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6月7日,九号公司在北京、常州、深圳三地同步举办年度家庭日活动,700多个员工家庭参与。活动以"蛋仔派对"为主题打造专属游乐园,设置20多个互动项目,包括儿童舞台秀、家庭PK赛、手工DIY等。现场展示了平衡车、滑板车等明星产品,吸引众多家庭体验。公司特别为入职9年以上的员工定制了"年陈金珠"纪念品,采用上市金砖等荣誉材料打造。多位员工家属表示通过活动更理解了家人的工作,感受到公司大家庭般的温暖。活动展现了九号公司"以人为本"的企业文化,强化了员工与家属的情感联结。
当中老年主播天团在直播间跳舞、300岁TVB老人下场团播打PK;当偶像选秀艺人娄滋博转战团播赛道,央视文艺节目中心也给团播选手登上央视舞台的机会,甚至还有专业综艺制作人也纷纷布局团播赛道……这些看似违和的场景,正在重构我们对团播行业的认知。 从早期被贴上 “低俗” 标签的草根玩法,到如今吸引专业综艺团队与主流媒体竞相入局,团播为何能在短短两年内完�
近期多家电动车企推出搭载新能安锂电池的新款旗舰车型,包括五羊本田E-VO、九号MMAX2110P等。新能安48V30Ah锂电池续航达108-118公里,25℃环境下三天一充即可满足城市通勤需求,-20℃至70℃宽温域性能稳定。坤元74V28Ah电池支持120A持续放电,循环寿命达3000次,双包配置最大续航超200公里。新能安电池具备IP67防水、1.2米抗跌落等实验室级安全指标,采用智能BMS系统与高密度电芯技术,在安全与性能上实现突破。头部车企的集体选择印证了新能安锂电池在两轮出行领域的优势,其制造体系源自宁德时代,为低碳未来提供可靠动力解决方案。
2025年6月8日,阜阳东方罍国潮书院盛大开幕,以《大国泱泱,礼仪之邦》国风舞蹈拉开序幕。该书院由北京国易坊与阜阳东方罍联手打造,融合传统国学与现代创新理念,设有国学智慧课堂、新中式美学课程和家庭教育指南三大体系。创始人刘利广教授将正统国学引入阜阳,"东方罍"之名既承载东方智慧底蕴,又寄托现代书院创新理想。书院不仅提供《论语》《诗经》等经典研习,还通过茶礼、雅集等活动让传统文化融入现代生活。阜阳市小微企业商会秘书长梁雪梅盛赞书院如同"文化梧桐树",既能吸引文化"金凤凰",更能让"以儒润商"精神在此扎根。书院未来将传承儒商文化,让国学"活"起来,成为照亮家庭、滋养心灵的"文化灯塔"。
九号公司智能电动车在中国市场累计出货量突破700万台,仅用两个月就实现百万级增长,刷新行业纪录。文章重点推荐三款618促销车型:1)Qz1日常代步车,2799元起,配备TCS防滑系统;2)Mz Max通勤车型,5699元起,搭载双通道ABS制动;3)机械师MMAX110 Mk2旗舰款,6599元起,采用三重车架和智能驾控系统。在电动车新国标政策背景下,九号凭借智能化技术持续创新,已成为行业领先品牌。建议消费者关注官方618促销活动,通过线上线下渠道体验产品。(140字)
你每天会刷短视频吗,在这块上你一天会用多少时间呢? 不得不说,在手机上刷短视频确实让人很有瘾,就连作家王朔都难逃这个魔咒。 近日,作家王朔自曝每天刷10小时短视频,什么都看不下去,看会书就想刷手机”,正准备戒掉。 王朔坦诚分享,他现在每天起床后都是先喂猫,然后就开始刷短视频。短视频重度依赖”的他还接收过提示信息,说您上个星期每天用了11小�
省委常委、市委书记刘非赴杭州市余杭区调研科技创新工作,强调要深入学习贯彻重要指示精神,全面落实省委"一个首要任务、三个主攻方向、两个根本"总体部署。调研期间,刘非实地考察思看科技公司,详细了解其3D视觉数字化技术研发成果及在航天、大飞机等重大项目的应用情况,勉励企业要着眼世界前沿,加大创新力度,在3D视觉数字化领域实现更大突破。余杭�
王健坤是当代著名书法家,出生于福建漳州书香世家。他自幼研习书法,擅长楷、行、草等多种书体,作品兼具传统精髓与个人创新。其书法结构严谨而不失灵动,笔法流畅自然,富有韵律美。他注重从王羲之、颜真卿等古代书法大家作品中汲取养分,并在创作中融入诗词典故等传统文化元素。除个人创作外,他还积极举办书法展览和公益讲座,致力于书法艺术的推广和教育。其作品屡获殊荣,广受业界认可,但他始终保持谦逊态度,在书法艺术道路上不断探索前行。
上线一个月、完结也一周多了,《折腰》仍然蝉联腾讯视频海内外榜单TOP1,并陆续登顶韩国、越南等海外平台热榜,Tik Tok话题播放量突破18亿,暂列今年中剧TOP2。内网剧粉二创不断,外网剧粉正在沉沦,《折腰》这长尾效应,实属没想到。 作为一部空降的积压剧,如此爆开高走,《折腰》确实引无数英雄竞折腰了。开播六天便突破3万热度,成为腾讯视频2025年最快破3万的剧�
《2025春季校园招聘白皮书》显示:高校毕业生升学率持续攀升,C9高校本科生深造率达77.5%,仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程,74.5%学生用AI优化简历,60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧,49.9%企业提高985/211招聘比例,技术岗占比超50%,AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式,72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上,北、上、深仍为求职首选,但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是,企业使用AI面试比例达35.1%,但三方毁约率高达46.3%,人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态,通过沉浸式校招强化雇主品牌。