一场疫情，迅速“唤醒”了消费者的卫生安全意识。受疫情影响，健康类厨电需求呈爆发式增长，兼具消毒、杀菌功能的消毒柜成为厨电市场的香饽饽。然而，纵观市面上的消毒柜，消毒花样多，品牌杂，让消费者无从下手。老板电器作为厨电行业领军品牌，一直以解决中式烹饪难题为己任，为
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斥资近3亿跨界啤酒赛道，蜜雪冰城“早C（Coffee）晚A(Alcohol)”的布局再添关键一子。 前不久，蜜雪冰城发布公告以2.968亿元收购现打鲜啤品牌“鲜啤福鹿家”53%股权，标志着其从茶饮、咖啡领域向酒类市场延伸的战略落地。 但这笔看似常规的跨界收购，自公告发布起便引发市场诸多猜测，核心在于:福鹿家的第一大股东，正是蜜雪冰城CEO张红甫的配偶田海霞。 交易前，田海�
10月17日，浙江义乌一家以公益为初心的餐馆引发了公众关注。这家餐馆专为环卫工人、快递员及困难人群提供免费餐食，由店主自费运营，长期承担着运营压力与成本，只为给弱势群体送去一份温暖。 当日，餐馆虽未到规定的11点开饭时间，却迎来了一位不速之客。该男子以命令的口吻催促老板“烧快点!我肚子都饿了”，甚至试图自行取走餐馆的垃圾袋。这一行为打破了�
河南郑州46岁的付女士怎么也没想到，每日萦绕在炸鸡店里的烟火气，竟成了侵蚀健康的慢性毒药”。因反复咳嗽就医的她，最终被诊断为早期肺癌。 追问病史时，医生发现这位餐饮从业者曾自主经营炸鸡店四五年，每天置身于油烟环境长达七小时。 油烟远非简单的烹饪副产品。当食用油在高温下（尤其是200℃以上）发生热氧化分解时，会产生醛、酮、烃等毒性物质；油温�
郑州千百味商贸公司因独特经营理念受关注。公司主营冻品业务，超80%员工为宝妈，实行"员工第一"理念，将85%利润分配给员工。管理上推出弹性工作制，允许灵活通勤接送孩子；每月除固定休息外另有6天自选假期，实际月均上班仅20天。薪酬采用基础工资加高额提成模式，普通员工月薪约2万元，突出者可达5万元。负责人王宾表示，因自己也有两个孩子，深知宝妈困境，希望提供可靠平台让她们实现经济独立，同时认为宝妈群体工作更用心负责。
近日，山东滨州一家健身训练营推出的减重挑战赛引发了广泛关注。该训练营宣称，若参与者在三个月内成功减重100斤以上，将获赠一辆2020款二手保时捷帕拉梅拉作为奖励。这一诱人的条件迅速吸引了众多健身爱好者的目光。 据了解，此次减重挑战赛并非免费参与，每位报名者需支付约1万元的报名费。不过，报名费也包含了相应的服务，参与者将享受封闭式训练环境，住�
近日，四川雅安一家金店上演了一场“特殊交易”:一名小孩携带总重72克、市价约7万元的黄金首饰到店售卖，老板张明（化名）发现金饰来源可疑后，以远低于市场价的10元/克“回收”，并通过社区群紧急联系家长，最终将黄金原封归还。这一“反常操作”既保护了家庭财产，又避免孩子误入歧途，引发网友对未成年人财物保护的热烈讨论。 据张明回忆，事发当日，一名�
近日，“宝妈每天晚来早走上20天班月薪5万”这一话题引发广泛关注，其核心信息源自河南郑州一家冻品企业老板王宾推出的创新用工模式。该模式既为宝妈群体提供了灵活就业的机会，也因一些特殊情况引发了社会争议。 这家冻品企业允许宝妈们因接送孩子等育儿需求，灵活调整通勤时间，实行晚来早走的弹性工作制。宝妈们每月固定休息周日，还能额外享受6天自由假�
云南保山双虹桥边一家经营十余年的咖啡馆，因独特的“火烧咖啡”技艺走红网络。53岁的店主李先生独创“火烧萃取法”：先用猛火煮沸水，加入现磨咖啡粉熬煮搅拌，再大火烧至通红后熄火，让水分缓慢渗透深度萃取，最后迅速降温分离咖啡液。整个过程行云流水，被赞为“松驰感拉满的魔幻操作”。从咖啡豆种植到使用高黎贡山泉水冲泡，每个环节他都亲力亲为，实现“从种子到杯子”的全流程把控。这份对品质的极致追求，让每杯咖啡充满匠心与诚意。
新大食品从传统家族企业成功转型为现代化公司。曾面临两大痛点：每年近千万元处理临期产品，员工离职率高达35%。通过数字化管理实现库存精细管控，将损耗降至几乎为零；同时借《中国好声音》合作大幅提升品牌知名度。内部推行人性化管理，离职率显著下降。如今公司成本控制精准、新品销售破千万，成为民营企业转型升级的典范。
小米10月17日推出米家智能消毒机，专为母婴消毒设计，售价949元。配备25L大容量和304不锈钢置物篮，可消毒奶瓶、餐具、玩具等。采用紫外线+巴氏除菌双重系统，内置24颗灯珠，覆盖260-270nm波长，搭配75℃高温，有效杀灭35种微生物，杀菌率达99.999%。支持72小时长效抑菌，减少二次污染。提供75℃和45℃两种模式，适应不同物品。内置负离子和过滤网去除异味，运行噪音低于29.8dB，支持夜间模式。可通过小爱同学或米家App远程控制，自定义消毒程序，并与其他智能设备联动。
