日前华为心声社区公布 2019 年 048 号总裁办电子邮件,该邮件为一篇华为创始人任正非十几年前的谈话。在接班人要求方面,任正非提炼了四点:1. 具备对价值的高瞻远瞩,和驾驭商业生态环境的能力;2. 有全球市场格局的视野,交易、服务目标执行的能力;3. 对新技术与客户需求的深刻
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