11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
《快递市场管理办法》自今日起正式施行,该法规详细规定了保障快件安全、防止快件丢失、损毁、内件短少等方面的要求,并严禁抛扔、踩踏快件等不当行为。法规也明确了快递服务时限和投递地址的约定,除非遭遇不可抗力因素,否则快递企业必须在承诺的时间内将快件投递到指定的收件地址和收件人手中。如何在保障消费者权益的同时,也关注到快递员的生活和工作状况,将是未来快递行业需要面对的重要课题。
从今天开始,官方出台的《快递市场管理办法》正式开始实施。该法规明文规定保障快件安全,防止快件丢失、损毁、内件短少,不得抛扔、踩踏快件;除因不可抗力因素外,按照约定在承诺的时限内将快件投递到收件地址、收件人。这种变化可能会让很多快递员的生活受到严重影响,甚至导致快递员纷纷离职,又或许送货慢,将迎来就业扩大。
诞生9个月,ChatGPT已经花费近2亿美元!外媒Analytics称,OpenAI很可能到2024年破产。要说OpenAI明年破产,事实并非如此,毕竟金主爸爸微软投了100亿美元。3.价值:通过内部数据源或使用插件与内部服务集成,为业务带来价值。
ChatGPT让世界认识到了人工智能带来的无限可能,也让其背后的公司OpenAI走到了聚光灯下。这款聊天机器人成功地将OpenAI的估值从最初的2.6亿美元推高至近300亿美元。ChatGPT的网络访问量突然下降是因为大学生和K12学校的学生暑假外出,不再使用它来写论文和完成作业。
苹果公司面临前所未有的离职潮,从2022年下半年开始,已经流失了约十几名高级管理人员,这可能只是一个开始。11名公司副总裁已经因各种原因离开,他们负责许多核心事务的日常运营。苹果也在重组其海外销售业务,将新的重点放在印度市场,这标志着印度将首次成为苹果一个单独的销售部门。
凤凰网科技讯北京时间3月13日消息,苹果公司的高级管理层一向以稳定著称,但是现在却面临着一个新挑战:史无前例的高管离职潮。从2022年下半年开始的一段时间里,苹果失去了11位高管,其中大多数人的头衔都是副总裁,略低于向CEO蒂姆库克汇报工作的高级副总裁。不必太担心库克会很快离职:他的股票要一直持续2027年才能完全归属,真正到手。
苹果公司正在对其服务部门进行重组,以应对服务高管Peter Stern的离职。据报道,担任苹果公司服务副总裁的Peter Stern负责监督Apple TV+、体育、Apple News+、iCloud、Apple Fitness+、图书、Apple Arcade和Apple One。
对于媒体报道的富士康因不加班工资低掀离职潮,富士康官方在5月14日晚做出回应,富士康表示不实消息,请外界勿以讹传讹。
针对“郑州富士康因不加班工资低掀工人离职潮”一事,富士康回应称,不实消息,该园区现有人力相比去年同期增长两成以上。
今日,针对“富士康因不加班工资低掀离职潮”的报道,富士康回应:“不实消息,请外界勿以讹传讹。该园区现有人力相比去年同期增长两成以上。”此前,沸点视频报道称,昨日河南郑州经开区富士康厂区掀起了员工的离职潮。
近日,河南郑州经开区富士康厂区掀起了员工的离职潮。据厂区内小卖部老板介绍,厂区人员确实比以前少了,生意惨淡。保安称由于疫情原因,厂内的订单减少,不再加班。没了加班工资,普通员工月入也就两三千。很多人熬不住低工资走了,派遣工基本走完。
据一点资讯报道,近日河南郑州经开区富士康厂区掀起了员工离职潮。视频显示,厂区内店铺老板介绍,厂区人员确实少了很多,生意惨淡。
据国内媒体报道,近日,河南郑州经开区富士康厂区掀起了员工离职潮。网曝视频显示,厂区内店铺老板介绍,厂区人员确实少了很多,生意惨淡。
Facebook旗下照片分享应用Instagram周一表示,任命产品管理总监维沙尔·沙阿(Vishal Shah)为产品负责人,立即生效。
全球最大社交网络Facebook旗下增强现实部门Oculus的联合创始人布伦丹·艾瑞比(Brendan Iribe)周一宣布,他将从Facebook离职。在他之前,Oculus另一位联合创始人帕尔默·洛基(Palmer Luckey)已于 2016 年离开Facebook。
7 月 4 日晚间,达华智能发布公告称,公司收到了深交所关注函,主要原因是因为达华智能遭遇离职潮,董事长及重要高管陆续离职。
7 月 4 日晚间,达华智能发布公告称,公司收到了深交所关注函,主要原因是因为达华智能遭遇离职潮,董事长及重要高管陆续离职。
7 月 4 日晚间,达华智能发布公告称,公司收到了深交所关注函,主要原因是因为达华智能遭遇离职潮,董事长及重要高管陆续离职。
据外媒报道,自从 2017 年亚马逊将领先的自然食品杂货商全食超市(Whole Foods)并入其零售帝国以来,已有十几位高管和高级经理离职,包括面包房、采购部、可持续性发展部门以及本地食品部门的领导人。
二月的最后几日,从旧时代走过的电视人,一定会敏感于“7000名劳务派遣型员工终于将转为台聘”的传闻,只有他们才知晓在过去这种身份切换意味着什么,但夹杂在繁芜的媒体资讯中,当即便昔日镀金的“体制”以此方式留住人才,这条新闻在媒体圈也谈不上多么惹眼。
每年的3、 4 月份,被认为是中国的职场跳槽旺季。有数据显示,60%以上的白领员工,会在这一段时间寻找新的工作机会。无论是在职业发展方面,还是薪金待遇方面,跳槽对员工本人来说,都是一次新的提高与成长。现在的市场环境下,已经很少有人选择一家公司择一而终。社会发展速度加快,人才流动速度提升,已经成为不争的事实。然而,一些企业,甚至员工本人,都尚未适应频繁、大量的人员流动所带来的挑战。对于年后的离职潮,企业将?
今日下午,新浪网新闻中心主编卢旭宁在微博中发布了一份“离职声明”,并称“离开是为了更好的相聚”。新浪高管的离职率曾是“互联网之最”,甚至有“铁打的陈彤,流水的CEO”之说,然而连铁打的陈彤也离开了,新浪的“离职潮”仍在继续……
去哪儿网内部信透露,将停止高星级酒店自营业务,并全部移交给携程。有媒体报道称去哪儿网出现“离职潮”,官方对此发布声明,称是个别媒体编造的,“离职潮”纯属子虚乌有。最后官方还说了,保留起诉编造者的权利。
大型科技公司的离职潮:创业公司是更好的去处?
据国外媒体报道,社交游戏开发商Zynga的高管离职潮仍在继续,该公司扑克类游戏“Zynga Poker”(Zynga扑克)总经理劳伦斯·托尼(Laurence Toney)已经从公司离职。托尼同时也是Zynga博彩游戏战略的负责人之一。
据不完全的统计,去年第四季度至少有十位网游高层人士发生职位变动,行业主管部门和企业领导都有涉及。在行业不景气的背景下,离职之后不少人的选择仍是创业,这在某种程度上也意味着新发展趋势正在到来。
北京时间1月7日消息,据国外媒体报道,近段时间以来,Twitter员工出现大规模离职潮,多位顶级工程师和高管离职。不少分析师认为,这与Twitter严格限制员工出售股票套现的政策有关。
据不完全的统计,去年第四季度至少有十位网游高层人士发生职位变动,行业主管部门和企业领导都有涉及。在行业不景气的背景下,离职之后不少人的选择仍是创业,这在某种程度上也意味着新发展趋势正在到来。
据国外媒体报道,外人看来,Twitter过得挺好:广告主超过2400家,活跃用户1亿多人,估值在二级市场达到80亿。但公司内部,问题多多,虽然年初招了大把工程师,最近却又有几位高管相继离职。
腾讯科技讯(马乔)北京时间12月5日消息,据国外媒体报道,消息人士透露,虽然从总体上看雅虎并未在近几个月发生大规模人员变动,但在圣诞购物季以及年底的奖金发放季过后,雅虎很可能迎来新一轮高管离职潮。