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2月24日晚,哪吒汽车CEO张勇在微博上对年终奖推迟发放的传闻作出回应。他表示,2023年的员工奖金与业绩考核紧密相关,年度绩效的发放系数和金额正在最终审核确认中,并计划在3月份完成发放。张勇还强调,自2016年起,哪吒汽车在工资、奖金和社保方面从未拖欠过员工的应得权益。即便在去年困难时期,公司也未考虑降薪或裁员,暗示公司对员工的待遇负责到底。针对网�
谷歌据报道正考虑用人工智能取代一些员工。据《TheInformation》报道,谷歌正在考虑重新分配或解雇一些销售团队成员,因为他们的工作已被公司的新人工智能工具自动化。人工智能的崛起也创造了一些以前不存在的职位,包括“提示工程师”以及人工智能培训师和审计师。
近日的一项调查显示,越来越多的公司认为人工智能可能在明年开始取代部分员工。这一调查由ResumeBuilder.com进行,对代表多个行业的750名商业领袖进行了调查。”这一调查结果表明,AI技术的崛起正在对就业市场产生影响,员工需要积极适应这一变化,以保持竞争力。
据+The+Information+消息,一位直接了解情况的人士说,OpenAI+已经告诉员工,它已经完成了一项收购要约,允许一些员工将其持有的股份套现。此举为去年秋天开始的一个过程画上了句号,同时也为从微软筹集数十亿美元的谈判画上了句号。」他上周末在麻省理工学院举行的一次活动中告诉观众,「我们将以其他方式使它们变得更好。
次日达、智慧菜场、零售云等业务不受影响...今日,一段“每日优鲜全员解散”的音频在网上流传。音频中,疑似每日优鲜高管表示,由于此前公布的融资事件现在还协调,融资款尚未到账,公司财务出现一些问题,大部分员工工作时间将于7月28日截止,只留少数人员接管公司业务和处理后续事宜,被离职的公司员工社保公积金7月由每日优鲜缴纳,8月由员工自己解决。
彭博社报道说,这家雷德蒙德公司在其财政年度结束后(6月30日)正在重新调整业务集团和角色,即使该公司打算在未来几个月内增加其员工人数...
存储芯片制造商美光科技周四表示,在中国新冠肺炎病例增多之际,该公司鼓励在深圳和上海工程和客户现场的员工居家办公...美国芯片公司、苹果供应商安森美半导体在周三表示,其在深圳的制造工厂将在3月14日至3月20日期间关闭...
8月26日消息,据媒体报道,恒大集团新闻发言人今日表示,网传关于恒大部分职能部门和雇员将从深圳迁回广州的消息不实。今日早间,有消息称,恒大正计划将一部分职能部门和雇员从深圳迁回广州,相关准备工作已经启动,涉及迁回人员的名单已于25日从各部门上报到集团。消息指出,此次迁回广州的团队,是以董事局主席许家印为中心的部分职能部门,主要涉及资金财务口、投资口、工程口以及需要随时服务于董事局的相关部门和人员。昨日?
昨日晚间,一封《关于罢免郭瑾一瑞幸咖啡董事会主席和CEO的请求信》被公开,该请求信称,由于现任董事长和CEO郭谨一无德无能,公司已经到了存亡的边缘。为维护广大员工、消费者和投资人的利益,请求董事会和大股东罢免郭谨一的董事长兼CEO职务,并尽快任命新的公司管理层。
根据ZDNet专栏作者MaryJoFoley获得的一封新的内部邮件,微软正在推迟在更大范围内为员工重新开放办公室的计划。早在7月份该公司就曾指出,由于COVID-19疫情的影响,2021年1月份是其员工恢复办公室工作的目标日期,但在过去的几个月里,情况并没有出现有利的发展。
全球最大的游轮运营商嘉年华游轮集团(Carnival Corporation)今天披露了一个安全漏洞,承认在周末(美国当地时间 8 月 15 日)遭受了一次勒索软件攻击。嘉年华表示,攻击者“访问并加密了一个品牌的部分信息技术系统”,还从该公司的网络下载了文件。官方初步评估,预计攻击者获得了一些客人和员工的个人数据。目前,该公司已经开始对违规行为进行调查,通知了执法部门,并与法律顾问和事故应对专?
2020年全球航空业受到重创,不少航空公司展开自救,其中新加坡航空就在近日宣布了一项计划来缩减成本,该公司计划再次采取措施缩减成本,为机组人员提供提早解约选项。
环球网综合多家外媒消息,美国国务卿蓬佩奥刚刚宣布,美国将对华为部分员工实施签证制裁。他还宣称,美方将于当地时间今天晚些时候宣布对华为这样的科技公司实施新的签证限制。就在昨天,英
推特将让部分员工永久在家工作,这一措施在本周正式公布。推特公司表示将征集员工的意愿自己选择是否在家中永久上班,不过具体有多少员工可以享受到这一措施还不清楚。推特其他的员工也被要求在9月之前不会回到办公室内上班。
美国社交平台推特宣布,将让部分员工永久在家工作,这一措施将征集员工的意愿自己选择,而其他员工的安排是暂时在9月之前都不会回到办公室内上班。
Twitter CEO杰克·多西周二向部分员工发了电子邮件称,公司将允许他们永久在家工作,即使在新冠病毒大流行封锁解除后也是如此。当然一些需要亲自到场的工作,比如维护服务器,仍然需要员工到公司上班。
5月8日据The Information报道,谷歌和Alphabet首席执行官皮查伊在今天的全体会议上向员工介绍了2020年的前景,他表示允许大部分员工继续保持居家上班的状态,直到2020年年底。但少部分员工会在6月和7月陆续返回公司上班。同时谷歌近日公布了新政策,规定员工居家办公期间不能领取包括食品、健身、家庭办公家具装饰物或礼品在内的相关补贴。
据外媒Theverge消息,Facebook发言人表示,首席执行官扎克伯格宣布,Facebook将允许大多数员工居家办公直到今年年底。Facebook将允许任何可以远程完成工作的员工继续居家办公。该公司将于 7 月 6 日开始开放大部分办公室,允许需要来办公室的员工前来上班。目前Facebook仍在确定将要求哪些员工到办公室上班。
特斯拉管理层已要求数十名员工在 4 月 29 日返岗,以恢复该公司位于加利福尼亚州弗里蒙特的汽车厂的生产。当地的卫生禁令则要求特斯拉在 5 月 3 日前必须遵守该工厂的“最低基本操作”,在弗里蒙特工厂工作的三名休假员工则透露他们收到通知,要求全班返回工作岗位。
4月16日消息,印度初创企业OYO正计划将部分员工从本公司薪酬发放单中转到最大投资者软银的员工名单中。这一迹象表明,软银在紧要关头正在帮助OYO这一最重要的投资组合公司之一。
近日,有传言称称,受疫情影响,大疆创新正在进行“至少50%的裁员清扫计划”,大部分员工仍未回到公司复工,且公司以在家办公为由,禁止员工进入办公区域。对此,大疆官方表示该消息是假的。一位大疆内部人士向AI财经社表示,“公司层面没有安排过”。此外,报道称,大疆大部分员工实行远程工作。
3月27日据businessinsider报道,特斯拉北欧总监Axel Tangen给挪威员工的一封电子邮件指出,由于需求放缓,特斯拉计划临时休假。这位高管表示“特斯拉将根据职位的必要性,为公司工作的时间长短,以及特别令人信服的条件,决定对哪些员工进行休假。”挪威是特斯拉最大的市场之一,在挪威特斯拉拥有十几个商店和服务中心,员工数量达到数百名。
根据一份内部备忘录显示,SpaceX位于加州霍桑的总部至少有一名员工和一名外部医疗服务提供人员新冠病毒 检测呈阳性,这也导致一些员工被隔离。
由于新冠病毒影响,优信二手车在给部分员工的致信中表示,因公司经营遇到困难,经公司讨论决定,部分员工需从 3 月 1 日起停工待岗。
昨日,京东黑板报公众号公布了京东员工享受的部分福利政策。据介绍,在京东工作满五年的老员工一旦遇到威胁生命安危的疾病情况,公司将提供不设上限的公立医院医疗费救助支持。如员工在任职期间遭遇不幸导致完全丧失劳动能力或身故,公司将承担其子女学习和生活的基本费用,一直到大学毕业。
今晚,暴风集团在深交所发布公告称,公司经营状况发生重大不利变化,人员持续大量流失,除冯鑫先生外,公司的高级管理人员已全部辞职,协助信息披露事务的证券事务代表也已经辞职,公司目前仅剩 10 余人。由于资金状况紧张,公司存在拖欠部分员工工资的情形。
暴风集团股份有限公司(以下简称“公司”)对外发布公告称,经营状况发生重大不利变化,人员持续大量流失,除冯鑫外,公司的高级管理人员已全部辞职,协助信息披露事务的证券事务代表也已经辞职,公司目前仅剩 10 余人。
今日,有媒体报道称,思科在上海东银中心的整个部门被裁退,原因是做美国户外光纤盒子的产品被淘汰了。每个被裁员工可补偿N+7,被裁的员工至少有 100 万的补偿,两年后还可申请再回思科。
今日,有媒体报道称,字节跳动将在集团 4 月初员工绩效及年终奖数额确定后,开放新一轮期权换购。对此,字节跳动方面回应称,“字节跳动对员工期权激励的覆盖范围大,占比和行业相比确实很高,同时对创造出价值的在职员工也不断提供期权奖励机会,供自愿选择。此外,为了满足部分老员工需要,我们历史上进行过多次回购,供员工自主选择。我们也把回购的期权投入期权池,奖励未来贡献者。”<br/>
据彭博社援引知情人士消息称,谷歌在 2016 年曾有一份文件提议削减成本,包括减少晋升以及分红。当本周这份文件首次在公司公开后,随即引发了员工的激烈讨论。