薪酬调研
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2020中国医院薪酬调研报告：1/3医生愿尝试微商
丁香园发布《 2020 中国医生洞察报告(Hi Doctor)》，报告显示， 2019 年医院的平均现金薪酬为18. 5 万，但科室间薪酬水平差异明显，公立医院同职称的薪酬水平差异最高达45%，民营医院差距更高，最高可达75%。
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后疫情时期 企业员工薪酬环比小幅回升 ——前程无忧发布2020年第二季度薪酬调研报告
随着国内疫情逐步得到控制，企业复工复产逐步回归常态，在后疫情时期，企业招聘及员工薪酬有何变化，前程无忧人力资源调研中心针对2020年第二季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研，结果显示：复工复产员工薪酬环比小幅回升前程无忧人力资源调研中心数据显示，2020年第二季度27个热门城市平均薪酬较上一季度小幅回升。一季度，多数企业经营受疫情冲击影响，造成企业员工收入出现不同程度的缩水，随着二季度企业相继复工复产，经营趋
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丁香人才发布《2020中国医院薪酬调研报告》 不同科室薪资差异比较高达75%
医务人员的收入一直是社会关注和讨论的热点，一方面因提供高价值的知识和技术，相较于全国平均薪酬，医生的薪资福利处于较高的水平;另一方面，与医生的教育程度、工作强度、职业风险等因素相比，其收入待遇又不能完全匹配。 日前，丁香园旗下专业的医疗行业人力资源服务平台丁香人才调研了 93 家医院、 19 个重点科室、 4 大职级梯度、 80 个具体岗位的薪酬状况，发布《 2020 中国医院薪酬调研报告》(以下简称《报告》)。报告中?
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荐 创始人一般给自己开多少薪水？中国准独角兽公司薪酬调研报告
时隔一年，在IDG资本、韦莱韬悦、拉勾网以及其他各方合作伙伴的共同努力之下，2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》今日正式出炉。作为中国互联网行业创业企业样本量最大、最具权威性的薪酬调研项目
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2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》
本文转自IDG资本（微信：idg_capital）网易科技讯 11月2日消息，继2015年《中国准独角兽公司薪酬调研报告》在IDG资本微信公众号推出后，时隔一年，IDG资本携手韦莱韬悦、拉勾网等合作方推出2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》。2016年《薪酬报告》有如下几个方面的特点：1.依旧全程免费。2.调研方法论专业严谨，在2015年调研基础上全面优化。3.调研视角全面。调研报告分为现金薪酬和长期激励两部分。其中，现金薪酬报告有3
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中国准独角兽公司薪酬调研报告
其实从IDG投后团队成立的第一天开始，我们被创业公司咨询最多的问题之一就是薪酬！比如某某岗位市场薪资是多少？薪酬结构如何规划？本企业薪酬水平如何与行业对标？同类型公司都发多少期权？等等。
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黄仁勋薪酬大涨：年薪同比增长60% 达3420万美元
在人工智能的热潮中，英伟达无疑是最大的受益者之一。这家科技巨头不仅在市场上取得了显著的成就，同时也为其高管和员工带来了丰厚的回报。公司高管和员工的丰厚回报也证明了其在人工智能领域的领先地位和强劲实力。
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科技巨头工程师薪酬大揭秘：OpenAI工程师年薪达90万美元
人工智能是一个蓬勃发展的领域，具有相关经验的人才正因其知识被慷慨报酬。OpenAI是ChatGPT背后的公司，正为合适的人才支付高薪。如果他们达到69级，平均总薪酬为1.12百万美元，其中包括平均基本工资292，000美元，675，000美元的股票奖励和153，000美元的奖金。
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马斯克透露:将提高特斯拉 AI 工程师薪酬
特斯拉首席执行官马斯克在社交媒体平台上透露，特斯拉将根据进展里程碑逐步提升人工智能工程团队的薪酬待遇。图源备注：图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney马斯克指出，特斯拉的工程师受到OpenAI的挖角，对方开出的高薪诱人，但他将加强防范措施以保持团队完整。通过提高薪酬水平，马斯克力图留住特斯拉的人工智能精英团队，抵御外部挖角，保持公司的AI领先地位。
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马斯克：将提高特斯拉AI工程师薪酬 防止OpenAI挖角
特斯拉首席执行官马斯克在面临激烈的人才争夺战中，果断采取行动，不断提高人工智能工程师的薪酬水平。他在自己的社交媒体平台X上发帖透露：特斯拉正根据进展里程碑，逐步提升人工智能工程团队的薪酬待遇。他以多元化的方式切入AI领域，不仅推动特斯拉内部自动驾驶技术的AI研发创立了新创公司xAI，进一步拓展AI技术的应用边界。
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月薪2.6万！车载研发位岗居整车制造核心岗薪酬之首
中国电子信息产业发展研究院、智联招聘、中国电动汽车百人会联合发布了《2023年新能源汽车人才发展报告》，深入剖析了新能源汽车产业的人才市场动态及发展趋势。随着新能源汽车产业的蓬勃发展，相关人才市场需求持续增长，车载软件研发等核心岗位薪酬水平大幅提升。这一现象反映了不同类型车企在品牌形象、企业文化和发展前景等方面的差异。
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茅台公开高管薪酬：董事长2022年税前报酬超百万
作为中国顶尖的企业之一，其经济实力可谓雄厚。在刚过去的2023年，茅台集团交出了一份亮眼的成绩单，营业收入高达1644.8亿元，同比增长20.5%。但这也从一个侧面反映了茅台在管理层薪酬方面的谨慎和务实态度。
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员工请病假暗中考研还领高薪 法院判了：退还超额薪酬
近日，北京市大兴区人民法院一桩劳动争议案件曝光，引起了网友关注。一公司的员工大学毕业后进入一科技公司担任采购工程师，工作10年后，双方签订无固定期限劳务合同。双方经过调节、仲裁、诉讼等，最终法院判定该员工违反劳动纪律和诚实信用原则，双方协商后，员工向原公司还超额薪酬近20万元。
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马斯克回应天价薪酬：没有CEO敢接受我的绩效目标
快科技2月2日消息，据媒体报道，此前特斯拉股东提出质疑，特斯拉CEO埃隆马斯克550亿美元薪酬计划被美国特拉华州衡平法院首席法官驳回。随后马斯克表示，永远不要在特拉华州注册你的公司。一位X（原推特）用户称：我不在乎你对埃隆马斯克或CEO薪酬的看法。我知道的任何股东都会愿意聘请一位接受像马斯克在2018年那样条件的CEO。”马斯克对此回应：如果哪家CEO接受我那�
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首富头衔不保！马斯克550亿美元薪酬方案被推翻 本人回应
快科技1月31日消息，据国内媒体报道，因特斯拉股东提出质疑，特斯拉CEO埃隆马斯克在特斯拉的550亿美元薪酬计划被美国特拉华州衡平法院首席法官驳回。该法官认为，特斯拉2018年授予马斯克的巨额期权奖励方案有失公平，但马斯克早已拿满所有奖励，总价值超过550亿美元。如果没有这些期权，马斯克净资产将降至1543亿美元，成为世界第三富豪。对此，马斯克在X平台对这一裁决表达了不满，他表示不要在特拉华州注册公司。”马斯克还称，如果你希望股东决定事务，我建议在内华达州或德克萨斯州注册成立。”有网友表示：不明白为什么80%股东投票赞
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马斯克550亿美元薪酬方案被推翻 可能丢失世界首富位置
一位特拉华州法官驳回了马斯克价值550亿美元的薪酬计划，这意味着马斯克的财富将会大幅缩减，除非他能够在接下来的上诉中扭转局面。这份薪酬计划在2018年通过时，没有充分披露马斯克需要达到的业绩目标，也没有考虑到董事会成员之间的利益冲突。如果失去了它们，马斯克的净资产将降至1543亿美元，从跌落到富豪榜的第三位，结束他的首富霸业。
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俞敏洪回应董宇辉薪酬和管理权限：收入有保底承诺 有充分管理权
1月26日消息，据媒体报道，日前在东方甄选财报电话会上，东方甄选董事长兼CEO俞敏洪再次谈到董宇辉。针对东方甄选对董宇辉的依赖，俞敏洪表示，如果东方甄选只是依赖于董宇辉一个人发展的话，那这就不是一个正常的公司。一个正常的公司应该是全面发展的，所有主播都应全力以赴，公司本身也需全力以赴。对于网友热议的董宇辉薪酬问题，俞敏洪透露，东方甄选为董�
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俞敏洪回应董宇辉薪酬和管理权限：提供股权和现金保底承诺
东方甄选董事长兼CEO俞敏洪在财报电话会上针对东方甄选对董宇辉的依赖问题发表了看法。一个正常的公司应该是全面发展的，所有主播都应全力以赴，公司本身也需全力以赴。如果与辉同行未来实现利润收益，董宇辉及其团队还将从利润中获得奖励。
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东方甄选带货57亿营收28亿 薪酬开支大增168%
东方甄选公布了2024财年的中期业绩报告。在2023年6月1日至11月30日的六个月内，公司总收入约为28亿元，同比增长34.4%。随着业务的持续增长，对人才的需求将进一步增加。
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本科生薪酬：2022届平均月入近6千过万难 IT类薪资持续领跑
据国内媒体报道称，麦可思研究院发布的《2023年中国本科生就业报告》显示，2022届平均月入近6千，过万是少数。2022届本科毕业生中，近六成本科毕业半年月入6000元以下，月收入在1万元以上的比例仅为6.9%。从年收入涨幅来看，律师/律政调查员类职业的年收入涨幅最高，毕业五年后年收入可达15.03万元，与同届毕业时相比涨幅达到200%。
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iPhone销量暴跌 库克总薪酬却仍高达4.5亿
在2022年全球手机市场表现波折不断，即便是苹果公司也不例外。苹果公司CEO蒂姆�库克的总薪酬为6320万美元，相较于2021年的8300万美元有所下降。预计未来市场需求将继续保持疲软态势，并且很难因iPhone16系列带来新的转折点。
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iPhone销量下降！苹果CEO库克年薪大跌：2023年总薪酬4.5亿
日前，苹果发布报告，公布了高管薪酬等细节。苹果CEO蒂姆库克2023年总薪酬由2022年的9940万美元降至6320万美元，主要反映其股票激励价值下降。机构TechInsights也预测，苹果在2024年不会有重大的创新，这会导致iPhone16的销售也会同样疲软，尤其在中国市场。
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2023年全球程序员薪酬报告：北京程序员中位数超60万元
职位网站Levels.fyi日前发布了一份《2023年度程序员收入报告》。该报告据称基于20万份程序员薪资数据，主要反映程序员2023年薪酬总额中位数，其中包含工资、股票价值和奖金。在热门国际城市”中，程序员收入最高的地区为以色列特拉维夫，中位薪资为13.8万美元；排行第二的是加拿大温哥华，年中位收入为11.5656万美元；排行第三的是澳大利亚悉尼，收入为11.0237万美元；中国北京的程序员中位数收入也较高，位居榜单第六，年中位收入为9万美元。
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你达标没！我国中等收入人群已达4亿：38个核心城市企业平均薪酬超1万元
快科技1月4日消息，智联招聘发布的招聘薪酬报告显示，在监测的全国38个核心城市中，企业平均招聘薪酬10420元/月。较上季度的10115元/月上升3%，与上年四季度相比小幅下降1.3%。统计显示，上海以13888元平均月薪位居榜首，连续四个季度位居第一；北京以13552元平均月薪排名第二；深圳位列第三，平均招聘月薪13067元。杭州位列第四，平均招聘月薪12143元。四城薪酬中位数均在万元以上。苏州、南京、宁波、厦门和广州、珠海等城市招聘薪酬排名也处于前十，平均薪酬过万，薪酬中位数在8500-9000元。电子技术/半导体/集成电路、IT服务、能源/矿
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38个核心城市企业平均薪酬超1万元：20大高薪职业出炉 人工智能工程师22788元位列第一
今日，一则38个核心城市企业平均薪酬超1万元的报道引发热议，相关话题随即登上微博热搜。智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，2023年四季度，国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平超1万元，达到10420元/月。芯片工程师的招聘月薪为22274元，位居第三。
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京东涨薪细节：固定薪酬轻松翻倍、业绩激励上不封顶
京东官方宣布，2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100％，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20％。根据京东最新披露的薪酬调整计划，2024年1月1日起，京东零售所有线上业务员工，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，并享受4倍月薪的固定年终奖。
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孙东旭是东方甄选薪酬最高员工：年内减持新东方套现近2亿
Wind数据显示，东方甄选高管俞敏洪薪酬为1069.03万元，尹强薪酬为527.38万元，孙东旭薪酬为1813.73万元。在目前公开资料中，孙东旭为东方甄选薪酬最高员工，年薪达到千万级别。孙东旭还表示，会时时警醒告诫自己，努力提升自己的格局和胸怀，让自己成为一个合格的管理者，不辜负大家的厚爱与宽容。
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顶尖AI公司薪酬榜曝光：600万天价年薪震惊网友
最近有一张薪酬表格流出，引发了很多人的热议。这张薪酬表格显示，OpenAI的年薪高达600万美元，超过了所有大型科技公司初级码农的时薪却低至85美元。该报道引发了社会对AI领域发展和薪资状况的深入思考。
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研究人员薪酬最高的13家人工智能公司：OpenAI居首
人工智能显然是目前最热门的行业。在OpenAI或DeepMind等世界顶级人工智能公司工作是很多人梦寐以求的事情。尽管研究人员的工资并不低，但HuggingFace以其开源方式向研究人员支付23.8万美元的年薪，以及27%的协商增量和18.5万美元的初始报酬。
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海底捞回应跳科目三的服务员月薪过万：岗位实行计件薪酬
针对网传跳科目三的服务员月薪过万”一事，海底捞作出回应，称门店岗位实行计件薪酬，多劳多得。海底捞科目三”舞蹈在社交平台上刷屏，科目三”原是机动车驾驶证考核的一部分，该梗出自网络上网友分享的一段新人婚礼视频。品牌也利用社交媒体平台，通过科目三”这项有趣且互动性强的活动，进一步增强了消费者的品牌黏性。
