6月30日，在股东大会上，格力提出的30亿元员工持股议案则以75.74%的票数获得通过，员工购买价格只要27.68元，只相当于格力股价的一半，董事长董明珠一人就独占8亿元收益。
这次的员工持股计划备受争议，除了价格只有正常价格的一半之外，格力这次还做出了很多限制，其中员工从股权激励中获得的股票要想卖出，只能等退休之后才可以，换句话说拿到股权激励的员工跟格力是绑定在一起的，不熬到退休是无法变现的。
对于这一问题，董明珠解释称，在提拟员工持股计划之前，格力高管团队花了很多心思去考量。
涨薪对员工来说很开心，但建立不了信任。我认为股权激励是最好的方法。我坚持这么多年都没有卖股，是不想对公司造成股价波动。”
为什么要设定员工在退休才能交易股权？董明珠称，这个设定开创了上市公司的先河，我们希望能在更多上市公司推广开来，真正把员工、企业和股民结合在一起，让员工看到他们的价值所在。”
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梳理该账号的名称记录显示，在2024年3月11日，格力电器”认证格力董明珠店”。 2025年4月27日，格力董明珠店”认证董明珠健康家”。 随后，在今天（8月13日）认证改为格力好物指南”。 提到董明珠健康家”，就不得不追溯至今年2月。 2025年2月13日，在格力电器（四川）2025品牌战略发布会上，格力全新战略品牌董明珠健康家”正式发布。
中国家电三巨头2025半年报显示：美的集团以超2500亿营收和25%净利润增速领跑；格力电器成为唯一营收下滑企业，主因空调业务过度依赖；海尔智家保持稳健双位数增长。美的多元化战略有效抵御风险，格力面临单一业务转型压力，海尔全球化布局持续发力。行业竞争已从产品力升级至生态布局与战略耐力的综合较量。
8月28日，海尔智家发布超预期上半年业绩，带动A股、H股大幅上涨，涨幅分别达4.46%和7.02%，领涨白电板块。分析指出，业绩确定性成为资金追逐重点，公司通过全球化运营与数字化变革，在激烈竞争中持续获取增量空间。这份成绩单不仅展示经营韧性，更强化市场对其全年业绩的乐观预期。
近日董明珠接受采访时表示，现在的家电竞争不是激烈是很卷。 在接受媒体采访时，董明珠在谈及做好一款产品的心得体会时打趣道：我觉得最好的方法就把格力所有电器搬回家，体验完你就知道什么叫节能产品，什么叫舒适产品，什么叫健康产品了。”
今日，一年一度的中国品牌节”召开，格力电器董事长董明珠又放了不少狠话，例如：格力十年免费保修，至今没对手敢跟”。 董明珠称，对今年中国品牌节”体会最深的里面核心一个词，是要有刀刃相内的精神去挑战自我。 她表示，不应该在行业里平行比，也不能往后看，更应该是向前看，看消费者的需求和消费者品质生活提高高以后
今日，格力电器董明珠健康家”内蒙古首店正式开业，格力电器董事长董明珠到达现场，并进行了线上直播。 据媒体报道，董明珠在直播中谈及格力双面女王”美容仪时种草道：我自己体验过，每天用一次，一次6分钟，大概7天就能见效，脸就会变小。” 董明珠表示，不同人的效果可能会不一致，但是一般3-7天就能看到效果。” 她还指出，格力的每一个产品都是自主研发的
今日，小米米家App宣布，西门子家电正式接入米家App，支持小米澎湃智联、超级小爱控制等功能。 小米集团总裁卢伟冰表示，欢迎更多的家电品牌接入米家，一起加速传统家电的智能化，让更多用户更早地体验到智能科技所带来的美好生活。” 有网友向卢伟冰提问：格力能接吗”，卢伟冰回复称技术上没问题”。
高净值家庭对健康生活的追求正推动冰箱行业技术革新。84%的高净值家庭将“健康管理”列为核心诉求，冰箱功能从“保存食材”升级为“管理营养”。卡萨帝冰箱作为行业首个提出“留存营养”的品牌，2025年上半年实现份额、单价双增长，1.5万元以上市场份额超50%。其新品搭载“AI之眼”科技，可精准识别210种食材，实现毫秒级识别与智能保鲜，营养留存率超99%，并提供健康饮食建议。同时延续嵌入式设计，营造厨居一体化高端美学。冰箱正从储鲜工具升级为健康生活管理专家。
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