近日，人社部公布《 2020 年第一季度全国招聘求职 100 个短缺职业排行》。数据显示， 29 个新行业进入排行， 32 个职业排位上升。营销员连续三期稳居第 1 位，快递员由上期第 13 位跃居本期排行第 2 位。受疫情防控影响，内科医师、药物制剂工等职业新进排行，短缺程度加大。由于春节农民工返乡受疫情阻滞无法按时返岗，通信系统设备制造工、冲压工等 15 个制造业职位短缺程度较高。

　　根据人社部统计，就业市场还存在招聘与求职动态不平衡的现象，主要是疫情爆发以来，与防疫和居民基本生活保障的制造、物流等岗位招聘需求增加，而基础用工受返乡、隔离等因素影响，没有及时补充配位。同时，线下招聘活动中断，过去以区域为主的春季线下招聘会受阻，影响了人岗供需匹配。作为国民招聘大平台， 58 同城推出多场线上招聘活动，帮助企业快速招工，补充紧缺人才，促进人岗动态平衡。

　　此前， 58 同城紧急开设“防疫物资企业急聘专场”，针对医疗防护物资生产企业人员不足的现象，紧急招聘普工、缝纫工、医用口罩技术管理员等岗位用工，解决了企业招工的燃眉之急。与此同时，全国民众尤其是疫情严重地区居民，对于物流配送的需求激增。针对配送及物流企业人手短缺的情况， 58 同城紧急启动“配送企业招聘专场”活动，帮助配送、物流企业高效招聘人才，缓解企业的人员紧缺压力。

　　不仅如此， 58 同城协助人社部开展“百日千万网络专项招聘行动”，瞄准疫情防控、复工复产及有关急需紧缺领域的用工需求，开设物流配送、医疗物资、餐饮等三大行业专场，为京东、顺丰速运等企业及时输送基础用工，也为农民工、毕业生等群体提供就业机会。而在人民日报客户端主办的“暖春行动”网络招聘中， 58 同城以直播招聘形式帮助物流、配送等企业发布招聘信息，以线上招聘快速招募合适人才，满足企业招工需求。

　　防疫防控期间为避免线下人群接触风险， 58 同城还推出“ 2020 年直播招聘专场”活动，覆盖零售、物流、销售等行业，为求职者提供店员、服务员、快递员、配送员等优质岗位。与传统招聘方式相比， 58 同城直播招聘具有更强的互动性和实时性，全面展现企业的工作、生活环境，招聘企业与求职者在线实时交流，确保疫情防控期间促就业稳就业的有序推进，也帮助人才零接触、高效率实现就业，促进企业招聘需求与人才求职需求的有机平衡。

　　 58 同城充分展现出高度的企业社会责任感，通过设立线上招聘专场、携手权威部门开展线上招聘活动，积极满足企业招工需求，为用户求职助力。未来， 58 同城将继续发挥招聘行业的领导者优势，集成多元招聘服务满足用户就业需求，促进企业复工复产，更好地整合人力资源为社会创造价值。