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香港智能有限公司(HKIT)与WALLX公司合作,将AI技术与心理治疗相结合,开发出基于区块链的奖励和参与模式。该创新系统能精准评估用户心理状态并提供个性化治疗方案,同时利用区块链确保数据安全。双方还推出奖励机制,用户参与心理课程或贡献数据可获得,用于兑换咨询服务或健康产品。这一模式获得市场广泛关注,多家机构表达合作意向,被视为心理健康服�
世界集成电路协会(WICA)发布"2025中国集成电路创新百强企业"名单,得一微电子凭借在AI存储芯片领域的技术创新和市场表现成功入选。报告显示,2024年全球半导体市场规模达6351亿美元,存储芯片以75.6%增速成为增长最快品类。得一微电子通过存储控制、存算互联等核心技术,构建智能处理范式,产品已进入手机、智能汽车、AI服务器等多个领域。在AI计算需求激增背景下,该公司将持续推动存算融合,提升数据处理智能化水平,助力中国芯片产业在全球AI浪潮中保持领先地位。
2025年秋招季,AI面试官已成为校园招聘"第一关"。数据显示,60%学生收到AI面试邀约,较2024年增长7.8个百分点,72.4%学生实际参与。77%企业已应用AI招聘工具,较去年激增24%。AI面试优势明显:61.2%学生看重随时参与,60.6%认可时间成本降低,31.2%认为评分更客观。企业端,AI初筛效率提升40%,技术岗应用率达54.5%。但挑战在于平衡效率与体验:89.5%学生愿再尝试AI面试,但需提升交互真实感。领先企业采用"AI初筛+HR终面"的协同模式,招聘周期缩短30%,满意度提升25%。未来校招胜负手在于:工具融合(AI提效+HR深化信任)、体验融合(云端测评+线下开放日)、数据融合(算法精准+管理者洞察)。AI正从招聘工具升级为雇主品牌建设的战略资产。
AI配音工具"逗哥配音"凭借"臻品达人"真人声库实现全网播放量突破100亿次,标志着AI配音已跨越机械发声阶段,进入情感化、专业化新纪元。该平台整合智能解说、真人声优输出等功能,提供超千种风格化发音人,支持多语言场景适配。其独创的真人声库经专业打磨,能精准把控节奏,实现"声随境转"的效果。数据显示,使用该声库的内容显著提升用户停留时长和转化率。平台未来计划引入更多艺术家声音,升级克隆技术,助力创作者打造专属"声音名片"。目前网页端和移动端已全面开放,邀请全球创作者共同探索声音赋能内容的无限可能。
本文介绍了当前全球最受瞩目的十大AI大模型及其特点。OpenAI的GPT-4系列以自然语言理解和多模态处理能力见长;Anthropic的Claude3系列擅长长文本分析和专业写作;Google的Gemini1.5具备强大的多模态处理能力;Meta的Llama3是性能强劲的开源模型;xAI的Grok系列擅长实时信息处理;Mistral AI以高效混合专家架构著称;Cohere专注企业级应用;Inflection Pi主打情感陪伴;中国的DeepSeek和通义千问在中文本地化方面表现突出。文章建议根据具体需求选择模型,并推荐使用专业平台进行模型对比。未来AI将向更长上下文、更自然的多模态交互等方向发展。
2025年7月1日,impact.com在第十三届TopDigital创新营销盛典上荣获"年度营销技术公司"大奖。该平台凭借技术能力、商业影响和全球化战略的综合表现获得认可,其AI技术正深刻改变品牌营销工作方式,尤其在效率提升与流程优化方面成效显著。impact.com通过智能推荐、智能审批等功能,将AI能力引入合作伙伴管理核心环节,帮助出海企业构建全球化合作网络。大中华区总裁Jennifer Zhang表示,AI不是替代营销人,而是释放其判断力与创造力。作为全球合作伙伴经济核心引擎,impact.com已服务众多中国出海品牌,未来将继续深化AI在营销管理平台的应用。
AIBASE.CN是一个AI综合服务平台,致力于连接技术创新与产业落地。平台提供三大核心服务:1)前沿资讯雷达,实时追踪全球AI巨头动态与技术趋势;2)工具资源库,整合开发工具与应用方案,降低技术门槛;3)商业孵化器,通过案例库和方法论帮助实现技术变现。平台采用智能算法精准匹配用户需求,平衡开源生态与商业市场,同时关注绿色AI等可持续发展技术。面向开发者、企业和创作者,AIBASE.CN提供从技术探索到商业落地的全链条服务,助力用户把握AI时代机遇。
在商业世界里,变化是一种永恒的节奏,看似平静的水面下,是涌动永不眠。 最近一些暗涌成为了摆在桌面上的明牌:京东既做外卖又做酒旅,四面出击;饿了么、飞猪合并入阿里中国电商事业群;理想新设两大机器人部门,加速推进AI战略;快手则成立了可灵AI事业部,与主站、商业化、电商、国际化、本地生活并列为一级业务部门…… 各家秣马厉兵,似乎行业又重回了久违的�
2025届高校毕业生就业市场呈现"精准攻防战"态势:1222万毕业生中,107.5万来自211/985及C9高校的顶尖人才成为企业争夺焦点。AI招聘工具渗透率达77%,超三成企业部署AI面试系统,虽提升60%初筛效率,但难以评估软性素质。企业需求呈现"质量优先"转向,算法工程师平均月薪达27K,头部企业更提供"年薪+股权+科研资源"组合福利。学生策略同步升级,37.4%的2026届学生通过企业竞赛、深度课题积累"可验证成果"。城市选择呈现"高薪导向"与"区域机遇"双轨逻辑,中西部人才回流同比增长16.38%。未来校招竞争将是数据、技术与温度的系统较量,企业需构建"人才-业务-技术"协同生态。(140字)
淘宝天下凭借AI技术在营销领域的创新实践,在第十三届TopDigital创新营销盛典上斩获两项大奖。其获奖案例《淘宝蛇年"一起上春晚"云参演证互动传播》通过AIGC技术生成个性化"云参演证",结合明星联动和裂变式传播策略,实现超45亿曝光量,累计生成1.18亿张参演证,重塑了传统春节文化互动模式。同时,与神州租车合作的小米SU7 Ultra上新营销案例,通过头部KOL传播和社交化内容裂变,达成2.36亿+曝光量,获"社会化营销"铜奖。淘宝天下已布局AI驱动的全链路营销解决方案"淘天智家平台",支持从创意生成到多媒介内容生产的全流程,持续推动数字营销创新。