本文介绍了AI应用开发中MCP（模型上下文协议）的重要作用。MCP作为标准化AI工具交互协议，允许AI代理根据任务上下文自主发现、选择和编排工具，突破传统预定义工具映射的局限。文章重点展示了卓世科技在医疗健康领域的创新实践：通过MCP整合多源异构医疗知识图谱，构建全栈式健康监测网络，实现诊疗规范、药品信息等动态同步；同时开发智能周报系统，实现多模态内容自动生成与精准推送。MCP架构采用客户端-服务器模式，支持本地高效通信与云端实时交互，为AI应用提供灵活性和互操作性。未来，MCP将与A2A协议互补协作，推动AI从单点工具向系统化智能协同演进。
5月17日，广州举办2025宝宝V5爬行大赛，近百组6-18月龄萌宝参赛。活动由妈妈网联合多家母婴品牌打造趣味赛道，设置科学育儿互动区，专家现场解读爬行对婴幼儿早期发展的重要性。80%参赛家庭表示希望定期参与此类活动，缓解育儿焦虑。主办方表示将持续联动社区，打造"宝宝V5"年度IP，推动科学育儿理念普及。该赛事已连续举办10余年，覆盖全国20多个城市。
飞利浦商用显示器发布《ESG评价体系公益白皮书》，系统公开其在环境、社会和治理(ESG)领域的建设经验。白皮书展示了飞利浦在环保材料使用、碳中和、员工福祉等方面的实践案例，如所有塑料部件采用可回收材料、外包装100%使用FSC认证环保纸。同时介绍了"飞利浦显示器森林"公益项目，已累计种植超6万棵树。通过"产品属性-企业价值-社会影响"三级赋能模型，飞利浦为行业提供从体系构建到产品落地的ESG转型参考路径，推动可持续发展理念向实践转化。
《2025春季校园招聘白皮书》显示：高校毕业生升学率持续攀升，C9高校本科生深造率达77.5%，仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程，74.5%学生用AI优化简历，60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧，49.9%企业提高985/211招聘比例，技术岗占比超50%，AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式，72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上，北、上、深仍为求职首选，但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是，企业使用AI面试比例达35.1%，但三方毁约率高达46.3%，人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态，通过沉浸式校招强化雇主品牌。
5月25日，江苏发生了一件让一位母亲事后想来既后怕又忍俊不禁的事。当天，这位母亲正和女儿相处，原本平静的氛围中，女儿突然毫无征兆地大哭起来，嘴里还不停喊着“妈妈抱抱”。 起初，母亲并未多想，只当是孩子突然闹起了小情绪。毕竟在日常生活里，孩子偶尔撒娇、闹脾气是常有的事，所以她并未立刻上前安抚，而是打算等女儿自己平静下来。 然而，事情的发展�
视频开场，6岁的孩子满脸崇拜地对妈妈说:“妈妈你好厉害呀!”童真的话语里满是对母亲的依赖与喜爱。时光流转，到了16岁，孩子进入青春期，开始有了自己的想法，一句“妈你好烦啊”，道出了这个阶段对母亲管束的不耐烦。26岁时，孩子步入社
5月29日，一则令人痛心的消息在网络上引发关注。有网友发文悼念抗癌博主潇群，透露浙江一位单亲妈妈张潇群因结肠癌不幸离世，年仅37岁。 2019年，张潇群被确诊患上结肠癌，从此踏上了漫长而艰辛的抗癌之路。在接下来的6年里，她先后经历了4次手术、50次化疗。每一次治疗，对她而言都是一场与死神的较量;每一次化疗，带来的不仅是身体上的痛苦，还有经济上的巨大�
文章讲述了山东中矿智能装备有限公司董事长闫婷的创业故事。这位从农村走出的女性企业家，凭借不服输的劲头，从基层销售做起，十余年间积累了丰富的B2B实战经验。2017年她毅然辞职创业，投身传统男性主导的煤矿机械行业，带领企业实现跨越式发展。2019年接触爱采购平台后，仅用几千元投入就实现单笔订单利润12万元的突破，年销售额突破6000万元。文章展现了当代女性如何通过数字化平台赋能，在事业与家庭间找到平衡点，实现"小投入大产出"的商业成功，并带动更多女性员工成长。爱采购平台通过精准连接供需，降低了企业获客门槛，助力中小企业实现数字化转型。
近日，一位男生在高考期间的特别举动引发关注。三年前，他的母亲因病离世，给家庭带来了沉重的打击，而母亲生前的关怀与期望也一直成为他前行的动力。 高考结束后，男生没有丝毫耽搁，手捧一束鲜花，径直前往妈妈的墓前。压抑了三年的情感，在这一刻如决堤的洪水般涌出。 他告诉妈妈，自己没有辜负她的期望，已经顺利完成了高考。
