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天下武功唯快不破。企业的生存与发展也时时处处离不开一个“快”字,但很多原本为了提高效率而实行的管理流程好像出了些问题——只需要领导点击一个确认按钮而领导却出差了;为了沟通同一件事却要用到好几种通讯工具才能找到相关的同事;都是发送一个文件给客户有的要用邮件、有的要用QQ、有的要用网盘……一个简单的
人们常说,现在是移动互联网时代,更是大数据时代,越来越多的企业顺应时代的发展趋势,早已开始在管理和制度上采用了移动办公体系,利用移动办公的高效性和便捷性,极大地推动了企业的发展步伐。21CN微企作为移动办公领域内无可争辩的佼佼者,不仅是中国电信大力支持的云空间平台,更是行业内首屈一指的微办公应用供应商。21CN微企移动考勤,考勤范围即可微信打卡21CN微企可以很好的改善员工的绩效考核情况,激发员工的工作兴趣?
最近,微企菌在微博圈看到一张深受网友热议的《 2017 最低工资标准表》,里面记录了 17 个地区公布的最低工资标准,并表示今年将会提高,微博网友纷纷表示“扎心了工资单,终于熬出头了”。企业员工为公司倾尽全力,如果还过着衣食不保的日子,相信每一个企业老板都会过意不去。福利制度完善,便能双赢,否则,员工和企业之间极易处于矛盾状态,福利不仅包括节日送礼、下午茶这类有形福利,还包括了无形福利。据近几年对于“员工最
21CN微企:微办公时代,我们不需要弹性办公考勤制度,似乎成为了上班族的“公敌”。在个性意识觉醒的今天,很多人可以知道自己精神最饱满的时段、最佳的工作状态以及最适宜的工作环境。在这种情况下,连朝九晚五也变得有点“蛮横无理”了。于是,弹性办公的呼声,越来越高。 8 成的白领推崇弹性工作近日发布的《弹性办公制度问卷调查》结果显示,有81.6%的在职人员对企业实施弹性办公制度表支持态度。人们认为,弹性考办公可自由?
“互联网+”时代的管理之道奇鱼微办公副总裁黄喆在智能一体化移动平台解决方案全国巡讲北京站上指出,随着大数据、物联网、云计算、人工智能等技术的发展,我们已经进入以互联网+、工业4. 0 为代表的数字经济时代。在这个大背景下,企业应该呈现出互联、智能的态势。虽然中国的互联网企业在不断壮大,有的甚至已经发展成世界级的公司,但仍有许许多多的企业没有享受到互联网所带来的经济效益。企业应该是互联的、精细的、智能的,?
由中国国际展览中心集团公司主办的首届中国国际创新创业博览会于8月4日至7日在中国国际展览中心成功召开。此次博览会以‘创业,创新’为主题,参展企业近150家,汇集了国内知名产业园区、孵化器、众创空间等创业孵化
在企业级应用生态群落里,企业邮箱几乎就是最古老的物种之一。如今,作为一个高频应用产品,企业邮箱正在被移动互联网浪潮激活,焕发出新的生机与力量。
销售队伍越来越庞大,怎么实现绩效最优?内部流程越来越复杂,怎么保证效率最高?沟通方式越来越多,怎么提升沟通速度?项目协同越来越多...
“微办公”是一款专为企业量身打造的一体化移动办公平台,企业可以在PC、手机、平板等各种移动设备上登录,建立专属的工作空间,一站式实现外勤管理、客户关系管理、内外部沟通及项目管理等多项功能。
近年来,伴随移动互联网的兴起以及消费行为的变化,敏感的企业纷纷开始实践创新的营销方式,创造市场佳绩。 9 月 22 日,沱牌舍得酒业现身金蝶云之家“超体时代云峰会”成都站,与在场 300 位企业代表现场分享了沱牌舍得向移动信息化转型,激活营销的故事。