳章泽天购置的新衣，并亲自下厨制作家乡小吃答谢工作人员。
小红书4月24日发布全员信，宣布自5月1日起取消现金和期权竞业限制，释放现有竞业协议。公司强调基于信任机制，希望与员工建立长期关系，不再通过竞业限制个体流动，仅要求履行信息保密义务。同时开启2025年员工置换期权及期权回购项目，取消隔周周六工作安排。这些调整体现公司"以人为本"理念，鼓励员工选择最适合的工作方式，在业务挑战中实现突破。变化均于5月1日生效。
重庆市高级人民法院通过公众号发布2024年度民事审判十大典型案件，其中一个案例与员工出行有关。郎某是某水泥公司员工，这家公司规定，禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具，否则公司有权解除劳动合同。审理法院认定用人单位制定的限制员工出行自由的规章制度无效，进对用人单位以此为由解除劳动合同进行否定性评价，回应了劳动者朴素的出行需求，规范了用人单位任性越界”的过度管理行为，为构建和谐稳定的劳动关系提供了有力司法保障。
广东中山某公司女员工发现保温杯内茶水离奇消失，调取监控后震惊发现公司保安长期偷用其个人水杯饮水。监控显示该保安夜间值班时擅自使用女员工办公桌上的保温杯，直至杯中只剩茶渣。当事人陆女士表示该行为既令人不适又存在卫生隐患，在掌握多日监控证据后向主管投诉，但涉事保安仅受到口头警告。陆女士对公司处理结果不满，认为未对涉及个人卫生安全的问题予以足够重视，要求对涉事保安进行更严厉问责。目前该公司尚未就事件后续处理作出公开回应。
京东又宣布涨工资了！京东黑板报宣布，达达员工薪酬将在今年升级至19薪，明年升级至20薪。达达作为京东旗下即时零售与配送核心业务，此次调整与其整体战略一致，通过提高固定薪酬比例和股权激励，进一步稳定关键岗位人才，提升员工幸福感。
