9月30日，得力集团因员工走路跛脚被辞退一事登上热搜。该员工通过三轮面试后，入职当天因腿部问题被通知"不适应岗位"离职。其本人称虽有腿疾但无需辅助工具，且有7年职业经验。事件曝光后，得力CEO致歉并成立专项小组调查，确认情况属实。集团发布声明承认管理不足，将追责相关人员、清除歧视性标准、强化反歧视培训，并派高管当面致歉。公司承诺以此为契机完善人力资源机制，坚持"以人为本"理念。
9月26日，腾讯出行服务上线“亲属打车”小程序，旨在解决老年人线上打车不便的问题。子女可通过微信远程设置常用地址和支付方式，长辈只需一键点击即可叫车，无需手动输入或选择车型，大幅降低使用门槛。该功能支持代付和订单同步通知，子女可实时查看行程进展，既保障安全又避免沟通障碍。产品聚焦家庭协同与跨代互助，通过技术简化操作，推动数字适老化创新，未来还将优化医院接送、夜间提醒等场景，让科技更贴近民生需求。
国庆假期临近，旅游、婚礼Vlog等大文件传输需求激增。QQ闪传功能正式上线，支持单个文件最高10G传输，多个文件同时上传无需压缩，可在线预览并直接下载所需照片。文件可通过链接或二维码分享，接收方无需登录QQ即可获取，且支持跨设备同步传输记录。此外还具备文件夹直发、秒传及视频边传边看等功能，满足用户多样化传输需求。
9月28日，东风汽车与腾讯签署战略合作协议，双方将整合各自优势，共同打造高质量智能驾驶数据闭环平台，加速东风汽车智能化进程。合作聚焦AI大模型应用、智能座舱创新及全球化战略，旨在提升研发效率与用户体验，增强全球市场竞争力。此前双方已在数字化营销等领域取得进展，此次合作标志着行业开放协作的新标杆。
与产业共生共长，一直是腾讯云的愿景。 2025年9月16日，腾讯全球数字生态大会在深圳如期举行，其间腾讯云展现了多项新产品的进展和能力升级，并全面开放AI能力。 这意味着，腾讯云的产数融合又进了一步。 当下，腾讯云正在与千行百业深度融合，助力企业拥抱“智能化”与“全球化”，进而推动产业可持续高质量增长。 毋庸置疑，腾讯云“智向远大”。
一家A股游戏公司在今年，给自己人撒了一大笔钱，27人合计分了约6亿元，而这家公司就是世纪华通，其豪横行为的背后依靠的是子公司“点点互动”现金牛的供给。 说起点点互动，要是放在以前，似乎是一家没什么“存在感”的游戏公司，在大部分人的印象里，先想到的多半是腾讯、网易，或是靠《原神》火遍全球的米哈游等厂商。毕竟腾讯有微信、QQ的流量打底，随便推个
2025年AI浪潮下，快消行业面临个性化需求、智能供应链等新挑战，同时黑产威胁日益专业化、规模化。腾讯云天御风控系统通过大数据与AI技术构建智能风控体系，覆盖风险感知、评估与处置全链路，有效识别虚假手机号、代理IP等欺诈行为。该系统以轻量级SaaS服务接入，提供实时风险评估与动态防护，已在电商、视频、快消等行业落地，帮助客户显著降低营销成本、提升转化率。天御协同自研图灵盾等生态能力，推动风控从被动防御向主动感知演进，为行业构建安全可信的数字环境。
安踏集团近日举办“人人学急救，急救为人人”公益讲座，特邀厦门红十字会专业培训师为员工提供心肺复苏、AED使用等系统化急救技能培训。作为持续获得认可的“最佳雇主”，安踏将“与员工共生”理念落到实处，从医疗保障、运动健康、心理支持及家庭关怀等多维度构建全面健康职场环境，2024年员工福利投入超4亿元，计划到2027年持续投入10亿元提升员工幸福感。
福建万辰生物科技集团（万辰集团）是中国领先的零食饮料零售企业，于9月23日向港交所递交主板上市申请。凭借独特的商业模式、高效供应链和全面数字化系统，集团旗下“好想来”品牌门店数量已突破1万家，2024年GMV达426亿元，同比增长282%，收入从2023年的93亿元增至2024年的323.3亿元。其增长飞轮由门店扩张、规模采购、高性价比产品、庞大会员基础及品牌吸引力构成，形成良性循环。通过数字化选址、直采模式和智能物流，实现高效运营与成本优势，产品价格较传统商超低20%-30%。未来，集团计划利用上市资金进一步扩张网络、升级供应链，巩固行业领先地位。
2025年9月16日，腾讯全球数字生态大会在深圳举行，聚焦智能化与国际化两大产业方向。大会发布《腾讯云出海解决方案白皮书》，一站式电商平台eLink入选标杆案例，为海外创作者提供全球化运营支持。eLink通过深度本土化改造，打通需求落地到高效运营全链路，助力创业者降低出海门槛，推动产业智能化与全球化协同发展。
