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作为一个始于住宿的生活方式品牌集团,亚朵自成立以来一贯坚持“中国体验”的服务理念,在对客交互中融入中国千百年来友善、关爱、成人之美的待客之道,实现人与人的温暖连接。亚朵的“中国体验”服务不仅得到消费者的青睐,也在潜移默化中重塑行业的文化自信,推动酒店行业高质量发展。亚朵酒店仍将不忘初心,持续打造高质量的体验配套和新的体验产品,努力做新时代下中国体验的践行者,致力于实现人与人之间有温度的连接,将“中国体验”打造成世界风景。
酒店不应该仅仅睡觉的地方;酒店是生活;酒店应该变成城市的社区中心,这是它的趋势。亚朵酒店创始人、CEO耶律胤王海军表示,公区社区化的趋势,就是要结合每个酒店所在的地区的特征,我们要形成不同的属地化内容,通过这些内容连接更广泛的用户,成为 3 公里的社区中心。以爱琴海亚朵S酒店为例,它的公区就是社区化的,这也是亚朵和单向空间合作的联名店,是亚朵最能承载精神生活的酒店空间。爱琴海亚朵S酒店 1 楼是展览, 3 楼既是大厅也是图书馆;整个酒店大概有 14 种房型,都是有各种的主题特征融入,像我们这个酒店每周末都会有各种
于是从 2012 年当体验经济在各行各业兴起之时,亚朵酒店创始人耶律胤就意识到,客户体验一定是未来酒店发展的主体内容,只有形成了品牌效应,才能牢牢掌握住客户流量,同时将酒店服务推成出新,在中国的酒店行业占有一席之地......
安静表示,她本人就是亚朵的会员,自己就很喜欢亚朵,亚朵一直以来给的体验感都非常好...安静表示,亚朵的定位正好填补了眉山酒店市场中高端连锁酒店的空白...虽然因为疫情的原因有一些反复,但是眉山政务中心亚朵酒店的经营数据还是很抢眼的,从年初到年中出租率已达82%,综合RevPAR做到了 318 元...各行各业都在寻找生长的力量,亚朵集团「星曜计划」的目标之一,就是进入像眉山这样快速发展的新兴城市,在向阳而生、向新而生、向远而生的年轻城市,找到新的爆发点......
安静表示,公司对市场有不俗的判断力,当初按照豪布斯卡HOPSCA的概念来规划,希望给眉山的业主呈现便利、现代的生活方式...作为眉山政务中心亚朵酒店投资人的安静提到,她本人非常看好亚朵酒店的定位,很欣赏亚朵酒店独具特色的人文理念以及深入人心的品质体验...在安静看来,亚朵酒店的定位正好填补了眉山酒店市场中高端连锁酒店的空白...亚朵酒店在设计方面也有着满满诚意,体现在属地文化和细节的把控上,同时让每位入住的客人都能享受到亚朵安心、温暖的服务,体验到亚朵的人文、有趣,给用户不期而遇的温暖...
2020 年亚朵场景零售业务GMV为1. 072 亿元人民币,产生的收入占亚朵总收入的4.5%,是国内零售收入占比最 高的酒店管理公司...亚朵下一阶段将在各渠道完成亚朵百货的品牌升级,并对已开业的 600 多家存量酒店内的零售区分批进行改造升级,承载全新品牌形象的亚朵百货零售空间将陆续和用户见面...2020 年,亚朵 40 岁以下用户占比为70.1%; 30 岁以下用户占到整体比例的24.3%,并贡献了35%的交易额......
随着利好政策不断释放及暑期到来,国内旅游市场呈现出越来越多的复苏迹象。根据去哪儿的平台数据,从 6 月下旬开始,上海的暑期酒店预订量就开始周周递增,周环比增幅达20%左右。在防控常态化情况下,“数字哨兵”和“场所码”已成为上海酒店的“迎客必备”。近日,上海陆家嘴金融中心亚朵S酒店和上海虹桥临空园区亚朵S酒店就开始为迎接暑期客流做准备,部署了UCloud优刻得数字哨兵。以往酒店核验住客防疫信息,往往需要很长时间,在前台逐一进行测温、出示绿码、核酸结果、人员信息核验等一系列繁琐流程,有时还需手动登记,准确性无法保
谈到亚朵酒店,给人的第一感受不仅是酒店服务,而且是一朵“人文之花”,无论是酒店环境、企业文化,还是人才管理,都向人们传达人文、温暖、有趣的生活品牌方式。近日,上海亚朵商业管理(集团)股份有限公司(以下简称:亚朵)与Moka智能化招聘管理系统达成合作,让这朵“人文之花”添加招聘数字化的养料,从疫情的阴霾中重新绽放,以更高效的人才招聘驱动业务增长。数字化从流程管控开始亚朵对数字化有非常长远的规划。人力资源