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近日,阿里月饼事件闹得沸沸扬扬,不少网友好奇为啥5名员工都通过技术手段刷了月饼,却只有4名员工被开除了呢?针对这个问题,那名未被开除的当事人在知乎上说明了事情的经过……
近日,阿里四名程序员因在内部月饼抢购活动中“作弊”刷了100多盒月饼而被劝退。事后,有人开始再网上转让阿里月饼,甚至有网友把价格炒到了999元,因为好吃,所以宁愿被开除作弊也要抢……
今日阿里巴巴集团CEO张勇正式做出回应:安全部门职员的职责是用技术去保卫亿万用户的安全,而不是用这个技能去抢几个月饼。今天下午,在网络安全技术高峰论坛上,张勇表示,月饼事件引起了广泛关注,在阿里内部引起巨大讨论,“这是一个安全问题”。
9月27日消息,据媒体报道,江苏苏州一位女子吃公司发的美心月饼,竟吃出一根头发,准备打电话投诉,却发现包装上没有客服电话,扫包装上的二维码也扫不出内容,询问公司人事却被指事多。随后她在线上询问官方客服,客服回复:您所查询的防伪标签,假冒特征明显,请谨防购买。女子称自己在问完人事的第二天,被通知解除合同,给了N 1赔偿。有网友表示,这些包装精美的礼盒送给员工当福利,结果发现却是山寨货”、假货”,这对公司来说很尴尬。采购食品时,公司要买正规企业的产品,这些产品都有以SC”开头的食品生产许可证号,在国家市场监
(原标题:网传阿里内部员工因利用技术手段抢月饼被开除) 网易科技讯9月13日消息,日前,阿里巴巴发起在线月饼抢购活动,安全部门的4位程序员因利用技术手段改写内部程序脚本,多刷了124盒月饼而被开除。据网传阿里内部通告显示,认为秒杀虽然没有涉及到阿里外部平台业务秩序的干扰,但对于内部员工却造成福利分配的不公正,阿里安全的攻防技术应用来对付黑灰产。此事在知乎引发了一阵热议,部分网友对此持反对的态度,认为这是?
阿里巴巴的四名员工中秋回来该重新找工作了。据内部爆料,昨日下午,阿里巴巴在内部搞了一个中秋抢月饼的活动,阿里安全的四位同学却狂拽酷炫地秀了一把黑客技术,不动声色地多刷了124盒月饼,然后就被阿里巴巴开除了。
昨日,阿里内部进行了一场中秋抢月饼活动,在抢购活动中,阿里四位程序员通过技术手段刷了100多盒月饼,然后他们就被开除了……再然后,360网络攻防实验室老大林伟向这四名员工发出了招聘邀请……
国内多家媒体纷纷报道了一位女士的遭遇,她的丈夫在遭公司开除仅仅两天后,竟被提出“换岗返聘”,原本的高薪研发软件岗位被调整为低薪助理职位,薪资骤降一万多元。公司目前急需一名研发助理来协助软件调试工作该职位的月薪仅为8000元。在薪资大幅下降的背景下,他是否应该选择重返公司继续工作,成为了一个值得深思的问题。
一起职场突发事件引起了社会的广泛关注。一名原本在公司担任高薪研发软件职位的男子,突遭解雇,却在短短两天内又被公司提出换岗返聘的方案。我们也呼吁企业在做出人员调整决策时,能够充分考虑到员工的家庭情况,尽可能避免给他们带来过大的经济压力和生活困扰。
日前,胖东来发布关于美食城员工制作员工餐未按标准试吃”的情况说明,来未按标准试吃员工被开除。该视频中试吃员工当时在火锅环岛操作台内制作当天员工餐炸酱面,经查看监控及与当事员工进行核实,员工在制作时,从煮面桶中捞出面条入口尝过后,未更换筷子便继续使用在锅中搅面,未按照试吃标准进行试吃,此行为属于严重食品加工安全事故。胖东来因顾客流量过大发布致顾客信称,很感动,同时也很惭愧、觉得对不住大家,因为能力、专业还很欠缺,建议大家特别是外地顾客朋友错峰出行。
日前,一家公司女高管违法解除员工合同的视频在网上受到关注,引起网友热议。涉事公司董事长对此回应称:被开除员工可能涉嫌学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,惯犯了”。对于该公司董事长的言论,部分网友并不认可,有网友表示:问题是人家要是学历造假,第六个月你才知道?”惯犯你招聘的时候还要?”有没觉得这个董事长也是个谜语人?”等等。
上海一中院审结了一起劳动合同纠纷案,涉及一位市场部设计师因婚假遭公司拒绝,自行回老家办婚礼,最终被公司解除劳动关系。法院最终判定公司的解雇行为构成违法解除,改判公司支付员工4.6万元的违法解除劳动合同赔偿金。此案引起了广泛关注,也为员工请假权益提供了法律保障。
今日热搜榜上出现了“马斯克回应ChatGPT之父被开除”的话题。特斯拉首席执行官埃隆马斯克在社交媒体上表示,由于研发先进人工智能技术的潜在危险极高,作为全球最强大的人工智能公司之一,OpenAI应该对其解雇首席执行官萨姆奥特曼的原因进行解释。我们将继续关注OpenAI的动向,以及与人工智能相关的伦理和法规发展。
山东一女子称,自己的妈妈在一家服装店的直播间询问50岁适合哪款”时,遭女主播嘲讽、拉黑。随后涉事品牌发文道歉,称已对该主播进行严厉批评,因其不承认言行不当、工作失误且拒绝道歉,已进行开除处理。带货主播不仅需要回应迅速需要用亲切友好的态度回答消费者的问题,这种温暖的服务在互联网时代尤为重要,因为它能够让消费者感受到被关心和被尊重。
10月19日,山东一位女性发文表示,她的母亲在尘记旗袍的直播间询问“50岁适合哪款旗袍”时,遭到女主播的嘲讽并被加入了黑名单。尘记旗袍通过其官方账号发布道歉声明,表示已对涉事女主播进行了严厉批评和多次沟通。公司还在评论区公布了员工被解雇和处罚的证据,表示保留通过法律途径追究涉事女主播责任的权利。
根据陕西网“白鹿视频”的报道,最近,在山东,一位女士说她的母亲在“尘记旗袍”的直播间咨询“50岁适合穿什么样的”时,被女主播讥笑并拉黑。直播视频里,该女主播说“有这样一个妈真是不容易”一直发出“呵呵呵呵呵呵呵”的声音。尘记旗袍官方账号还在评论区晒出了员工解聘和惩罚的证明,表示已经开除了涉事女主播,并且保留了通过法律手段追究其责任的权利。
随着中秋节的临近,节日氛围愈发浓厚,月饼作为节令美食,迎来了销售旺季。随着中国消费整体水平的提高,重要节日送礼消费需求增大,自2016年-2021年期间,中国月饼市场销售额从131.8亿元增长到218.1亿元,特别在今年,“疫后经济复苏中秋国庆同期”的双重因素叠加下,月饼市场的销售额也将持续攀升,有望突破往年新高。花生日记也将继续结合自身的社群运营优势和内容,以及出色的选品能力,帮助商家以更低的推广费用实现销量的增长,更为提供消费者的种草推荐优质产品,同时也将坚持“让分享更有价值,让服务更有温度,让生活更加美好”的企业使命,持续构建花生分享价值网络,打造充满活力的超级生活入口,实现消费者、平台、商家三方美好共赢的循环健康生态。
今年早些时候,知名游戏网站VGtime曾发布公告,宣布宣布VGtime编辑部最后3名编辑已被资方开除。有用户发现,在开除全部编辑数个月后,VGtime官方App已经无法登陆,官网也已经无法访问。但需要承认的是,在编辑全部离职到网站无法访问前的这段时间,VGtime的文章质量相当糟糕,存在大量翻译错误、牵强附会等基础问题。
因为没有参加公司的团建,就被辞退了,这你能接受吗?广东深圳周女士入职某公司一周,因拒绝参加公司下班后的团建活动,第二天被开除。目前周女士正在进行劳动仲裁。
对打工人”来说,日常除了做好自己的本职工作外,公司的环境也是需要大家来共同维护的,毕竟有了干净、整洁的办公室才能更好地进行工作。一则深圳某设计公司员工因上厕所大便没冲水被开除”的消息在网上引起热议。从曝光的聊天截图来看,这名没有冲水的员工获得了公司2n1的赔偿,大概有30万左右。
最近,江苏苏州的一家公司领导批评了一位员工"下班就走"。该员工拒绝加班后在公司大群公开回怼"PUA新员工,第一个是招那种家里面穷的不行,性格内向的应届生,第二个是招那种上有老下有小的中年人。”然而第二天该员工就被公司开除了。公司通报称"该员工不服从工作安排,在公司内使用辱骂性语言,散布有损他人名誉、公司形象的言论"。你对此有�
网友对孟羽童从格力“辞职”一事议论纷纷。然有媒体报道称,据孟羽童“辞职”前所属的格力市场部员工透露,孟羽童并非辞职是“经常缺勤做私活被解雇”。孟羽童+1998+年出生,毕业于浙江大学西班牙语专业,曾多次参加综艺节目。
近日,孟羽童从格力离职”一事引发热议。随后有媒体报道称,从孟羽童离职”前所在的格力市场部员工处获悉,孟羽童不是离职,而是经常旷工接私活被开除”。5月17日,格力电器就此事对媒体回应称:感谢广大网友的关心!祝愿孟羽童和广大网友一切都好!”落款为格力文传中心。此次格力电器仍未直接回应孟羽童是否被开除”,也算是让双方体面,格力有意让这场舆论尽快�
从以董明珠秘书身份加入格力,为格力抖音帐号直播带货,到不再担任秘书,转做视频,最后再到从格力离职,曾被视为董明珠接班人”格力接班人”的孟羽童今日被曝出新瓜”,再次成为网络焦点之一。今日,上证报一则消息让吃瓜”网友十分震惊,消息称,孟羽童并非离职,而是因违反公司纪律被开除”。格力方面称,孟羽童在公司期间经常旷工参加商务活动,接私活”�
四川成都。一名男子周某因与主管发生争执并动手,公司以周某违反公司规章制度为由解除劳动关系。因此判决公司赔偿13万余元。
近日,武陵区法院审理了一起员工因未按规定方式打卡被开除的案件。2017年10月22日,雷某入职某信息公司。常德中院二审依法判决驳回上诉,维持原判。
殷某的前同事与公司打官司,殷某向这位前同事提供了自己的工资流水,随后殷某被公司开除。殷某将公司告上法庭,上海长宁法院认定,殷某是对个人信息的合理使用,该公司违法解除劳动合同,应向殷某支付赔偿金。劳动者对其个人信息享有合法权益,可以自行进行处分,用人单位的规章制度不应当限制劳动者对个人信息的合理使用。
考勤是公司为了考察员工上下班的一种手段,大部分公司都会采用上下班打两次卡的方式,这样员工省事,也方便公司核对考勤,但是你见过每小时都要打卡的公司吗?近日,湖南常德武陵区人民法院发布一则案件,雷某入职四年的公司开始实行钉钉打卡,若业务岗考勤签到弄虚作假一次以上三次以下,将扣除当天工资并处罚1000元,业务岗签到作假三次及以上,将作开除处理。对于该公司的做法,网友的看法基本是一边倒的吐槽,有网友表示:这样的公司能发展起来才怪”规则制定者纯粹是吃饱撑着没事干,不让员工专心投入工作”。
你有帮同事打卡的经历吗,最后有没有被公司发现?近日,北京大兴法院审结了一起因帮人打卡被公司开除引发的劳动争议案件。对于张某的做法,有网友表示:聪明没用正地方”该”替打卡有点多啊,1~2次还可”等等。
3月19日,江苏常州一名网友爆料称,一家大型饭店为了防止食客吃了菜后拉肚子,在冷盘里加药。该饭店的工作人员回应说,爆料者是饭店的员工,因为多次对女同事进行性骚扰,被管理层决定开除。希望管理方能加强对员工法律意识和法律知识培训。