日前，远景能源从全国招募而来的500多名新员工，在当地政府保证防疫安全、积极帮助复工复产的政策工作下，陆续完成了相关培训和考试。截至目前，远景能源登高作业和低压电工报名近500人次，有近400人次通过考试，奔赴各地持证上岗。

当事人、远景能源江阴基地副总经理顾乃兵的讲述有些特别，是从算这样一笔账开始：2020年是风电行业交付大年，远景能源的目标交付量预计与2019 年相比大幅度增长，今年将远超1万台，这么多台风机都需要远景的员工去维护和解决故障。“按照规划数量的风场计算，加入人员流动因素，今年就需要1000多名特殊工种新员工及时持证上岗，才能圆满完成年度任务。”

“但是新员工的培训、考试、领证、上岗，环环相扣，一环也不能少。”一边是融入企业灵魂的安全铁律，一边是艰巨的年度交付任务，咋办？顾乃兵和远景能源培训中心校长李君在积极准备的同时，能做的也就是每天关注疫情防控的新动态，“虽然防控疫情逐步好转，但培训考试这块始终没有说法。”眼看着已经从全国招募而来的500多名新员工，因为无法考试培训而滞留在江阴，李君心急如焚。

不能再等了！左右权衡之下，他拨出了一个个求援电话，但当时由于疫情发展还未明朗化，各方反馈都是在等疫情防控的相关规定出台。江阴市委市政府主要领导得知情况后，迅速召集江阴市应急管理局、临港开发区新能源产业园以及远景公司相关负责人，深入了解了事情的来龙去脉，明确在防控疫情的前提下，要支持企业迅速复工复产，帮助远景早日完成相关培训及考试。

一次协调，协同上就发生了质变。打过求援电话后的一天，一个微信群就在新能源产业园主任李罗娜的手机里被置顶了，里面除了李君、江敏等远景企业代表，还有来自江阴市应急局、临港开发区安监、教育、卫健等部门的负责人。防疫要求、培训场地选址、实操考试人数……一项项在群聊里一一对接，过堂，并落实到每一个细节。

培训场地问题首当其冲，事不大，但条件多，既要符合疫情防控要求、具备良好的通风，又要能同时容纳上百人的培训，还不能离企业太远，更得有5-10天的档期……面对如此苛刻的条件，一场头脑风暴在群里展开了。企业培训中心原有教室？通风条件不佳，剔除！南华中专的大礼堂？学校没复课，剔除！……“东刘村党建活动室怎么样？三四百平方米的大礼堂，有200多个座位。”“这个好。”点完赞，李罗娜就约上企业去考察，和东刘村书记沟通，敲定场地，谈妥费用。

培训场地解决了，接下来的考试也是块难啃的“硬骨头”。为了尽可能配合企业的时序用工进度，江阴市安全生产培训考试考核点的启用计划，被硬生生提前了10天。整个五一长假期间，江阴市应急指挥中心、江阴市安全生产培训考试考核点相关工作人员一天都没歇，加班加点安装调试设备……

“低压电工与登高作业通过率均达到了90%。”李君告诉记者，事后，他也曾上手去试了，这套新考试设备的难度确如有些专家所言，已经达到中级工考核难度。

“他们是真的把困难留给自己、把方便留给企业。”回想起远景江阴基地的复工复产，顾乃兵历历在目：远景的应急物资被堵在路上了，即便是半夜12点，服务专员每次都会接电话，并且及时帮忙解决；好多技术人员在外地，要回来，园区紧急协调，回来了没有地方隔离，园区又帮忙协调公安，说服酒店老板，包下三个宾馆。这都是远景得以在行业内率先恢复生产的关键因素。远景率先复产后，其微笑口罩工厂就开始为上下游供应商免费提供大量口罩，进而推动行业及时复工，带活整个供应链。