员工平均年龄

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B站：2021Q4日均视频播放量达22亿 员工平均年龄27岁

5月31日，B站发布《2021环境、社会及管治报告》称，2021年，B站净收入达到194亿元，其中移动游戏业务达51亿元，增值服务业务达69亿元，广告业务达45亿元，电商及其他业务达29亿元...2021年，在B站有1.9亿用户观看泛知识类视频，泛知识类视频占全平台视频播放量的44%...日均活跃用户数量7，220万，同比增长34%，月均付费用户数2，450万，同比增长37%...社区方面，2021年第四季度，B站日均视频播放量22亿，同比增长80%...

中国互联网公司员工平均年龄出炉：35岁成红线

作为当下最吃香的行业之一，互联网行业聚集了大量年轻、高收入群体，平均年龄仅二三十岁，非常朝阳”。日前，脉脉数据研究院发布了一份调查，对目前中国大型互联网企业员工的平均年龄进行了统计排序，结果显示，这些公司员工平均年龄从27岁到33岁不等。以TMD（字节跳动、美团、滴滴）为代表的新生代互联网公司，平均年龄在30岁以下（含30岁）的公司几乎占一半，字节跳动和拼多多员工平均年龄相对最低，平均年龄仅27岁。是名副其实?

40岁者“死”！苹果、谷歌等16家公司员工平均年龄排行

实际上，科技行业的工作，如程序员等，也是一份“年轻饭”。无疑，科技行业不乏高薪岗位，但伴随高薪而来的还有高压、高负荷的工作量……因而50岁几乎是一个职业生涯的终结点。在硅谷，20几岁是最抢手的年龄，扎克伯格曾说“年轻人更聪明”；30岁还是挺招公司“待见”的，不过2007年VC中有个不成文的规定“不给高于30岁的创业者投资”；而谷歌公司称那些超过40岁的员工为“Greyglers”……那么，知名科技公司中员工的平均年龄大概是多少呢？（数据来源：PayScale）

Facebook员工平均年龄在大型科技企业中最小

Facebook员工平均年龄在大型科技企业中最小

北京时间6月7日消息，据国外媒体报道，总部位于美国西雅图的市场调研公司PayScale最新发布的一项统计数据显示，在所有美国大型科技公司当中，社交网站Facebook员工的平均年龄最小，且员工满意度最高，不过该公司员工的压力也是最大的。

东方甄选半年净赚2.49亿元 员工平均月薪超4万

快科技1月26日消息，据国内媒体报道，东方甄选1月24日晚间发布了2024财年中期（2023年6月1日至11月30日）业绩。报告期内，公司共实现总营收27.95亿元，同比增长34.4%；净利润2.49亿元，同比下滑57.4%。对于利润下滑的情况，东方甄选指出，是由于业务大幅增长导致自营产品的存货成本及运输成本增加。同时，为了吸引更多人才、扩大自营品规模、研发自有APP等，公司在销售及营销、研发和股份酬金等开支上均有较大幅度的增加。其中，员工成本增长显著，东方甄选有1785名全职员工和720名兼职员工，报告期内，公司产生的薪酬开支总额（包括股份?

京东:采销等一线员工涨薪近100% 2024年初平均加薪不低于20%

京东集团宣布，从2024年1月1日起，一线业务人员，尤其是采销团队，将迎来近100%的年固定薪酬涨幅。2024年初，京东零售全员平均加薪将不低于20%。京东集团在努力提高员工福利的同时，通过直播等新业务模式的创新，持续推动公司整体业绩的增长。

苹果零售店员工今年平均涨薪4% 还能获得2000美元限制性股票

苹果公司的零售店员工和AppleCare技术支持顾问在今年的加薪中只能得到2%-5%的涨幅，这比疫情期间苹果给予的加薪水平要低得多。每年的加薪率大约是4%，加薪是根据秋季的员工评估结果定。库克在2023年的薪酬被削减了40%。

苹果被评为美国最糟糕雇主：员工留存率最低 平均1.7年就跳槽

很多人在找工作时都想进入大厂”，羡慕大公司中的各项福利待遇，以及能够大战拳脚的机会。在科技领域，苹果等公司是绝对当之无愧的龙头，但其中的员工却似乎并没有想象中的幸福，也没那么牢固。但也有网友表示，这些离职的员工可能只是把大厂”当做一个跳板，待上两年之后再去其他公司，会比原本的工资高不少，是一个有效的抬高身价的手段。

过去一年 腾讯员工减少1万人 平均工资又涨了

腾讯今天下午发布了2023年Q1财报，财报显示，过去一年腾讯员工减少了1万人。2022年3月31日，腾讯员工有116213名；2022年12月31日，这一数字是108436名，2023年3月31日，这一数字又掉到了106221名。微信及WeChat的合并月活跃账户数13.19亿，同比增长2%；QQ移动终端月活跃账户数为5.97亿，同比增长6%。

东京迪士尼乐园运营商将员工工资平均提高约7%

DoNews1月31日消息据外媒报道，东京迪士尼乐园和迪士尼海洋主题公园的运营商东方土地公司表示，将把大约21800名员工的工资平均提高约7%，自4月1日起生效。涨薪范围也包括从事表演的兼职人员。2022财年，迪士尼营收827.2亿美元，同比增长23%;净利润为2.5亿美元，同比下降0.4%。

对员工进行搜包，苹果付出代价：平均每人赔偿1328美元！

8月16日，#苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿#冲上热搜...2早在2013年，美国加州苹果零售店员工因搜包耽误下班，对苹果公司提起集体诉讼...

腾讯截至6月底超11万员工：平均月薪达8.54万元

其中显示，该公司第二季度营收1340亿元，同比下滑3%；净利润186亿元，同比下滑56%，非国际财务报告准则下，净利润281亿元，同比下滑17%...截至2022年6月30日，集团共110715名雇员，去年同期为94182名...而今年截至6月30日的6个月内，薪酬总成本567.79亿元，去年同期为443.88亿元...按照以上数据大概预估，2022年上半年，腾讯员工平均月薪为85473.21元...也就是说，在二季度的三个月时间中，腾讯减少了5498名员工...

超42万人获益 京东员工要涨薪了：平均14薪涨至16薪

2021年，京东集团全力推动高质量就业，截至2021年底，京东体系上市公司及非上市公司员工数超过42万人，一线员工中农村地区人口占比达到80%...京东还提到，京东竭力为每一位一线员工提供全面的社会福利、多元化的工作环境及广泛的职业发展机会...自2021年7月1日至2023年7月1日，京东预计以两年的时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪...2021年，京东物流为仓储、配送等一线员工提供的薪酬福利达到了358亿元，相较2020年增长近100亿元...

净利润下滑51% 员工平均月薪超8万元 腾讯暗示要人员优化

昨晚腾讯发布了2022年Q1季度财报，该公司第一季度营收1355亿元，同比持平，净利润234.1亿元，同比下跌51%，环比下跌75%，Non-IFRS调整后净利润255.45亿元，同比下跌23%，连续三个季度负增长...其中社交及其他广告收入下降15%至157亿元，媒体广告收入下降27%至23亿元...根据腾讯财报，截止2022年3月31日，腾讯拥有116213名员工，总酬金为292.29亿元，据此推算，腾讯员工平均每人拿到了25.1万元，也就是说人均月薪资达8.37万元......

腾讯工资又涨了！一季度总酬金292.29亿：员工平均月工资8.37万

5月18日下午，腾讯控股今日发布2022年度第一季度财报...净利润234亿元，同比下滑51%，非国际财务报告准则下；净利润255亿元，同比下降23%...据此推算，腾讯员工平均每人拿到了25.1万元，也就是说人均月薪资达8.37万元...对比来看，腾讯2021一季度三个月内共发出了204.01亿元工资，平均月工资约为7.6万元，又有不小的涨幅...

上市游戏公司财报盘点：9名高管年薪超千万，20家公司平均员工年薪超30万

前段时间，腾讯发布了其2021年财报，财报显示公司年薪最高的两位人士的薪酬分别超过15.885亿港元和15.99亿港元，折合人民币均超过了13.6亿元。

员工月薪平均近6万！华为2021年工资、福利开支高达1371亿元

3月28日下午，华为发布了2021年年报，实现全球销售收入6368亿元人民币，同比下降28.6%；净利润1137亿元人民币，同比增长75.9%。华为轮值董事长郭平指出：公司整体经营情况符合预期，运营商业务表现稳定，企业业务稳健增长，终端业务快速发展新产业，生态建设进入快车道。”根据华为所说，2021年在研发费用上投入较多，其中研发投入达到1,427亿元人民币，占全年收入的22.4%，十年累计投入的研发费用超过8,450亿元人民币。2021 年，从事研究与开发的人员约 10.7 万名，约占公司总人数的 54.8%。此外，华为还公布了员工数量及薪酬情况，目前?

新东方平均每2天成立一家新公司 俞敏洪：让留下来的员工有个好工作

企查查App显示，2021年7月至今，新东方已成立超80家公司，平均每2天成立一家新公司，含销售食用农产品、互联网直播服务等...俞敏洪称，2021年新东方公司市值下跌90%，营收减少80%、员工辞退6万人，退学费、教学点退租等现金支出近200亿...所谓不确定性，就是形势和政策还在不断的变化，我们要配合形势和政策的改变，随机应变，寻找符合大政方针的发展机会；所谓做确定的事情，就是永远做有价值、帮助别人、帮助社会进步的事情，就是我说的修炼自己，造福他人”...他表示，即使离开了那么多的员工，新东方留存下来的员工老师还有5万名左右...”俞敏洪说...

为共同富裕吉利放大招！万名员工共分37亿元股票：平均一人34万

为了响应共同富裕”号召，国产车一哥吉利，也率先开始了行动。8月30日晚，吉利汽车发布共同富裕计划细则，首批万余员工分享1.67亿股股票，按最新市值计算约合人民币37亿元。8月30日，吉利汽车（00175.HK）在港交所公告称，吉利汽车董事会通过了一项总额不超过3.5亿股的股份奖励计划，并根据该计划向10884名被激励对象授予约1.67亿股股份。吉利汽车在公告中表示，此计划旨在鼓励这些被激励对象继续为集团的长期增长做出贡献，从而提

一天赚5个亿 腾讯工资又涨了：员工上半年平均月薪7.85万元

腾讯今日发布了2021年度第二季度财报以及2021年上半年财报。盈利增加，员工薪酬待遇也水涨船高，员工月人均达7.85万元。消息公布后，有网友直呼嫉妒”。财报显示，腾讯第二季度营收1383亿元，同比增长20%；第二季度净利润426亿元人民币，同比增长29%；第二季度调整后净利润为340亿元。腾讯2021年上半年总收入为人民币2735.62亿元，同比增长23%；净利润903.54亿元，平均每天净赚5个亿，同比增长46%。腾讯财报显示，2021年6月30日，?

平均每人约34万！继雷军刘强东后 马化腾给3300名员工发11亿

昨晚，腾讯控股在港交所公告，根据股份奖励计划，拟向不少于3300位奖励人士授予合共2,403,203股奖励股份。董事会须安排以本公司资源拨付新股份的认购款项48.06港元。根据7月14日腾讯港股收盘价561港币计算，240万股腾讯股票约合人民币11.21亿元，3300名员工平均每人能获得34万元人民币。腾讯港交所公告从公告中了解到，腾讯此次发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所

京东官宣涨薪 2年时间员工平均年薪涨至16个月

京东集团今天宣布，要将员工平均年薪涨至16薪。

京东：2年时间将全员平均年薪涨至16薪 基层员工未包含

7月13日京东集团宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。不过值得注意的是，此次涨薪并非全员实行，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术。而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。本次加薪mpt序列全覆盖，os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。具体方案和内容将由hr委员会讨论出方案另行

羡慕吗？腾讯员工平均月工资7.6万：一季度发了 204.01亿工资

5月20日，腾讯集团发布了2021第一季度财报，其中显示腾讯一季度营收1353.03亿元，同比增长25%。其中，腾讯在第一季度净利润478亿元人民币，市场预估354.53亿元人民币，去年同期288.96亿元人民币，同比增长65%。值得注意的是，腾讯在财报中还透露了员工数和酬金数据。其中显示，二零二一年三月三十一日，本集团有89,228名雇员（二零二零年三月三十一日：64,238名）。本集团聘用的雇员数目视乎需要而不时有所变更，而雇员酬金亦根据?

京东物流员工达26万人平均月支出近9000元

5月13日消息京东物流今日公布了一季度营收情况，2021年一季度收入224亿，同比增长64.1%，继续处于高速增长状态。在2018、2019及2020年，京东物流营收分别为人民币379亿、498亿和734亿，其中2019年同比增长31.6%，2020年同比增长47.2%。与此同时，京东物流自2017开启的对外开放战略成效显著。从外部收入来看，京东物流外部客户收入占比已经从2018年的29.9%、2019年的38.4%增长至2020年的46.6%。数据显示，京东物流员工数量达到约26?

苏宁年内第二次调薪平均涨幅31% 基层员工月薪最高涨1万6

近日，苏宁内部发文，正式宣布开启年内第二次薪酬调整工作。苏宁方面透露，本次涨薪将分批次进行，无论是管理层还是基层员工，均安排薪酬提升，平均涨幅31%，个人最高涨幅150%，月薪增长额最高达16000元。

腾讯员工平均月薪7.6万 相比上季度涨薪1000

11月12日，腾讯公布第三季度财报。财报显示，第三季度，腾讯营收达1254.47亿元，同比增长29%。腾讯第三季度净利润385.42亿元，同比增长89%。据统计，截至三季度，腾讯公司有77592名员工，三季度总酬金成本为177亿元。按此推算，腾讯公司员工平均月薪7.6万元，和二季度相比，涨薪1千。

腾讯员工平均月薪7.6万

昨日，腾讯发布了2020第三季度财报，财报显示，2020Q3腾讯营收1254.5亿元，同比增长29%。净利润385.4亿元，同比增89%。其中，第三季度，腾讯增值服务业务收入同比增长38%至人民币698亿元。网络游戏收入增长45%至人民币414亿元。智能手机游戏收入总额及个人电脑客户端游戏收入分别为人民币391.73亿元及人民币116.31亿元。社交网络收入增长29%至人民币283.8亿元。

亚马逊新员工平均年薪超百万 共计新招3.3万名员工

新冠疫情下，美国大量企业开启裁员计划以缩减开支。然而，亚马逊却在其他企业疫情裁员之际，又新招了3. 3 万名员工。据外媒报道，亚马逊宣布将于当地时间 9 月 16 日举办职业发展日活动，希望在结果月内再招约3.3.万名新员工。