11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
EHR人力资源管理系统确实可以实现有效的员工排班和调度,从提高人力资源管理的效率和准确性。以下是EHR系统在员工排班和调度方面的主要功能和优势:1、自动化排班:EHR系统可以根据预设的规则和算法,自动为员工生成排班计划。汇通科技eHR人力资源管理系统具备组织管理、人员档案管理、考勤管理、绩效考核、培训考试、薪酬福利、请假审批、休假管理、考勤排班、数据分析等众多一体化管理功能,同时,为了便于企业选型eHR系统,合理评估企业人力资源管理现状,登录汇通软件官网免费领取人力资源管理水平诊断问卷进行系统评估。
近期,小杨哥带货的香港月饼在香港买不到”的话题,引起网友关注热议。博主科技新一发文吐槽,让助理在网上买几盒月饼给员工发,助理竟在小杨哥直播间买到了香港美诚月饼,称退也不给退,发也没脸发,愁死了”。该月饼生产厂家广州美诚食品科技公司工作人员表示,美诚食品”品牌创始人在香港,当追问该品牌月饼是否在香港本地售卖,工作人员称是有合作店铺的,但目前没有图像资料佐证。
河北一公司中秋礼物每人发30斤土豆,都是打包分装好的,满满一大袋。员工田女士称,看到后很震惊,都不知道怎么才能吃完。月饼象征着团圆和美满,人们用它来祭月、赠送亲友,表达节日的祝福和情谊。
京东今天突然宣布,再次启动加薪计划,不少网友纷纷给刘强东点赞,直言还是东哥能处。自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将开始实行新的薪酬方案,预计在接下来的两年内实现20薪的目标其他部门也将陆续跟进这一调整。这一系列的动作也体现了京东对于人才价值的认可,以及其在企业文化和员工关怀方面的不懈努力。
东北证券首席经济学家付鹏在最近的一次采访中为00后职场新人的下班时间辩护,称他们在4:59下班是合理的,错在其他人。付鹏认为,如果老板要求员工在周末加班,应该支付双倍工资,否则员工没有义务无偿加班。付鹏进一步指出,领导在非工作时间通过微信要求员工提供PPT等材料是不合理的。他强调,年轻人有权维护自己的工作时间和个人时间的界限。在谈及未来房地产�
据爆料,小米澎湃OS2.0系统已经开启了员工内部测试,距离正式发布越来越近了。澎湃OS2.0将会带来多想优化,包括底层架构的完善,是真正的澎湃OS完全体。小米15Pro继续主打全面水桶旗舰,采用2K微曲屏方案,除了常规机身外还有钛金属中框的版本,同样支持超声波指纹解锁会有卫星通信技术加持,影像方面则是5000万像素超大底主摄、5000万像素超广角、5000万像素潜望长焦,缺席三年的潜望长焦终于回归。
在苹果公司9月10日凌晨1点的发布会上正式推出iPhone16系列手机之后,一则关于影视飓风公司的消息在社交媒体上引起了广泛关注。该公司再次延续了其慷慨的传统,决定为每位员工送上一台全新的iPhone16Pro。这一连串的举动展现了影视飓风对员工福利的重视,以及公司对最新科技的追求。
董明珠近日公开接受采访时表示,好员工的首要条件就是要忠诚。董明珠在接受陈伟鸿访谈时称,好员工第一点是忠诚,第二点要勤奋。我们讲的不是普通跳槽人,是在格力培养了10多年,从技术角度,从我们企业的这个创新角度,那企业培养了,所以这些东西是归属于企业的,不是归属于个人的,因为企业创造了平台”董明珠说道。
快科技9月4日消息,汽车博主@小吕斯基最近分享了一段访问小鹏汽车总部的经历。为了庆祝小鹏MONA M03上市后取得的显著销售成绩,小鹏汽车的创始人何小鹏亲自为员工们送上了精心准备的下午茶,以此表达对团队的感谢和鼓励。视频中的何小鹏面带笑容,喜悦之情溢于言表。在庆祝活动中,何小鹏还对MONA M03的销售情况进行了简要的总结。他指出,自上市以来,MONA M03的销售�
据国内媒体报道称,董明珠接受采访时表示,他们新招6000名大学生没有躺平的。现在年轻人在找工作的时候,要打破我学了什么我要做什么”的观念,建议年轻人放下身段,专业不对口找不到工作的时候,有个工作就要去做。我们讲的不是普通跳槽人,是在格力培养了10多年,从技术角度,从我们企业的这个创新角度,那企业培养了,所以这些东西是归属于企业的,不是归属于个人的,因为企业创造了平台”董明珠说道。
近日,董明珠公开表示称,支持招35岁员工。董明珠表示:我照招呀,35岁如果好的为什么不招,我都快40岁才下海。所以我觉得以年龄来衡量是否是坎,实际上更多的坎是来自于你的内心和你的思想,你认为前面是一座高山跨越不过去,这就是坎,但你坚定的一步一步的往上爬,你就能走上巅峰”。
小天鹅东山专卖店发出紧急公告,请求因价格设置错误购买洗衣机的顾客进行退款。该网店已经将所有商品下架,仅留下一则公告说明情况。也有网友呼吁有良知的顾客应该主动退款,不要利用别人的失误来谋取私利。
近日,小天鹅东山专卖店发公告恳请以错误价格购入洗衣机的顾客退款。目前该网店下架了所有商品,仅剩一则公告。”有点良心的就退款吧,不要薅别人这些血汗钱。
传统的企业福利体系坚持统一采购、平均分配原则,随着社会的发展与时代的变迁,越来越多的企业加大对员工福利的投入,福利制度逐渐向个性化、定制化方向发展。数字化时代,人才不止在寻找工作,更是在寻找好的雇主,因此选择因素不仅包括工作本身包括企业作为雇主能够给员工提供怎样的福利体验。数字经济时代,人才的吸引与保留是困扰企业的重要问题,差异化的员工福利体系已经成为留住人才的重要手段。
8月23日,IBM中国区对1000多名研发和测试岗位员工突然关闭了内网访问权限,引发外界对其可能进行大规模裁员的猜测。即8月26日,IBM中国向媒体证实,公司将关闭在中国的研发部门,包括IBM中国开发中心和IBM中国系统中心,这些部门主要承担研发和测试任务。IBM亚太区总经理HansDekkers近期还表示,希望IBM在未来40年甚至更长时间内继续在中国发展。
网红”老师张雪峰又捐款了。张雪峰今日宣布,今年的捐赠计划将拓展至优秀员工的家长。通过查阅张雪峰的个人微博可以发现,他在2022年和2023年也曾进行过多次捐款,以资助贫困学生。
快科技8月23日消息,据长沙市雨花区人民法院”公众号,日前,该院通报了一起职务侵占罪案件。据了解,某通信公司前员工刘某、向某某与王某合伙盗用3400余户家庭宽带账户,私搭基站贩售流量,导致用户出现流量超标”和网速卡顿”的问题。三人通过分工合作,共计非法获利79.4万元。最终,雨花区人民法院以职务侵占罪判处三人有期徒刑及罚金,并责令退还被害单位经济损失。据长沙市雨花区人民法院介绍,事情起因是2023年,某通信集团公司工作人员在进行日常经营业务核查时发现,有一批宽带业务账号(5055个)后台流量超大,高度疑似他人盗用?
夏普公司宣布旗下堺显示器产品公司已全面停产。该工厂是日本国内唯一一座生产电视用液晶面板的工厂,这也意味着日本将失去其大型面板的生产能力。鉴于电视面板业务持续亏损,夏普不得不做出停产的决定,以缓解财务压力并重新调整业务策略。
《黑神话:悟空》已正式上线,首发日就在steam上已售出超过300万份,加上wegame、epic和ps平台,目前总销量超过450万份,总销售额超过15亿元。这款由深圳市游科互动科技有限公司匠心打造的游戏巨制,不仅在游戏界掀起了巨浪,也引发了外界对其背后团队运营状况的好奇。面对这一波又一波的挖墙脚”攻势,不少员工选择直接在个人简介中明确标注不找工作”、招聘勿扰”等字样,以表达对公司忠诚度及对当前工作的满意度,这在一定程度上也体现了游科互动团队内部的凝聚力和稳定性。
国内游戏开发商游戏科学开发的《黑神话:悟空》已正式面向全球玩家上线,标志着中国游戏产业在3A单机游戏领域的重大突破。这款游戏以其卓越的品质迅速赢得了市场的认可,不仅在Steam平台上成为全球周销量冠军在美国、新加坡、泰国、加拿大、巴西、意大利等多个国家和地区的游戏销售榜单上占据首位。这一投资策略体现了腾讯对游戏科学发展潜力的认可,同时也为游戏科学提供了更广阔的发展空间。
今天上午10点,国产首款3A游戏《黑神话:悟空》正式解锁上线,标志着中国游戏产业的一个重要里程碑。这款游戏自2018年2月立项以来,经过6年半的精心开发,终于面向全球玩家揭开神秘面纱。瑞幸咖啡推出的联名咖啡产品和主题店吸引了大量粉丝,相关周边产品迅速售罄,进一步证明了《黑神话:悟空》的广泛影响力。
苦等三年,国产3A级大作《黑神话:悟空》将于明天上午10点正式上线。为了庆祝这个伟大的日子,不少公司都发布公告,特批员工明天放假一天,可以让大家第一时间重走西游路。目前PC端的Steam和WeGame平台都已经开启预购epic则并不支持。
一起关于女性职工怀孕被扣绩效的事件引发了社会广泛关注。北京一家公司对一名女员工小王实施了不合理的处罚。社会呼吁用人单位应更加尊重女性职工的合法权益,营造一个公平和支持性的工作环境。
微博话题酒店竟用马桶刷蘸马桶水刷马桶”冲上热搜榜。一名女子入住酒店发现,工作人员清洗马桶的方式十分另类,竟然直接用马桶刷蘸着马桶里的水来刷洗。马桶是我们日常生活中必不可少的卫浴洁具,正因如此,马桶也是最易滋生细菌的地方,如果清洁不到位,会对家人健康带来隐患。
快科技8月15日消息,今日,京东发布2024年二季度及中期业绩,截至二季度,京东在过去一年来新增2万多就业岗位。8月初,京东2025年校招全面启动,将面向在校大学生提供1.6万多个岗位,过去3年,京东已累计面向在校生提供5万多个岗位。数据显示,截至今年519老员工日”,在京东任职5年以上的员工已超过7万人。值得一提的是,继一季度为京东采销及一线业务人员涨薪之后,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。据了解,此次涨薪距上次调整还不到半年。去年12月,京东宣布2024年1月1日?
今天小鹏汽车推出了更多员工福利,其中就包含了多生孩子的奖励。何小鹏今天在小鹏汽车10周年内部会现场宣布了三项员工关怀计划,具体为:家庭关爱:小鹏汽车特别推出生育奖励计划”,即日起,小鹏汽车员工家庭每新增一名二孩,将获得一万元人民币的生育奖励;若迎来三孩,奖励更是提升至三万元人民币。小鹏汽车还为用户准备了一份价值亿元的保养升级礼包”,作为对广大老车主的深情回馈。
董明珠近日公开表示,从今年7月份开始,感受到了从来没有的压力。董明珠直言,面对困难,需要发扬担当精神。我们讲的不是普通跳槽人,是在格力培养了10多年,从技术角度,从我们企业的这个创新角度,那企业培养了,所以这些东西是归属于企业的,不是归属于个人的,因为企业创造了平台”董明珠说道。
AI已经不满足只做程序员了,如今又向架构师这一进阶职业发起挑战。随着AI在研发领域的不断进化,能提供给工程师的助力越来越多,从原先单纯的编码加速器不断延展到架构理解、质量分析、安全扫描、测试生成等更多领域。随着AI代码助手扮演的角色越来越强大,胜任的任务越来越多,其与人的共存将会是一个长期命题,需要包括百度在内的各方汇聚智慧来正确对待和解�
OPPO周意保为FindX8系列预热,称FindX8系列惊艳符合三代真香定律”。所谓三代真香定律,指的是在电子产品行业,一个产品出到第三代的时候,它的性能、综合素质、实际体验都会达到十分均衡的状态。新品将在10月正式亮相。
针对之前网上流传的要让3人干5人的活”文件精神,奇瑞现在正式公开回应。网上流传的内部刊物截屏中提到的人员效率345”策略,是一个绩效管理目标,也是早年一些公司探索管理创新的经验。文件要求奇瑞人事部门要深刻复盘,提高加班的效率,坚决杜绝无效加班、没有质量地加班。