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携程CEO梁建章又一次发文谈及了孩子问题,称从国家角度来看,儿童是希望大于负担。 儿童是社会发展的未来栋梁,他们的成长与发展直接关系到国家的兴衰。站在国家的角度来看,尽管需要承担起在儿童阶段提供义务教育等资源的负担,但他们成长之后为国家带来的回报和希望,显然要远远大于国家之前的投入。” 梁建章还从家庭角度、家族层面对孩子问题进行了剖析,�
快科技2月6日消息,近日,在《酌见》第二季节目中, 新东方创始人俞敏洪与携程创始人梁建章就交换企业CEO展开了思想碰撞,一时间引来各方关注。据节目画面显示,现场梁建章提议俞敏洪,进行互换公司CEO职位的大胆构想。他建议到,他跨行做教育,俞敏洪转行做旅游。对此,俞敏洪哈哈大笑道,欣然同意,他还表示道,说不定整个新东方的这个现代化体系,在你手下立�
在阿布扎比举办的2024年携程集团全球合作伙伴峰会上,携程集团联合创始人、董事局主席梁建章宣布,公司正在积极探索实施更加灵活的工作制度,包括可能的四天工作制或缩短工作时间。梁建章认为,这种灵活的工作方式不会降低办公效率,反能够提升员工的工作满意度。以2025年春节为例,员工可以申请在2024年12月29日至2025年2月15日期间回乡办公。
携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章在近期的媒体采访中提出,缩短工作时间可能对提高生育率有积极影响。随着人工智能技术的发展,未来有可能将工作制度从现行的五天工作制缩短至四天。携程CEO的这些言论和措施表明,企业也在积极探索和尝试各种方法来应对生育率下降的挑战。
携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章近日公开表示,应该多给年轻人发钱。在发钱方面,携程不含糊。他进一步表示,居家办公不仅能让员工在工作与生活之间找到更好的平衡能为公司节省办公成本,提高运营效率。
携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章在"2024ESG全球领导者大会"上发表演讲,强调了人口可持续发展的重要性,并指出中国新出生人口在过去8年几乎减半,这一趋势不可持续,可能对未来经济社会构成风险。梁建章认为,企业和社会应将人口问题视为可持续发展的核心议题。为应对人口挑战,携程集团推出了一系列措施。首先,携程通过乡村振兴项目减少地域性和不同阶层�
在2024年ESG全球领导者峰会上,携程集团董事局主席梁建章宣布了一项重大的员工福利政策:为每位员工生育的子女提供5万元人民币的奖励。携程已经预备了高达10亿元人民币的资金。携程已经在居家办公方面进行了尝试,并且取得了积极的效果。
在最近的采访中,携程创始人梁建章对人工智能的发展提出了独到见解。人工智能对社会的冲击更多地体现在哲学层面非直接的生产效率提升。我们应该看到AI与人类之间的互补关系,让两者共同推动社会进步。
携程集团联合创始人梁建章发表文章,强调应对少子化问题需要整个社会巨大的投入。他建议,政府应针对家庭按孩子数量发放补贴,每月给予有孩家庭1000-6000元不等的补助。具体来说,一孩家庭补贴1000元,二孩家庭补贴3000元,三孩家庭补贴6000元。这样算下来,每年大约需要提供1-3万亿元的补贴。据2023年中国人口数据,中国总人口为14.1亿,比上年末减少208万人。全年出生人
携程在扶助、补贴生育上又向前迈进了一步。6月30日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策。政策表示,2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算,携程计划未来投入10亿元生育补贴,用于激励员工生育。“我一直建议政府给有孩子尤其是多孩的家庭发钱,从而降�