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对于前文提到的“Rozovsky之问:相似的两队成员,结局为何天壤之别?”,Google研究团队在进行了长达一年的跟踪调研后发现,有两个行为是所有优秀的团队所共同拥有的。那会是什么呢?
如果一家公司想要打败竞争对手,它需要改变的不仅是团队如何工作,更重要的是如何一起工作。为此,Google成立亚里士多德项目,从5年前开始跟踪调查员工的每一个工作和生活细节,希望能够弄清楚为什么有些员工意气风发,有些却寸步难行。那么在密密麻麻的数据中,Google发现了什么?
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09年深圳站长峰会主题:如何成功打造完美团队