新蓝领招聘
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赶集网新蓝领招聘助力天福茗茶 招人成本直省一半
何为生活的味道？除了衣食住行，更要有生活的情趣。品茶品茗，是中国千年文化的特色，一茶一世界，一茗一天地，茶，历来被人们所推崇，以茶待客，更是传统习俗和基本礼仪。茶，在人们生活中的地位可见一斑。天福茗茶，众人皆知，作为一家知名的全国型茗茶销售公司，已经成为很多茶友生活离不开的一部分。陕西天福茗茶销售有限公司便是其中之一。
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解决大公司人才缺口有妙招 赶集网新蓝领招聘省钱又高效
“如此大数量的岗位，涉及面广，而且基层岗位居多，如何招聘真是一个难题。”据了解，哈尔滨华南城目前有1000多人的导购缺口，还有诸多保安、保洁、招商专员等商贸业职位，如何能切实有效、便捷高效呢？选择一个合适的招聘平台至关重要。
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帮企业引入两成优质人才 赶集网新蓝领招聘解决招工难
凭借月均3亿的庞大流量，以及在新蓝领阶层中建立的高认可度，赶集网剑走偏锋，切入新蓝领招聘平台，回避了与传统招聘网站的正面竞争，直面结构性用工荒难题。那么，其效果如何呢？
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QuestMobile2020新蓝领人群洞察报告：致敬以网约车司机，快递小哥，外卖骑手等为代表的3379万互联网新蓝领人群！
QuestMobile数据显示，从 2016 年 7 月开始，到 2020 年 7 月，新蓝领人群月活用户规模增长超过一倍，从 1548 万增长至 3379 万，年均增长21.5%。具体来看，一二线城市，新蓝领活跃度很高，不过，随着消费模式不断下沉，三线及以下城市也蕴含着巨大的增长潜力。
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58部落直播解析快递员月入过万的秘密 高薪诀窍赋能新蓝领
3 月 25 日起， 58 部落推出“职场人系列直播”，邀请全国各地职场达人作客直播间，围绕快递员、导购、司机等不同职业，畅谈行业薪资、工作职能、入门技巧等，使意向求职者更深入地了解现实职场，获得丰富的资讯和有益的经验。日前， 58 部落“职场人系列直播”迎来德邦物流行政观察员@小小师，她向网友们介绍了快递员的工作待遇、日常职责、未来发展等求职者关注的问题。 在线直播传授“快递经”，快递员联盟吸引 458 万人访问 ?
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新兴业态成新生代农民工就业首选 58同城多元新职业赋能新蓝领
近日，四川省政府新闻办发布数据显示，截至今年 10 月底，四川农村劳动力转移输出 2440 万人，就业形势总体保持稳定，新兴业态已成为农民工特别是新生代农民工就业的首要选择。面对农民工新的择业偏好， 58 同城作为国民招聘大平台，网罗众多新兴岗位招聘需求，为新生代农民工赋能，造就新时代的“新蓝领”。 新兴业态成农民工就业首选，生活服务业备受青睐据悉，随着四川经济高质量发展、乡村振兴战略实施、“优秀农民工回引培养
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快狗打车打造“城市英雄” 拉动“新蓝领”群体就业
随着“新蓝领”的兴起，快递员、货运司机、甚至房地产中介都被纳入到这一概念之中，而“蓝领”所代表的劳动群体，也从工厂制造行业的流水线工人，逐渐扩展到更为宽广的领域。一般说来，“新蓝领”群体以服务业为主，其工作大多同居民日常生活相关，涉及快递、维修、家政等服务。在当前O2O大潮下，为数众多的“新蓝领”支撑起经济的转型与发展，凭借一技之长解决了现实生活中各种需求，是维系城市正常运转不可或缺的“幕后英雄”。
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58速运兴起，货车司机成月入过万“新蓝领”
社会化物流资源分散，供需信息不对称，车找不到货、货找不到车，返程空驶率高、司机收入低一直是传统物流行业的痛点。随着同城货运o2o平台的崛起。借助互联网营造公平规范的市场环境，促进货运业向集约化、互联网化转型升级，重塑货运市场新生态，接入平台的货车司机摇身一变成为月入过万“新蓝领”。从线下“趴活”到线上“抢单”货运O2O平台兴起以前，城市批发市场、物流园区、小区路口经常性地聚集着一批批货运司机，甚至居民家
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95%新蓝领用手机找工作 百姓网支招移动求职
2016年春节假期结束, 蓝领们又踏上了返工之路。国内知名分类信息网站百姓网数据显示，节后移动端蓝领求职信息同比增长35%，PC端同比增长18%，新增企业招工信息已超数百万条，95%的年轻蓝领在用手机找工作。
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赶集网招聘助力金融公司网罗新蓝领人才
和传统制造业不同，金融、咨询等服务业是人力资源密集型行业，人才可以说是公司唯一也是最重要的资源。而随着经济的快速增长，新蓝领人群凸显出愈来愈重要的作用，不少金融行业也纷纷网罗新蓝领人群，以构建公司在高速发展中所需的人才体系。
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赶集网：近七成新蓝领女性图稳定 家庭高于工作
社会的进步，使女性在工作和经济生活中发挥更加重要的作用，但这也让她们倍感压力和辛苦。而对上有老下有小、工作压力较大的新蓝领女性而言更是如此。近日赶集网发布的《赶集网2015年新蓝领就业报告》显示，近七成一二线城市的新蓝领女性认为家庭比工作更重要，另有63%的女性希望未来能够继续老本行，在事业上稳步上升。
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赶集网：89%新蓝领女性承担家庭经济开支
社会的发展伴随着经济腾飞，城市的生活成本也越来越高，柴米油盐都需要花钱，家庭生活开支会消耗部分甚至大部分收入，多数家庭生活开支已经不能完全由男性来承担，这也是新蓝领女性走出家庭走上岗位的一个重要原因。《赶集网2015年新蓝领女性就业报告》显示，89%的一二线城市新蓝领女性承担家庭生活开支，仅有11%的群体不承担家庭开支。
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赶集网揭新蓝领女性特征：18岁步入社会 8090后是主力
您首次参加工作时是多少岁？对白领女性和新蓝领女性而言，这个问题有截然不同的答案。白领女性多为大学或研究生毕业，而新蓝领女性多为高中、大中专毕业，因而首次参加工作的年纪也会早于白领。近日，赶集网发布的《赶集网2015年新蓝领女性就业报告》显示，在一二线城市工作的新蓝领女性中18-22周岁便参加工作的群体最多，占据60%，同时80后和90后成为这个群体的主力军。
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赶集网：工作满意度PK 小白领完胜新蓝领
你对工作满意吗？近日，赶集网发布《2014中基层岗位职场薪酬研究》报告。报告显示，无论是一线城市还是二线城市，小白领的工作满意度水平整体都高于新蓝领。
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中国中基层人才职业满意度低 小白领高于新蓝领
高速发展的城市迎接着每一个怀揣梦想的人。快递员、服务生、行政专员、文秘……他们存在于城市的各个角落，为了理想的生活吃苦耐劳。他们来自异乡却渴望融入所在城市，追求高收入也期待被认同。他们是为城市日常运转贡献力量的中基层工作者，是构建城市人口底层的城市新移民。
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赶集网：五大低门槛高薪新蓝领职业盘点
“保底工资8000元，综合收入万元以上……”如果你以为这类高薪工作遥不可及，还需要各种学历证书的考验，那你就落伍了。目前，记者在赶集网上看到不少新蓝领技术性岗位的需求已出现“井喷”，不少职位都开出和办公室白领一样甚至更高的待遇。那我们来看看赶集网上都有哪些高薪新蓝领职业：
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赶集网招聘节：快递员成新蓝领向往的工作
最应该给网购唱赞歌的职位肯定是快递员了，从过去惹人怜的单衣口渴男，到现在月薪加提成经常过万的乐活哥，有多少人想当快递，你知道吗？1个职位有6个人抢，这不是要赶超公务员的节奏吗？何况多少年轻公务员也在哀叹不到3000元的工资呢？
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2022年，“找工呀”是如何做好蓝领招聘，进入劳务加盟品牌前10的？
招聘，是典型的信息撮合业务，可以说是互联网的基础功能。自移动互联网兴起，蓝领招聘就成为一个颇具热度的赛道。但众所周知，“用工荒” “招工难”已经延绵 10 年，虚假招工信息整治活动年年开展，招工乱象的报道从未断绝，真的有人能通过互联网的技术力量，做好蓝领招聘吗?答案是当然有。“找工呀”自 2022 年开始重点发展加盟业务以来，时至今日，已经成为了最 受欢迎的劳务品牌之一。那么，“找工呀”是如何解决信息撮合中招聘数量与质量，这最关键一环的呢?找工呀已经在全国 60 多个城市开设 300 余家门店1.通过自有平台及渠道资源?
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将服务做到极致，这家蓝领招聘平台是如何打造差异化的？
据人社部调查显示， 2021 年三季度全国“最缺工”的 100 个职业排行中，有 58 个是“生产制造及有关人员”，预计至 2025 年，中国制造业十大重点领域人才缺口将近 3000 万人，缺口率高达48%...一是找工作途径单一...以上事实也充分表明，这三道防火墙其实质是对“服务”的贯穿到底，无论面对的是企业还是用工方、线下门店，这种保姆式服务才是“找工呀”的核心竞争力......
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破局传统劳务瓶颈，找工呀解锁蓝领招聘新模式
受疫情反复、信任缺失、蓝领找工习惯改变等多重因素的影响，线下渠道的蓝领招聘正在经历着重构与变革，渠道红利正消失殆尽，业务拓展愈发艰难，摆在劳务人面前的皆是各种严峻的挑战...作为深耕传统蓝领招聘行业的“实力派”，“找工呀”始终致力于提升招聘与求职效率，通过线上平台运用大数据与线下服务门店布局获取精准流量，借助视频化的招聘模式大大提高了人岗匹配度，能够节约企业招聘成本，缩短招聘周期...作为一家互联网+蓝领招聘平台，线上产品之外，线下合作门店亦是“找工呀”的根据地、护城河，更是强根固本的关键......
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荐 30万人涌进富士康直播间，蓝领招聘迎来新“厂漂”
这也导致，目前第二产业工厂蓝领2.18亿人，第三产业服务业蓝领为2.08亿人，整体蓝领规模达到了4.26亿...从中介招聘1.0时期，到网站招聘的2.0时期，再到直播间招聘3.0时期，不完全统计，快手上有1万名富士康员工在分享...据人社部发布的2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排名显示，制造业缺工状况持续，从100个职业分布看，有43个属于第六大类职业--生产制造及有关人员......
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快手启动蓝领招聘升级计划
据快手内部人士透露，近期快手启动蓝领招聘升级计划，其“快招工”平台通过引入代运营商、服务商、公会、直播达人、劳务派遣机构、劳务中介公司、企业等搭建招聘生态圈，推动蓝领招聘从机构入驻、职位上架、内容运营、线索转化、员工入职、履约保障等全链路数字化...“快招工”是快手针对蓝领群体推出的直播招聘平台，无论是劳务中介还是企业自招，都可以在提供营业执照、人力资源服务许可证等完成快招工资质认证后，在直播间中展示职位，开展招聘...
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一场直播3892人应聘美团骑手 快手服务号强势助力蓝领招聘
自“ 10 亿补贴计划”开展以来，除了帮助商家老铁开拓营销新方法，快手服务号更是着眼于助力广大老铁的节后复工，为了让快手用户了解更多的就业机会，快手服务号引入工厂、白领、司机、家政、餐饮、骑手等行业头部商家入驻， 3 月 5 日- 3 月 10 日每天在快手开展专场招聘直播。自上线以来，活动受到了用户的广泛关注和一致好评。3 月 10 日晚上进行的快手x美团骑手专场招募直播，观众数超过 130 万，总观看次数近 600 万，17. 9 ?
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美团内测招聘平台“馒头直聘” 帮助商户解决蓝领招聘问题
美团正在内部孵化一个名为“馒头直聘”的招聘平台，由到店事业群总裁张川的团队在负责。据内部人士透露，该平台现处于内部测试阶段，覆盖餐饮、酒店、丽人、休闲娱乐、运动健身、结婚行业等多个生活服务领域，正式发布后，求职者可以在美团、大众点评App以及“馒头直聘”微信小程序查看相关岗位。
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盛大系团队入局蓝领招聘，「小职姐」希望打造保障蓝领权益的招聘平台
2018 年，全国蓝领人数已超过 3.52 亿，为白领人数的 4.6 倍，而与蓝领们相关的人力资源服务链条非常复杂冗长，包括用工方、劳务派遣公司、分包劳务派遣、各类中介、分包中介和蓝领个人。也正是由于链条太长，黑中介、虚假招聘、欺骗打工者的消息络绎不绝。36 氪近日接触到的「小职姐」是一个蓝领招聘平台APP，目前主要针对制造业工厂蓝领，通过筛选优质的一级代理商(即劳务派遣公司)并与其合作，提供给蓝领们真实有效的招聘信息，
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找工雷达，基于LBS的蓝领招聘新应用
简单来讲，找工雷达让用户通过LBS定位快速筛出附近的工作，是一款基于LBS信息的快速求职软件。和其他招聘软件不同，招聘信息上会直接显示商家的联系方式，用户可直接联系雇主。在用户端和商户端，找工雷达都走免费模式。
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赶集网招聘低调转型 拓展蓝领招聘市场
赶集网招聘,招聘节活动让赶集网向业内交出了满意的答卷，那么赶集网是如何低调转型的呢？
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门店+垂直招聘网，中劳网将以O2O逆袭蓝领招聘市场
智联招聘和中华英才的知名奠定了“服务都市白领金领才是正途”的基调，而58同城和赶集网却凭借庞大的用户量以分类信息的形态成功杀入低端招聘市场。但是专注是一种优势，位于青岛的招聘企业中劳网正采取“互联网+连锁店”的O2O模式，试图冲击这个领域的既定格局。
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BOSS直聘：节后蓝领平均招聘薪资7108元较2019年四季度增长16.8%
根据BOSS直聘与城市服务业招聘平台店长直聘联合发布的《 2020 春节后蓝领复工进度观察》显示，截至 2 月 19 日，全国三大行业蓝领复工进度恢复到正常年份同期的56%，蓝领招工需求亦逐步回升。
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BOSS直聘：2020全国蓝领平均复工进度56%，节后蓝领平均招聘薪资7108元
2月21日，今日，BOSS直聘与城市服务业招聘平台店长直聘联合发布的《 2020 春节后蓝领复工进度观察》显示，截至 2 月 19 日，全国三大行业蓝领复工进度恢复到正常年份同期的56%，蓝领招工需求亦逐步回升。
