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东软集团正式推出全新的城市人力资源发展平台,旨在通过精准匹配、高效服务以及可持续的发展模式,解决当前城市经济发展中的人力资源结构性矛盾,为政府提供创新的人力资源服务和保障模式。在当前的经济社会背景下,就业领域面临着诸多新变化和新趋势。东软将不断推动平台的升级和创新,通过加强与政府、企业、人才等多方的合作与交流,共同推动政府人力资源服务的数字化转型,助力城市经济高质量发展。
腾讯的首位Web前端专家、职级T13的黄希彤被裁员的消息引发了广泛关注。这个曾在腾讯工作了超过16年的前端大牛成为脉脉APP上职场讨论的焦点,同时也折射出当前前端人才市场的动态变化。对于个人来说,面对不断变化的技术和市场,除了持续学习和适应,选择合适的平台也尤为重要脉脉APP则为企业和中高端人才提供了一个优质的双选平台。
01.就业难加剧,学生调整求职行业及企业范围积极应对据教育局统计,2023年高校毕业生达到1158万人,同比上升7.6%,创下历史新高。据《牛客2023春季校园招聘白皮书》数据指出,54.8%的23届学生认为求职难度达最高分5,认为就业形势严峻。综上,面对新技术,新市场,新竞争,年轻创新科技人才极有可能为企业创造第二甚至第三增长曲线,但这要求企业聚焦校招长远价值,提早投入布局,塑造未来优势。
就业问题再次成为焦点。2023 年政府工作报告提出年度发展主要预期目标之一是“城镇新增就业目标为 1200 万人左右”,与此同时今年即将新增 高校毕业生人数将达到 1158 万人的历史新高,就业形势较为严峻。作为助力解决就业问题的联通器,职教机构为稳就业带来强有力支撑,在未来也仍将继续发挥关键作用。
元宵节过后,春寒依然料峭,但南京各大人才招聘市场暖意融融,求职者们摩肩接踵、络绎不绝的穿梭在人才招聘市场大厅。自 2 月 1 日起,南京首场线下人才招聘会““创响江苏”春风行动”就在江宁开展,随着长达三年的疫情防控完全放开,人才市场正逐步回暖,企业求贤纳新将进入一个新的高峰。希望大家都能把握好当下,努力提升自己,做正确的选择!
保就业、稳就业、惠民生,发挥校企联动 注重人才培养...据统计, 2021 年马上消费参与院校宣传 30 多所,招募应届毕业生 90 多人;而今年将会继续增加,日前马上消费已启动 2023 届校园招聘工作,针对 60 多所知名院校,涵盖技术、风控、产品、运营等超过 100 个招聘岗位需求,为广大高校毕业生提供高质量就业岗位......
在这一背景下,头部直播电商企业辛选集团的创始人辛巴辛有志选择利用自身的资源与企业优势,多措并举破解就业难题...一方面,辛巴辛有志为企业与求职者们搭建了供需准确的就业平台,以“直播带岗”的形式满足各方需求,助力解决市场上的供需矛盾...就以直播电商行业为例,辛巴辛有志早在 2020 年便带领辛选集团成立了辛选教育,汇集了课程研发、中高等职业教育、校企合作等多项业务内容,拓展了更多直接加入电商行业的就业机会...
2022 届高校毕业生规模预计达 1076 万人,同比增加 167 万人,规模和增量均创历史新高,就业需求不断增长;受到新冠疫情的影响,就业岗位供给缩减,两方面因素叠加,让今年的大学生就业面临许多新的挑战...施军辉表示,严峻的就业环境影响了高校毕业生的就业信心,许多本有就业意向的毕业生转而选择升学,“逃避”当下的就业压力...有以下四点是高校要做到的:首先,高校要认真分析毕业生的实习、考试需求,简化毕业阶段的手续,使毕业生有更多的精力投入到求职中......
大厂一个接一个开始裁员,阿里裁员,腾讯裁员,连曾经信誓旦旦地说“永远不会开除任何一个兄弟”的刘强东的京东也开始裁员了,而且是大面积裁员...今年的考研国家线 367 分,有人考了 400 分都不能稳进复试...当然,任何投资都会有风险,选择安全平台还是第一位...创富盈汇集团是香港有名的贵金属投资公司,专为全球客户提供黄金、白银等贵金属交易服务...为了帮助投资者及时把握盈利点,创富盈汇更是提供 24 小时随时出入金,最快 10 分钟就可完成注资......
据央视报道,随着韩国的物流行业迅速发展,最近年轻人中又兴起了一波叉车学习热...某驾校的负责人介绍称,过去一年他们的生意都很不错,平均每个月能接收100多名叉车学员,与前一年相比增长三成以上...据了解,韩国叉车驾驶员上岗后月薪能达到270万到300万韩元,约合14000至16000元人民币...以前学习叉车的都是退休人员,但疫情暴发后,以年轻人和个体工商户为主的学员多了起来...