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上进和上学中选择上香，「躺平」这种消极进取、回避现实的思想在年轻人之间流行。从另一个角度看，这种「躺平」文化反映了一些职场人的不满。当一切机制和结果都变得因时制宜且有据可循，每个成员都更加清晰自己的阶段目标和使命，管理想法得以迅速实施和经验继承，同时也形成管理者和伙伴之间的正向管理互动，人和组织共同成长。...

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