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2025年6月18日,华为在武汉成功举办"2025华为湖北政企布道师集结大会"。作为全国系列活动的首发站,活动吸引了200余名华为伙伴布道师参与。大会聚焦"一个深耕、两个扩张"战略,构建面向三类市场的"伙伴+华为"作战体系。华为将通过布道师领航计划,提升伙伴技术赋能和营销能力,助力客户数字化转型。湖北政企业务总经理冯军伟提出三点期望:共同服务客户、构建行业能力、认同华为文化。华为中国政企产品组合解决方案销售部部长欧阳强调,将通过线上线下赋能活动、数字化装备等提升伙伴能力。技术总监秦杰介绍,全国计划发展6000名布道师,开展伙伴赋能工作。多位伙伴代表分享了参与计划的收获。华为湖北政企业务副总经理于芳解读了2025年伙伴政策,强调坚持"同路人"文化,通过多维认证提升伙伴能力。大会还举行了布道师授牌仪式和相关培训课程。
微星科技将于6月21日在广州举办"龙盾局技术沙龙"活动,展示2025年度旗舰主板、高能机箱、电源及水冷等新品,并首次开放QD-OLED与MiniLED显示器实机体验。活动将邀请行业专家现场解析硬件黑科技,设置互动问答环节。现场还将联合英特尔、AMD等十大合作伙伴打造豪华奖品池,包含主板、显示器、SSD等产品抽奖。活动需通过微星官方公众号报名获取邀请函,名额有限。该活动以"硬核技术+沉浸体验"为核心,致力于为DIY爱好者打造科技盛宴。
今日,抖音电商官微发布消息,宣布推出新版保证金规则,旨在降低商家的入驻及运营成本,助力商家将资金用于扩大经营、营销推广等,进而提升店铺竞争力。 在新规中,抖音电商全面开放新商家“0元入驻”。新商家无需预先缴纳保证金,即可入驻平台开启有限制的试运营。当商家支付订单量超过200单,或者订单总额突破1万元时,商家可通过货款逐步充值保证金至平台标�
知名清洁电器品牌友望与知乎实验室合作推出创新测评视频,通过五大严苛实验验证云鲸2.0洗地机的"三强"性能:强创新性(首创分层除臭棒、可浸泡机身等设计)、强传播性(可视化实验数据转化为直观说服力)、强说服力(IPX6防水、99.9%除菌等硬核参数)。这种科学测评+场景化叙事的新模式,重构了技术传播价值链,既突破专业评测的圈层壁垒,又通过用户可感知的差异化优势激发社交传播,形成从功能验证到认知跃迁的完整闭环。案例显示,硬核科技产品需要匹配同等量级的信任基建,而知乎的专业公信力正成为消费决策的关键杠杆。
快手推出"快手龙舟季"活动,5月23日至6月30日期间,通过直播、短视频等形式呈现全国百场龙舟赛事。活动亮点包括:与佛山叠滘龙船漂移赛、广州国际龙舟邀请赛等传统赛事深度合作;在东莞望牛墩镇打造"五子龙舟"活力赛,设置多机位直播、民俗表演等环节;推出AI龙舟大片等创新内容。平台还发起#龙舟魅力记录#等互动挑战,邀请用户参与创作。活动融合科技与文化,突破地域限制,让传统龙舟文化成为全民共享的端午盛宴。
2025年618购物节活动指南:5月13日-6月20日期间,京东、淘宝等平台推出多重优惠。京东满299减50,淘宝满300减50,可叠加红包和品类券。关键时间节点:5月31日晚8点开门红,6月16-18日高潮期享最大优惠。建议提前规划购物清单,使用比价工具,关注预售商品(5月13-31日)和以旧换新补贴。注意虚假降价陷阱,保留价保凭证。新趋势包括直播专属优惠、AR/VR购物体验等。理性消费,避免冲动购物。
《一张邀请函》第五季商业思维盛宴即将开启,燕教授视频号6月3日19:30重磅播出。节目汇聚傅雨涵、秦志苹、李苏桐等商业大咖,分享战略思维与实战经验。傅雨涵将解析如何四两拨千斤把握商机;秦志苹揭秘雷厉风行的团队管理法则;品牌创始人李苏桐将首次公开创业历程中的关键决策。节目主持人张硕作为知名战略运营专家,将引导嘉宾深入探讨商业战略话题。本季聚焦�
5月27日,"宁德杯"全球新能源新材料高层次人才创新创业大赛启动。大赛由宁德市委市政府联合福建省人才办等五部门主办,吸引110多位来自政府、高校、科研机构和企业的人才参与。近年来,宁德市坚持"一个龙头企业打造一个产业集群"理念,培育出新能源科技、青拓、上汽、中铜等龙头企业,落地210多家产业链上下游企业。2024年全市规上工业总产值6470亿元,
中国科技产品MAXHUB AI会议平板引发海外热议。迪拜记者方浩明体验后惊叹其AI会议功能,包括发言人识别、自动翻译和多语言模拟跨国研讨,30秒生成结构化会议纪要。该产品已进入全球80个国家和地区,服务95万间会议室。网友称赞中国数字化办公进步神速,期待更多创新产品走向世界。这展现了中国从"制造"到"智造"的转型实力,人工智能等新技术正助力"中国智造"展现全球魅力。
中国人力资源服务行业在数字化和灵活用工需求推动下快速发展,2023年服务机构近7万家,服务3.31亿人次。大熊集团作为行业领军企业,通过电子签名技术实现合同线上化,签约效率提升70%,成本降低90%。电子签名不仅解决异地签约难题,还沉淀数据资产,助力企业决策。该技术已覆盖18个行业,服务300万灵活就业者,推动行业从"人岗匹配"向"数据流动"升级,为灵活用工提供合规高效的解决方案。