近日，针对疫情期间使用电梯等共用设施时如何做好防护，避免交叉感染，国家卫生健康委在新闻发布会中专门做出提醒并介绍了相关方法。全国各地的社区居民和网友纷纷想出妙招，一次性手套、按电梯专用纸、手指套等成为热议话题。随着2月10日复工日临近，广大上班族的担心又多了一条，
......
本文由站长之家用户投稿发布于站长之家平台，本平台仅提供信息索引服务。为了保证文章信息的及时性，内容观点的准确性，平台将不提供完全的内容展现，本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户，请查看原文，获取内容详情。
（推广）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)均为站长传媒平台用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任，相关信息仅供参考。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明（点击查看反馈联系地址）。本网站在收到上述法律文件后，将会依法依规核实信息，沟通删除相关内容或断开相关链接。
根据钉钉官方公布的数据显示，目前，已有百万家企业启用了钉钉“无接触考勤”功能，做到不接触、不摘口罩也能高效考勤。
根据钉钉官方公布的数据显示，目前，已有百万家企业启用钉钉“无接触考勤”功能。
很长时间以来，中国企业移动考勤市场存在着用户体验差、数据不精准、营销与实际效果脱节、不实用等诟病，造成企业对移动考勤软件较差的印象，企业用户对企业考勤数据的精准度、信息安全度要求较高，而目前市场上大多的移动考勤类软件或者含考勤类模板的企业服务软件在数据上并不是那么的精准，更多是花样不实用的评价。
这几年来，越来越多的企业HR，开始从Excel走向了专业的人事考勤系统，究其原因，一是因为数据的统计与分析速度得以大幅度提升，提高了工作效率；二是因为数据的存储于安全性得以保障，各项数据在需要时也能快速追溯；三是因为，电子化的流程，帮助企业完善了各项人力资源管理规范，人事管理从粗放走向了精细化，减少了人力资源成本。而考虑人事考勤管理系统的时候，首要的问题便是“人事考勤系统有哪些，我该如何选择？”为什么有
如果你是几十人规模的企业，一般市面上的考勤系统都挺好用，如钉钉、考勤机等的，成本很低。 如果规模几百人以上，考勤数据复杂，处理成本高，规则多等问题，这些就难以适用了！ 汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100 %，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
“考勤排班“这个职场离不开的话题，一直是HR心底的痛。公司一旦上规模，到月底考勤、旷工、迟到、调休、请假等各种数据的处理，常常需要花费HR大量的时间，头条不已，一不小心算错，发工资的时候其他人还不免找上门来问责。 不过随着软件产业的发展，市面上涌现了很多的智能考勤软件，能够帮助HR解决这个问题。但是，市面上那么多考勤软件，到底考勤软件哪个好呢？今天就让我们看看 2018 十大考勤管理软件排名。 Top1.汇通科技
互联网真的开始颠覆现有的考勤管理了吗？笔者的意见是，已经开始发生了。移动考勤已然成为热门词汇，各大移动OA应用及考勤厂商纷纷推出移动签到，这些功能并不能真正撼动生物识别考勤产品的霸主地位。如何搞定传统考勤，成为互联网考勤厂商的必须面对的难题。借此，通过猫宁智能考勤来分析，看移动考勤如何搞定传统考勤。
买到一款功能强大、性能稳定、匹配公司管理制度的考勤软件并不是一件容易的事情，因为行业的不同，每个公司管理层理念的不同，你很难找到一款完美匹配自己的公司的考勤管理软件。要么花费大价钱请人二次开发，要么公司制度做调整去适应考勤软件。 无论哪一种情况，都应当尽量避免。 如果你的公司只是需要一个简单的考勤记录软件，那么买个考勤机即可，他们一般都会免费附赠考勤记录软件，这种情况你也可以直接点击右上角关闭这个?
考勤管理本来是企业对员工出勤进行考察管理的一种管理制度。有了考勤记录就可以知道员工是否迟到早退，有无旷工请假等。但是，HR对于考勤统计仍然叫苦不迭。“作为HR,每个月的考勤统计真的太痛苦了,怎么办”“请问公司的HR统计考勤是怎么统计的,很麻烦?”“如何简化HR人员繁琐的考勤事务？”为什么HR却对考勤管理怨声载道呢？一、有效数据少、增加工作负担传统的考勤机如纸片打卡、指纹打卡，新式的人脸识别等普遍关注记录简单的数
考勤管理软件是指一种用于记录和管理员工工作时间的软件或硬件软件，通常用于监控员工的出勤状况，用以计算工资、提高工作效率，通常有软件和硬件两个部分，具体用途如下：1、记录员工的上班、下班时间考勤管理软件可代替传统的人工记录方式，提供更精确和可靠的上下班打卡记录，避免了人为错误和潜在的作弊行为。2、自动计算工时和生成考勤报表考勤管理软件可以根据员工的上下班时间，自动计算工时和加班工时，并生成相应的考勤统计报表，方便人力资源部门。汇通eHR作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
