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在疫情防控常态化的背景下,餐饮业不仅恢复了往日的生机,企业扩张步伐也明显提速。而作为人员流动性较大的行业,随着企业规模不断扩大,客单量与日俱增,用工需求也水涨船高。国民招聘大平台58 同城招聘拥有超4 亿高活简历库,能够有效缓解餐饮业企业的用工难题,已成为各大餐饮企业招聘的主要渠道。合肥市庐州太太餐饮有限责任公司(以下简称“庐州太太”)通过与58 同城招聘长达9 年的合作,有效扩大了公司的人才队伍,为其业务快
网易科技讯 10月27日消息,京东透露在2017年给所有中基层员工大幅加薪,基层员工加薪幅度不低于10%,主管、经理级员工则不低于20%。 京东自称此次涨薪幅度和覆盖员工范围均突破京东历史最高值。此次涨薪细节包括:P/T1员工薪酬普调不低于10%,M1&M2、P/T3、P/T2(主管、经理级)薪酬普调不低于20%,2017年4月1日生效。京东内部对于员工采用的是专业和管理两条发展序列,专业序列从P1、T1一直到P6、T6,管理序列则由M1到M5。刘强东
2015年赶集网继续发力深耕中基层招聘,构建多维度细化服务;细分产品包括大型网络招聘节、赶集招聘放心企业专区、赶集工作通、赶集快租、赶集兼职等针对性产品。今年7月中旬推出的夏季招聘节利用社交网络放大效应有效满足企业夏季用工需求,进一步巩固了赶集在中基层招聘领域的绝对优势。
6月29日,在“赶集O2O招聘联盟峰会(2015)”前夕,赶集网宣布推出国内首个为广大中基层求职者量身定制的互联网金融服务,求职者可用信用“预支工资”,缓解过渡期内的现金压力。
每年的年初,人力资源负责人们都要面临一次考验。
赶集网揭秘中基层新幸福三大件:房子、“婆子”、票子
尼泊尔是世界上最贫穷的国家之一,但国民的幸福指数却很高。在尼泊尔每个角落,人们脸上都洋溢着幸福的笑容,如明媚的阳光般温暖。
哲学家康德说过,人类在带上“有色眼镜”看事物时,看到的事物一定不是事物本身。带上成见的有色眼镜,所有的东西都会被染色而失真。
说到互联网圈那些接地气的企业,不能不提赶集网。作为目前国内最大的分类信息网站之一的赶集网专注用户体验,致力于为中基层人才服务,商业模式不断创新。特别是在互联网招聘领域,赶集网更加注重发掘中基层人才的需求。
根据赶集网与北京大学市场与媒介研究中心联合发布《2014中基层岗位职场薪情研究》报告显示,在中基层岗位群体中,90后、80后和70后的职业需求各不相同。