智慧HR管理软件i人事凭借透彻的行业理解、创新的科技应用、卓越的产品性能、最佳的落地实践等，从众多人力资源服务机构中脱颖而出，一举摘得《中国人力资源科技最佳产品奖》殊荣。该奖项由HRTech主办，旨在表彰在人力资源科技领域突出贡献的产品及企业。人力资源行业深入渗透，做最
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近日，IDC公布2025年中国未来企业大奖获奖名单，平安科技打造的《云原生AI算力资源调度平台》创新项目荣获“AI就绪数字基础设施领军者优秀奖”。该平台通过统一资源池化管理、动态调度及GPU虚拟化等技术，显著提升资源利用率约30%，降低运营成本，并支持金融级高可用与弹性伸缩，助力企业高效应对AI推理与训练场景需求，体现了平安在AI基础设施构建与产业赋能方面的技术实力与国际认可。
理想汽车10月27日宣布，全新五座纯电SUV理想i6推出11月限时购车权益，综合优惠价值达3万元。活动有效期11月1日至30日，用户可享现金减免5000元、双腔魔毯空气悬架（价值1.5万元）、智能冷暖冰箱（价值5000元）及全车静音电吸门（价值5000元）四重福利。相比首发权益，11月优惠减少5000元现金，其他权益不变。i6基于纯电平台打造，车长4950mm、轴距3000mm，空间宽敞，支持10分钟补能500公里，标配高阶智驾系统。另提供跨年购置税补贴方案，2025年11月30日前锁单用户可享政策支持。
2025年10月30日，无忧传媒在海南三亚举办“无忧之夜”年度行业盛典，湖南卫视同步推出特别节目，实现线上线下联动。科技家电品牌3i作为唯一官方合作伙伴亮相，展示旗舰产品净地站F1Pro，其蒸汽热活水洗与净水循环系统突破传统扫地机形态，实现免换水、免上下水的自循环体验，引发行业关注。盛典汇聚张韶涵、吴克群等明星及行业领袖，共话消费趋势。3i与无忧传媒达成“内容共创×技术体验”合作，未来将探索智能家电与传媒内容的深度融合，共同推动中国智造在全球的传播影响力。
10月24日，卡奥斯COSMOPlat在青岛成功举办第四届1024程序员节暨工业智能体大赛颁奖典礼。赛事历时近两月，汇聚企业及校园开发者，通过专家评审与大众投票评选出9组优胜者，涵盖科学工艺、智慧农牧等创新智能体。现场同步揭牌“卡奥斯工业软件开发训战平台”，深化产教融合。依托天智工业大模型等技术底座，平台已落地能源化工、先进制造等领域，助力企业效率提升20%以上。未来，卡奥斯将持续构建开源生态，携手全球开发者共掘工业智能新价值。
随着抖音电商快速发展，抖音电商ERP系统应运而生，成为商家高效运营的关键工具。该系统专为抖音平台定制，集成订单管理、库存管理、物流跟踪和数据分析等功能，帮助优化业务流程、提升运营效率。快麦ERP作为优质选择，深耕电商领域多年，具备稳定性和数据安全性，支持与抖音平台无缝对接，自动获取订单、一键发货，大幅提高订单处理效率。其智能库存监控和数据分析功能助力商家科学决策，适用于各类规模商家，是实现业务持续增长的可靠伙伴。
北京时间10月22日凌晨，没等来传闻中的Gemini3，等来了OpenAI正式发布首款AI浏览器ChatGPT Atlas。 简单来说，这是一个把ChatGPT"塞进"浏览器的产品，你在任何网页上都能随时唤出ChatGPT侧边栏，让AI帮你总结内容、编辑文字、甚至代替你完成购物和预订任务。 听起来有点像Chrome装了个ChatGPT插件?确实如此，但OpenAI的野心远不止于此。
在企业管理过程中，员工信息管理的重要性与复杂性不言而喻。很多企业中，员工众多、入离职频繁、信息零散难以统计，管理者也无法了解企业人员异动情况，甚至出现薪资福利的调整之后，薪资计算错误的情形，非常不利于企业的长远发展。如今，企业已经把如何提高工作效能作为人力资源管理的核心议题，管理者们普遍认为：片面追求效率，对实现目标并无帮助，找对正确的做事方法才可一路通达。所以说，成为一名优秀的HR并非易事，在工作
2025年10月22日至24日，第三届中国数智交通创新发展大会在成都举行，聚焦“数智融合新动能·交通强国新未来”。大会汇聚800余名行业代表，探讨交通工程数字化转型路径。微柏软件受邀发表专题演讲，分享覆盖施工、管理、监督、档案全链条的数字化解决方案，其四项成果获行业表彰，包括汉南长江大桥、湖北交投高速等典型项目案例。会议为行业搭建了交流平台，推动交通基础设施向质量效益转型。
人力资源管理软件内 容：2017年10月，HRoot公布了当月人力资源软件排名，共分为招聘类、兼职类、实习类、职业社交类、社保类、人力资源新闻类、eHR类等七大榜单，基本涵盖了国内所有人力资源类别的软件。榜单反映了市场对人力资源类软件的使用反馈。人力资源软件分类繁多，但从市场调研和观察中看，企业最关注、最难挑选的是eHR类的软件，因为eHR在企业日常管理中的嵌入型最强，企业往往在这方面的投入也更大。借此榜单公布机会，?
人力资源软件有哪些？如何找到适合企业自身特点的人力资源软件呢？企业类型多样，管理特点不一，发展程度不同，在选择之时很难有一个统一的参考标准，要选择人力资源软件功能全面的，一个平台可解决企业管理基本问题，一套i=至少6套HR系统，功能覆盖考勤、薪资、绩效、报表、招聘、培训等HR日常必备模块，企业只需花费一套软件的钱，享受到多套软件功能，帮助企业节约成本，提高管理效能。下面，笔者以连续15个月蝉联eHR软件下载榜
