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近日,一则关于女孩因家中囤积大量“吧唧”(二次元文化中徽章的俗称)而在深夜中毒送医的新闻引发社会关注。据报道,该女孩在半夜突然感到头晕恶心、呼吸急促,紧急拨打120后被送往医院急救。经医生诊断,此次中毒事件可能与家中囤积的“吧唧”有关,这些徽章在夏季高温环境下,其胶水、塑料包装等材料可能释放有害物质,长期堆积引发了健康隐患。 这一事件
上海崇明区一60多岁男子夜间驾驶改装"卡丁车"上路兜风,多次随意变道险些引发事故。该车实为外孙闲置的电动平衡车改装玩具车。警方接报后迅速查处,对男子进行普法教育并依法扣车罚款。男子认识到错误后深感后悔。警方提醒此类行为存在严重安全隐患,切勿模仿。
近日,河南某地发生暖心一幕被路人记录并引发热议。监控视频显示,一位老人带着孙女在河边散步时,女孩手中的玩具不慎落入水中。见状,老人立即挽起裤腿准备下水打捞,却被身旁年幼的孙女死死拽住衣角。 "爷爷不要了!"小女孩带着哭腔的喊声让老人动作一顿。面对湍急的河水,这个尚不及爷爷腰高的小女孩,用尽全身力气将老人往安全地带拖拽,稚嫩的小脸
今日有消息称京东附身智能品牌JoyInside已经与十余家头部机器人品牌达成合作。 据悉,JoyInside由京东大模型支持,提供机器人与消费者的互动能力,聚焦于一人一狗一玩具”。 而最近一家非常火爆的AI潮玩,也即将接入JoyInside能力,在京东独家开售。
小米官方宣布正式开启2026顶尖人才校园招聘,面向全球招募优秀人才,旨在寻找人工智能等前沿领域敢于探索、勇于创新的应届生。 此次招聘主要面向2023-2026年毕业的应届生,以及2026年出站的博士后。
2025届高校毕业生就业市场呈现"精准攻防战"态势:1222万毕业生中,107.5万来自211/985及C9高校的顶尖人才成为企业争夺焦点。AI招聘工具渗透率达77%,超三成企业部署AI面试系统,虽提升60%初筛效率,但难以评估软性素质。企业需求呈现"质量优先"转向,算法工程师平均月薪达27K,头部企业更提供"年薪+股权+科研资源"组合福利。学生策略同步升级,37.4%的2026届学生通过企业竞赛、深度课题积累"可验证成果"。城市选择呈现"高薪导向"与"区域机遇"双轨逻辑,中西部人才回流同比增长16.38%。未来校招竞争将是数据、技术与温度的系统较量,企业需构建"人才-业务-技术"协同生态。(140字)
2025年6月25日,"智链无界·玩聚未来——扬州毛绒玩具AI火花创新峰会"在扬州成功举办。峰会由阿里云主办,汇聚政府领导、行业专家及企业代表,探讨AI赋能毛绒玩具产业升级路径。扬州市长潘国强强调,扬州作为"中国毛绒玩具礼品之都",将借力AI技术实现从传统制造到智能制造的跨越。阿里云发布《支持人工智能赋能毛绒玩具产业创新发展的若干措施》,从�
今日,宇树科技创始人王兴兴发文致高考考生,谈到了如何投身具身智能行业,并给即将进入大学的同学一些高考志愿及人生规划方面的建议。 王兴兴在长文中谈到了如何成为顶尖人才。 他认为,如果想成为最顶尖的人才一定要超脱课本,主动持续学习,学习当下最前沿的科技领域,持续关注顶级学术会议最新论文等。 同时还要积极参与最具探索性的开源项目并尝试复现�
文章介绍了多款AI陪伴机器人产品,如LOVOT、Moflin、FoloToy等,它们通过创新交互方式引领消费新潮流。针对不同场景需求,思必驰推出RTOS大模型解决方案,融合智能对话技术与DFM-2大模型,整合第三方内容资源,赋予产品情感陪伴与寓教于乐功能。该方案具备智能打断、上下文记忆、多轮对话等能力,实现自然流畅的人机交互。在儿童教育领域,AI玩具可成为智慧伙伴,提供个性化学习支持。未来,AI赋能玩具将解锁更多应用场景,持续优化用户体验。
“Meta已经开始向我们团队很多人提出超级夸张的报价,”奥特曼在节目中表示,“比如 1 亿美元的签约金,还有更高的年薪……”